
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住收银经验店员/服务员经验
1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作;
2、接听预约电话、登记订台信息,合理安排球台与包间;
3、售卖饮品、零食、台球耗材,做好货品整理、盘点、补货;
4、维护前台及大厅环境卫生,整理吧台、桌椅、公共区域;
5、简单解答顾客咨询,引导会员办理、充值,配合店内日常运营;
6、每日交接班对账、做好营业台账记录。
任职要求
1、年龄18–30岁,形象干净整洁,性格开朗热情,有亲和力;
2、有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用;
3、做事认真细心、有责任心,能接受轮班、晚班;
4、会基础手机/电脑操作,诚信正直,无不良嗜好;
5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。
墨玉县传说台球厅
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住全勤奖加班费
招聘岗位
1. 前台(2名)
职责:接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询
要求:性格开朗、沟通利索,会基础手机操作,有无经验均可
2. 摆球(5名)
职责:及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务
手机号
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调上一休一
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3. 性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有零售/商超收银经验者优先
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台收银,工作简单,要求形象好,气质佳,有亲和力,责任心。年龄30岁以下
前台经理
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待宾客,提供专业、细致的入住登记与退房服务,确保客户体验优质高效
2.实时掌握并准确更新房态信息,与客房部紧密协作,保障房态数据一致性
3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理
4.规范制作并归档各类运营报表,确保数据准确、及时、可追溯
5.积极落实上级交办任务,主动反馈工作问题,持续优化前台服务流程
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有较强服务意识与责任心,适应轮班制,能承受一定工作压力
4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
5.公司提供员工宿舍及免费三餐,助力安心入职、稳定发展
前台(数据) 双休5K
4000-7000元/月
前台经验不限大专写字楼全白班周末双休五险一金带薪培训节日福利全勤奖金
公司直招,非中介性质
可提供实习证明盖章,配套公寓式住宿(配备空调、热水器等设施)
工作内容为客服类,主要负责信息核对及账单通知,会基础电脑操作即可上岗
日常享有奶茶、甜品、小零食,定期组织团建、烧烤、下午茶等员工福利
薪资待遇:前两个月收入范围3000-6000元
缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,享受餐补待遇
表现优异者具备晋升机会
写字楼物业管理前台
6000-7000元/月
前台经验不限大专物业公司写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假绩效奖金
一、岗位职责
1、负责日常来访客户的接待与登记工作;
2、负责公司文件的签收、内部流转登记及传递;
3、负责报刊、杂志的接收、分类整理与分发;
4、负责商务接待中会议前物资准备、会中茶水服务及会后会议室清理。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳,身高168以上,年龄28以下;
3、性格稳重,具备基本礼仪素养及相关工作经验;
4、普通话流利,细致耐心,富有责任感;
5、熟练操作word、excel等常用办公软件。
6、福利待遇:6K-7K面议,提供餐补,双休,每日八小时,包住宿。
前台服务员
尚客优白云鄂博火车站店诚邀志同道合的朋友加入我们团队!
前台服务员:1人
要求身体健康,无不良嗜好,懂电脑,有责任心,上进心,服务意识强!
薪资,待遇面议
有工作经验者优先录用,待遇从优!
招聘电话:
招一名开朗的前台值守(6000)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限倒班制包吃住
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,现已成为采耳行业知名品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式,全国范围内加盟店已超280家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从管理安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位说明:因属采耳连锁门店,营业时段相对较晚,
班次为:中午12:00至晚上24:00 或 下午15:00至凌晨3:00,轮岗制。
在岗期间以坐岗为主,空闲时段可适当休息。
提供食宿保障,此项安排是否可接受?
薪资结构:月度无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值办卡提成(推广自愿参与)
工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
综合服务前台
4000-5000元/月
前台1-3年本科写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1. 负责公司前台日常接待工作,维护办公区域秩序。
2. 办理来访人员登记、引导及基础咨询事务。
3. 协助开展公司内部行政支持与后勤服务保障。
4. 处理前台电话、信件、邮件等信息传递事宜。
5. 配合推进公司日常行政管理与综合服务工作。
任职要求:
1. 本科学历,播音主持专业优先,年龄23-27岁,形象气质佳,身高165cm左右;
2. 普通话标准,工作细致认真,具备良好的沟通表达能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,具有基本的行政事务处理能力;
4. 性格外向,亲和力强,能较快融入工作环境;
5. 具备团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
新疆和田招聘酒店前台1名需要有经验(身高160以上)薪资3000-4000不要打电话
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台1名
需要有经验
(身高 160 以上)
薪资3000-4000
不要打电话
服务员面点
招聘
和田万达美华酒店现招聘餐厅服务员,拉面师傅,酒店前厅接待员。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。
待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
服务员面点
招聘和田万达美华酒店现招聘餐厅服务员多名,拉面师傅,酒店前厅接待员。要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
客房服务员月结
招聘
国玉大饭店诚聘:
客房服务员一名,工资面议,职位要求:责任心强,能吃苦,相关工作经验者优先
联系电话:
酒店地址:和田市滨河南路88号
客房服务员月结
招聘
国玉大饭店诚聘:
客房服务员一名,工资面议,职位要求:责任心强,能吃苦,相关工作经验者优先
联系电话:
酒店地址:和田市滨河南路88号
客房服务员
酒店招聘
1-招聘岗位:客房领班 3名
任职要求:
国语精通·形象好·气质佳·服从管理·服务意识强
2-招聘岗位:客房服务员 5名
任职要求:
国语精通·服从管理·服务意识强• 有工作经验优先考虑
薪资待遇:面议
联系电话/:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员酒店前台
招聘信息顺祥大酒店招聘前厅:2人年龄22-35岁要求:必须会使用电脑普通话要好客房:2个人年龄50岁以下必须要长期干公司待遇好老板好人工资:3000起步联系电话:
人员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理;
2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持;
3. 管理后勤相关合同(如保洁、安保、食堂等),监督服务质量并跟进履约情况;
4. 建立并更新办公用品台账,控制采购成本,确保库存合理、领用规范;
5. 协助开展行政类制度优化与执行,保障后勤服务响应及时、流程合规。
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先;
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力;
3. 服从安排,适应灵活工作节奏,能配合阶段性加班或临时支援需求;
4. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备基本职业素养与保密意识。
栏目概述
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