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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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【岗位职责】 - 负责前台接待与来访人员登记 - 协助处理日常行政事务及文件收发 -年龄要求：18-38周岁均可 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 月薪稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、访客接待、接听前台电话： 1、收集来访客房接待单，汇报领导后，按照要求接待来访客户，输出（来访客人登记表）； 2、来访客户接待、指引，使外来人员准确和公司相关人员接洽； 3、接听来访电话，按照要求做好转接并且做好记录，输出（来电客人登记表）； 二、办公用品、保洁用品、工程用品库房管理： 1、做好办公用品、保洁用品、工程用品领用记录； 2、每季度盘点办公用品、保洁用品、工程用品库存； 3、每季度统计办公用品、保洁用品消耗情况）； 三、费用登记：（德为物业、德为显示、德为智慧） 1、每周汇总，德为物业、显示、智慧单据进行登记，，月底30日前将费用汇总表发给主管领导审核； 2、每月月底前去开发区缴纳（德为显示、德彼克）通讯费、园区水费、领取园区电费发票； 四、钥匙管理： 1、封存箱内的钥匙与各楼层门上的锁芯一致； 2、如有更换或领用及时做好记录； 五、餐厅管理收支管理： 1、每日核实午餐实际消费情况与餐厅工作人员发的消费记录是否一致； 2、每日租户餐卡（充值、退卡、离职）以及（现金、微信）收入与支出对账； 3、每月25日，汇总餐费结算情况：输出（餐饮对账单、充值对账、微信对账单），交由主管领导审核； 4、每月核实并导入显示、智慧、员工的餐补补助； 六、接待、会议室的使用管理： 1、客户来访时主动起身相迎，微笑接待客户； 2、有预约的客户直接将客户引领到会客室，并及时通知相关人员； 3、未提前预约的来访人员，先让客户在等待区就坐，通知相关人员来前台接待； 4、根据需求提前做好会议室安排； 七、园区租户综合对接管理 1.负责园区入驻企业租户全维度日常对接管理工作，每月按期核对整理各租户费用开票明细，发送至财务进行开票，校验后定向推送至各单位对接负责人； 2.及时传达下发园区各类管理公告、调整通知及相关文件，做好信息同步确认； 3.承接受理租户反馈各项诉求与问题，全程跟进进度直至问题闭环反馈； 4.每月20日对接工程人员完成水表抄表工作，对抄取用水数据逐项登记建档，定期归集整理各租户用水用量明细台账，核对用水计量数据无误后对接对应租户负责人进行用量确认沟通，完成水费款项跟进收缴，按流程办理水费票据开具工作，跟进处理水费核对及开票相关异常问题；

负责来访人员接待和面试工作，底薪加提成工资5000以上，男女不限，形象谈吐好，情商高

【招聘岗位】健身房前台文员 【任职要求】 1、男女不限，身高，173以上，160cm及以上，五官端正，形象气质佳 2、性格机灵反应快，处事灵活勤快，踏实肯干有眼力见 3、熟练使用电脑，精通Excel表格制作与基础办公操作 4、工作认真负责，待人热情，有良好沟通服务意识 5、有无相关经验均可，态度端正优先录用 【工作时间、地点】 前期工作地址:增城骏欣中心5楼(敏捷广场傍)，后期约11月初左右需调到广州白云店，包住早班:7:00-15:00，晚班15:00-23:00 待遇:3800底薪+200全勤+300餐补 第一个月底薪3500+200全勤+300餐补 月休4天，包住，不能接受轮休制的勿扰，非工作时间员工可免费游泳健身 有意者联系何小姐

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

客房服务员1名客房服务员，有工作经验薪资福利:综合月薪6000元以上，福利齐全，住宿条件优越招工人数:1名工作地址:拉萨城关区阳光都市广场

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息整理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 配合经理完成厨房部门的各项事务，打菜单，对菜品，处理其他应急事务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店全盘事务 4. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有服务意识，认同公司企业文化，愿长期稳定发展刘

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