油田施工过，能独立完成任务，会用办公软件

干过油田管道工艺，会看图纸

工地招聘现场施工技术员工作地址新疆和静县阿拉沟乡，工资待遇打电话

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程预算造价软件、工程竣工审计等，具备10年以上工作经验。

招聘市政道路技术员5名，要求丰富的道路、桥涵、管网施工经验（三年＜含＞以上），年龄30-45岁之间，工作地点轮台县，待遇面谈。有意联系：

要求熟练操作相关办公软件，独立完成技术工作，懂得土建，单井工艺，持有相关证件。具体详谈。

修路，涵洞，算量

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

库尔勒市塔什店管网工程项目招聘熟手技术员和安全员各一名，工期约两个月，需在两天内进场施工。

库尔勒市物业招聘消防员4名，要求持有国考证，普通话标准。另招聘电工1名。实习期工资3500元，过实习期后工资4000元。

新疆招聘地质工程师或地质技术员，要求工程师初级职称以上，大专学历，10年经验，井下铁矿，斜坡，海拔3400米，月休4天可累计休息，购买保险，包吃住，薪资1.8-2万。项目位于和静。 新疆和静招聘专职安全员3名，薪资1.2-1.4万/月，能力突出者可谈，要求5年以上金属地下矿山同岗位工作经验，中专以上矿山主体专业，具备矿山安全专业知识，持有安全管理员证，熟悉本矿生产系统（如地、测、采、机电、安全、通风等）。

招聘挖机驾驶员，驾驶60型号挖掘机，在库尔楚长期工作。

和静县城招聘挖掘机司机和铲车司机各一名。

龙山小何轮胎店。招大车修补轮胎。师傅学徒都可以。管吃住。有朋友认识的可以带过来。会干的7000到7500倒8000，学徒6000到6500。电话

井号12、【南充境内】路桥项目，需要桥梁、路基施工的技术人员多名，待遇面谈，电话

凤阳新开高速公路，需要技术员一位，待遇自谈，孟总

有没有本体技术员，可以单独做资料和文件包的，地点四川绵阳，联系电话

合肥包河区新建小区景观道排，需要技术员一名工资一万，餐补一千。联系电话，杨

三峡大坝附近土石方工程招聘技术员一名，要求技术过硬。薪资待遇1万元起，具体可面议，长期工作者购买社保。符合条件者可私聊联系。 重庆市区招聘安全员，工程类型为建筑工程（厂房）。有意者可报名。

农技师本科，农学、植物科学与技术、农业资源等相关专业薪资福利:4500-6000招工人数:5是食宿工作地址:双丰工业园区

农技师本科农学、植物科学与技术、农业管理等相关专业薪资福利:4500-5000招工人数:5是是工作地址:双丰工业园区

农技服务老师岗位适配基层农事服务，有无经验均可培养，入职提供系统化岗前培训、一对一帮带，考核合格上岗，合规择优录用，欢迎有志涉农人员报名招工人数:数名

招聘：园林技术员薪资：6.0K-10K有一定的园林绿化经验，一经录用待遇优厚，有意向到我司发展的请电联。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？

农技服务老师有无经验均可培养。岗位涵盖基层农事服务薪资福利:入职即签劳动合同并缴纳五险一金，双休，绩效奖励，员工福利奖金招工人数:智慧农业平台负责人、平台操作员、平台管理员、农资销售、农业经理人1名，农技服务老师

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

招聘：和田县阿瓦提乡工地招聘技术员，要求会放线，会办公软件，送检等工资1万加生活补助，联系电话，安全员实习生3500，加生活补贴，有安全C证4500＋生活补贴，要求办公软件熟练。

铁路路基土石方技术负责人招聘 岗位简介 招聘铁路路基土石方专项技术负责人，要求中铁体系实战经验，独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作，能独立统筹项目全流程施工。 岗位职责 1. 负责铁路路基全工序施工技术管控：清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工，处理现场技术、质量病害问题。 2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划，落实标准化施工。 3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接，把控现场进度、质量、安全、文明施工。 4. 对接业主、监理、总包及地方协调，处理阻工、交叉施工等现场问题。 5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。 6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审，配合各项验收及创优检查。 7. 管控班组施工，日常安全质量巡查，杜绝隐患及事故。 任职条件（核心重点） 1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。 2. 硬性要求：有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验，熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。 3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验，可独立全盘带队施工。 4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配；懂现场管理、调度、收方计量及成本控制，沟通应变能力强。 5. 持有中级及以上职称，一建（铁路）、注册岩土、试验检测证书优先。 6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强，无重大安全质量事故记录。 薪资待遇 薪资面议，资深成熟人才待遇从优；项目稳定、工期长、结算稳定，欢迎长期合作。 工作地点 新疆昌吉州 应聘方式 投递简历+项目经历、证书、业绩资料，合则约谈，可尽快到岗。 联系电话：

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。