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前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台包吃门诊部/诊所接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责: 1、负责到院客户的接待工作,完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程; 2、工作态度积极主动,具备较强的服务意识,熟悉基本职业礼仪规范; 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力,有服务意识,有相关从业经验者优先考虑。 上班时间:8:00-17:00,买五险,包工作餐
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库
前台店长
3000-5000元/月
前台
负责维修接待。和维护客户关系。有一定的团队管理能力。
口腔前台
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台迎宾/接待经验门诊部/诊所收银经验有服务业经验月休四天五险
一、岗位职责: 负责来院就诊患者的预约登记、挂号引导、接待咨询及相关数据统计工作。 二、任职要求: 学历:专科及以上; 工作经验:具备前台相关工作经验,形象良好,服务意识强,富有亲和力,沟通能力佳,熟练使用电脑办公软件进行数据处理; 专业:不限。 三、员工福利: 包午餐+社保+工龄工资+全勤奖+各类补贴+节假日福利+带薪年假等
前台接待兼销售
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上全勤奖文字功底扎实服务业前台熟悉商务礼仪熟悉办公软件
工作内容: 1、负责来访客户的接待,提供专业周到的服务; 2、办理日常销售相关事宜,保持与客户的良好互动; 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与服务意识; 2、熟悉前台接待流程,操作熟练; 3、具备基础的销售技能; 4、形象端正大方,自信表达能力强。
接待员兼销售
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上全勤奖文字功底扎实服务业前台熟悉商务礼仪熟悉办公软件
工作内容: 1、负责来访客户的接待,提供专业周到的服务; 2、办理日常销售相关事务,保持客户关系稳定; 3、配合完成前台接待及销售支持性工作。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与服务意识; 2、熟悉前台接待流程,操作熟练; 3、具备基础的销售技能; 4、形象良好,气质出众,自信大方。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
岗位职责:接待来院客户,登记客户相关信息
前台接待兼销售
3000-8000元/月
前台1年以下高中及以上可兼职
工作内容: 1、负责迎接到访宾客,提供专业周到的服务; 2、办理日常销售业务,保持与客户的良好互动; 3、配合完成酒店前台各项基础性工作。 岗位要求: 1、具备优秀的交流能力及主动服务意识; 2、熟悉前台接待流程并能高效执行; 3、具备基本的销售推广能力。
交易,助理、前台
前台
工作联系
前厅收银
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台包吃24点-次日4点下班餐饮店其他店员/服务员经验有服务业经验
负责前台帮助客人点餐及收银,前堂卫生
四川南充找寒假工两名。联系电话
上什1-2人
找寒假工两名。联系电话
南充
2月8日 13:11拨打电话
客房服务员服务员
招聘 阆中桃园国际大酒店 200元/天,包中餐、晚餐 1、客房服务员(15间,但满房时 按服务员人数平分) 2、餐厅服务员 3、初二到除夕,都需要人员 麻烦各位朋友帮忙介绍一下,谢谢 联系电话 刘老师
南充 阆中市
2月8日 12:54拨打电话
南充顺庆区店面玻璃防撞腰线和地面地贴安装
200-300元/天
玻璃1-2人日结
店面玻璃防撞腰线和地面地贴安装
南充嘉陵区食堂招厨师一名,月休12个半天,联系龚师
厨师1-2人
嘉陵区食堂招厨师一名,月休12个半天,联系龚师
南充 嘉陵区
2月8日 12:47拨打电话
课程顾问
招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人,是筛合适的人。 如果你现在: 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验,但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位, 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是: 成交周期短 需求刚性强 能力越强,回报越直接 我们不招“混日子”的人,也不浪费“能打”的人。 你来以后,日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求,完成邀约 校区接待家长,协助成交 有成熟话术和成交老师配合,新人能学会 不是盲打电话,不是扫楼,不是一个人硬扛。 收入不画饼,直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位: 底薪:3000 – 7500(按职位) 提成:个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是: 刚上手:5k–7k 稳定后:8k–12k 能力强、想往上走:15k+ 能不能拿高收入,取决于你肯不肯为结果负责。 如果你: 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”,而不是频繁跳槽 不适合: 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人? 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年, 现在南充新校区启动期, 不是补人,是搭团队。 现在进来,是跟着一起长,不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养,不空降领导: 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果,不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你: 想在教育行业长期发展 不怕累,但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚,合不合适一聊就知道。 工作地点:南充高坪区(万达商圈)
