招聘技术工，公司安排种植培训，培训期为一年，培训结束后上岗。公司为员工购买社保。培训期间薪资为2000-3000元每月，转正后薪资为3500-8000元每月。招聘人数为6名。工作地址位于遂宁市船山区龙凤镇盐店湾村1社49号。

招聘技术工6名，年龄要求16至50岁。公司安排种植培训，培训期为一年，培训结束后上岗。公司为员工购买社会保险。培训期间薪资为每月2000至3000元，转正后薪资为每月3500至8000元。工作地点在船山区。

泸州市合江县招种植工/杂工、砍伐工

山东拆大棚，一天能做300到400。包住不包吃，一个星期结账。年龄60以下，男女不限 人数不限。

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工云南省楚雄彝族自治州永仁县招聘采摘蓝莓一公斤4.5元包吃包住每个月20号发放工资，18-60岁要吃苦耐劳的

绵阳市三台县招种植工/杂工

扯小苗子，土地很松软。苗子也很浅。大人小孩都可以做。简单明了，不需要技术。只要你是人，都会做， 地址四川省乐山市夹江县

大量招捡土豆工人，位置西昌市经久乡。附近的最好，布拖阿都最好。 晚上九点以后勿扰！

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工

招工 1.大量招聘做农活工 工作内容（扮玉米，打包，装车。瓜果打包装，盖，撤大棚。捡红薯）等 农活 全部计件工资 多劳多得 每天200-400左右 2.浙江 安徽 江苏招聘普工 （电子，电器，新能源 ，空调，化妆品）等 30家不同合作企业 可选择 长白班 坐，站班 两班倒 17-25元一小时或小时工+计件制 管吃住 不限民族，不限年龄。 友情提示:所有招聘缺口已经不多 几乎接近饱和。想找工作的伙伴一定抓住最后的机遇 赶紧联系出发 （请查找朋友圈里发布和咨询我）联系电话微信

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

遂宁市船山区招装修木工，吊顶

遂宁市招地坪/自流平/固化

柳树来个小挖机长期驾驶员。

遂宁市船山区招塔吊司机 需要Q2 有加班

招聘技推专员3-4名。岗位要求：不唯学历、不重履历，注重人品与态度。要求能吃苦、愿意下乡驻点，适应田间一线工作；踏实好学、主动肯干，零基础可带教；为人正直诚信，不欺农户、不造假、不投机。会骑车或开车者优先，需具备独立出行能力。工作内容：全程一对一服务农户，落地全流程一线工作。包括农户签约，即对接农户，完成合作洽谈与签约；田间服务，即下乡驻点，指导农户科学种植；产销帮扶，即依托平台资源，协助农户销售药材、水果；全周期跟进，即从签约、种植到销售，全程闭环服务。薪资福利：综合薪资为3900元每月，包含底薪、绩效及下乡补贴。提供创业红利，包括公司期权激励，共享发展成果。提供快速成长通道，直通农业全链路业务，晋升透明、机会充足。工作地址为景东、楚雄或临沧，将根据情况就近分配。应聘时请备注技推专员应聘，并附上简历。

**寻找热爱田野的你！田间技术员招募中**如果你不怕吃苦，想在田间地头施展拳脚，欢迎加入我们！我们需要这样的你：年龄在18到45岁之间，身体棒棒，干活踏实，听从指挥。如果你是农业老手，或者是充满干劲的大学生、高中生，我们绝对优先考虑！我们能给你什么：工资待遇随行就市，绝不亏待你的汗水！不仅管吃管住，还为你购买意外伤害险，让你安心工作无后顾之忧。联系方式：

招聘研发岗位人员。要求应聘者具有农药学、植物病理学或植物保护等农学相关专业的硕士学位。薪资福利包括六险一金、双休、带薪年假、生日节日福利、结婚生子礼金、定期体检以及集体旅游。工作地点位于北京和驻马店。具体工作地址为天津市西青区华苑智慧山北塔A座16层。

果树修剪，嫁接栽培等

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

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