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新开产线急招小时工，临时工，正式工 一、小时工： 28元一小时，每天10-12小时，月薪7000+额外开年奖励。 二、正式工： 综合底薪：3200+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7000/月。 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通长白班包吃住坐班7000元/月，没有工期要求。 六、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件2张，一寸照片2张。 2、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 3、不要穿拖鞋.裙子。

喜讯！即日起，入职纯工价25元/小时！无套路，不收费 一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，男女不限，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试等等。 2、主要从事电子玩具配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2520元/月，） 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2700元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：5500~7000元/月 【小时工】纯工价20-22元/小时（各部门工价有区别） 1、平均10-12小时/天，工资260-310元/天 2、每月上班26-30天，月均工资6000-7500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料小型超市

类乌齐东嘎音色演艺中心全新升级（周五）隆重开业当晚有精彩藏地歌舞演出诚邀各位来宾莅临，共赏高原歌舞！地址：类乌齐东嘎音色演艺中心————————好消息！招聘啦东嘎音色演艺中心招员工底薪5000-8000元，可面议生意稳定、客源多、哈达多，包吃住（电话同）

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幸福南路华清学府城1期，明天需要3个员工，要能认识字的

景洪市纳昆康巷马佳清真熟食招兼职，工作简单，时间自由，有想法的联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘主管1名，，25-40岁，有快递行业经验者优先，有责任心。薪资8000元，具体工作面议。 招聘操作分拣装卸工多名，，18-45周岁，身体健康，服从安排，上班时间中班12:30-22:30，晚班22:30-9:00，20元小时

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验； 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务； 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享； 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 4、面试地址及乘车路线 面试地址：深圳市南山区深圳湾创新科技中心2栋B座负一层47号网鱼电竞

位置在固戍裕兴创谷 早上9点左右到晚上6点，打包快递箱 需要手脚利索的，需要搬点东西不重。一共需要3名 20/小时

活动协助18~25岁，员工，在校大学生与有活动现场经验优先；需服从加班，形象佳，干活机灵。现场协助、物料清点整理、机动跑腿支援薪资福利:160/10h包中餐水，加班18/h招工人数:15人工作日期：10月18日-10月25日工作时间：9:00-19:00（暂定）需参加线上面试添后直接发送：姓名+电话个人照工作地址:深圳市体育中心

企管专员2027届海内外高校毕业生（本科、研究生、博士）薪资福利:六险一金人才补贴朝九晚五周末双休住宿支持员工活动带薪休假、育儿假期、工龄年假、年度体检、节日福利免费通勤班车免费工作餐和加班餐上床下桌四人间优先与同届伙伴安排同一宿舍篮球场、健身房、活动中心、阅览室及羽毛球/篮球/健身等社团活动工作地址:湖南湘潭(总部)/根据岗位职能可选择：上海/西安/深圳/佛山/漳州/宁波/廊坊等

岗位职责： 1、负责墨西哥清关业务开拓 2、酒量好 3、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 4、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 5、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 6、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、一年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训支持、每周五下午茶、年度旅游安排、年度健康体检、节日关怀礼遇、海外派驻机会等。 工作职责： 1、掌握船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，完成询价报盘、订舱放舱、拖车调度等全流程操作； 2、负责操作团队日常管理，合理分配任务，提升部门整体运作效率，确保服务交付质量，具备独立处理复杂问题的能力； 3、主导客服团队建设，建立并完善客户服务培训机制，定期开展产品知识与沟通技能培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需要，持续梳理和改进客服团队的操作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运操作，或熟悉欧美地区本地末端配送体系； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展咨询类项目，擅长成本对比分析； 4、富有团队协作精神，责任心强，作风严谨稳定，具备优秀的沟通能力和应变处理能力。 公司福利： 1. 五险一金，生日庆祝活动，每周下午茶点，不定期组织团建，发放13薪； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3. 团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责欧洲线路物流渠道供应商的筛选、接洽及日常运营维护，独立推进从供应商开发到服务上线的全流程落地。 2. 管理物流渠道供应商：监控渠道成本与服务质量，定期形成渠道评估报告并提出优化策略。 3. 收集并分析物流产品相关需求，独立开展市场调研与竞品分析，完成产品方案的设计或迭代，并对产品效果负责。 4. 在系统后台完成物流渠道及产品的参数配置，包括价格体系、计费逻辑、业务限制等设置。 5. 协同各部门进行物流产品相关的沟通支持及异常问题处理。 6. 推动跨部门流程协作改进，提升整体运营流程效率。 任职要求 1. 具备三年以上跨境电商物流领域工作经验，有物流小包路由规划或线路设计经验者优先，熟悉跨境物流海外环节操作流程。 2. 本科及以上学历，专业不限，物流管理、电子商务等相关专业背景优先考虑。 3. 通过大学英语四级/六级或专业英语四级以上，具备良好的英语读写能力及基础口语交流能力。 4. 具备较强的学习能力、分析能力和执行力，积极主动，逻辑思维清晰，善于团队协作。 5. 熟练掌握办公软件操作，有数据分析相关经验者优先。 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天+； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才盘点，拥有广阔的职业发展与晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

【岗位职责】 1. 负责新客户售前咨询及需求收集，完成客户导入方案输出并跟进落地； 2. 负责客户日常维护，包括但不限于申报单量监控、异常处理、系统维护、客情培养； 3. 负责客户的异常问题发现和整理，第一时间反馈相应部门并跟进解决，对响应时效负责； 4. 对所属客户的服务满意度负责，并根据满意度调查结果进行改善提升； 5. 承接负责存量客户合作挖潜，协助优化迭代整体服务流程； 6. 负责运营数据分析、输出客户日报、周报、月报。 【岗位要求】 1. 专科学历及以上，2年以上物流行业销售或者商务服务经验者优先考虑，英语优秀的优先考虑； 2. 具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识； 3. 勇于接受挑战，有上进心；为人正直、学习能力突出，具备较强的抗压能力； 4. 有海外仓客服经验者，出海品牌客户、国际快递、2B业务背景者优先。