1. 本科及以上学历，地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者； 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验，曾独立承担公路项目路基专业设计工作，担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人，有大型甲级设计院从业经历者优先； 3. 持有高级职称；具备注册土木工程师（岩土或道路工程）资格者优先； 4. 能独立完成公路路基设计任务，包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持，熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件，具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验；精通路基防护与支挡结构设计，熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析，具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验； 5. 工作地点：成都； 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力； 7. 能够承担海外项目的路基设计任务，适应短期境外驻场工作。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

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岗位职责 1，核心职责 全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。 2，岩土工程勘察与检测 负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。 3，岩土工程设计与方案编制 负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。 4，现场技术管理与服务 驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。 5，报告审核与技术管控 编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。 6，团队与项目管理（资深/技术负责人） 主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。 特别说明 1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题 有配偶，需要提供配偶无犯罪证明 无配偶，需提供父母无犯罪证明 无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明 2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制） 3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通） 薪资待遇 1，薪资：年薪30-50万（含税） 2，保障：包吃包住+缴纳社保 3，发放：全年12薪，稳定发放 本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。 2、职业资格与职称： 注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备； 职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。 其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。 3、工作经验： 资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。 4、专业技能： 理论与规范 精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。 熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。 软件工具 绘图：AutoCAD、天正、探索者。 计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。 勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

1、工程相关专业毕业; 2、拥有注册岩土工程师; 3.工程系列中级、高级及以上职称者优先； 4、熟练业务工作，熟悉国家相关法律法规和执业规范; 5、具有良好的职业道德，责任心强，有敬业精神，能吃苦； 6、薪资:12000-15000元； 7、工作地点:四川成都 职位福利:五险一金、周末双休

一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作，重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定，确保各项成果满足国家及行业技术规范要求； 2. 主导项目全过程技术管理，包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合，保障工程项目高效有序实施； 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章，履行项目负责人职责，对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域； 2. 持有国家认可的注册土木工程师（岩土）资格证书，证书状态正常可注册或转注，无不良执业记录； 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验，年龄原则上在30至40周岁之间，有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常直播工作，完成6-8小时/天的稳定出镜与互动 2.策划并执行直播内容，提升用户停留时长与转化效果 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写及活动落地 4.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头感与表达能力 2.性格开朗，亲和力强，有较强临场应变与互动能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及直播新人加入 4.具备基础手机操作及网络使用能力，学习意愿强烈 5.责任心强，能适应直播行业工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏，配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实、专业、有感染力 5.配合团队完成数据复盘、优化建议及培训分享 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动技巧，有直播经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：韩经理

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任职要求 1. 2026届本科及以上学历，土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业； 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应多城市项目间的工作调配； 3. 岗位方向：岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等； 4. 工作地点：四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。

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公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

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