网吧前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
负责网吧前台接待
湖北武汉招聘:前台收银宝丰路桥头排骨,招前台收银,晚9-6点,底薪4000,3天休,不包吃
前台收银员
招聘:前台收银 宝丰路桥头排骨,招前台收银,晚9-6点,底薪4000,3天休,不包吃住,附近人最好
武汉
2月8日 12:27拨打电话
沟通能力强,有销售基础,形象好
3000-8000元/月
前台学历不限服务业前台
做一休一
前台
7000-8000元/月
前台1年以下大专及以上19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金上一休一商务/会务接待经验行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验客服经验
上班地点:国展路1899号 工作时间:月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求:年龄30岁(含)以下,身高1.65/1.75米以上,大专或同等以上学历,身体健康,无不良记录; 2.形象气质佳,普通话标准流利; 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验,空乘及相关专业或有相关工作经历的优先; 4. 良好的心理承受能力,较好的服务意识,性格开朗,良好的表达沟通、理解能力。
前台
服务内容:接待顾客,泡茶,洗切水果,回复平台信息。 任务要求:上班衣着整洁,有礼貌!负责区域整洁干净。 特别说明:形象端正,身高158以上。有良好的沟通能力。
客房服务员保安保洁
满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名(急)3、小区保安6名购买社保,月休至少四天(以上全职岗位也接受兼职,有意向者均可联系)4、寒假工数名有意向可联系:()
南充
1月23日 16:10拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上写作能力强表达能力强办公软件熟练
岗位职责: 1、负责日常行政文书的撰写、格式排版及内容校对(包括通知、报告、签报、会议纪要等),确保文件格式统一规范。 2、对公司重要资料进行分类整理、归档存储与日常管理,保障文档可追溯、易检索,并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料的准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对工作。 5、协助物资入库登记及相关手续办理。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业,具备良好的文字表达与书面写作能力,有办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件,掌握基础函数应用者优先考虑。 薪资待遇:3600,试用期1-3个月,月休6天,包吃住,缴纳社保医保。 工作地址:南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注:本岗位通过三方劳务公司聘用
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联
薪资福利: 1、薪资3500-4500; 2、买五险; 3、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00; 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责: 一、人事工作: 1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(包括简历筛选、面试安排与沟通); 2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转正等流程办理); 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出; 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务: 1、负责办公区域环境维护及绿植管理; 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作; 3、办理酒店预订及差旅票务事宜; 4、管理办公资产(含采购、登记、维修、领用和回收); 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,确保资料完整与存储规范; 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备2年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的书面与口头表达能力,沟通协调能力强,具备较强的计划、组织与执行能力,善于分析判断; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备优秀的职业操守,有团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识; 6、有制造业从业背景者优先考虑; 7、持有驾照并能熟练驾驶。
数字化专员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、资料整理 职位描述:将单位提供的纸质材料,按相关规范进行清理,排序等 职位要求:做事细致,有耐心,阅读理解能力强 2、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片, 职位要求:对办公室软件使用熟练,做事认真仔细,积极主动学习,平板扫描:6000页以上/天;高扫:10000页以上/天; 3、录入人员 职位描述:对照文件录入信息到系统 职位要求:打字速度平均60字以上/分钟;正确率百分之九十以上;做事认真仔细 二、其他要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台 岗位职责: 1、负责接待会员及到访客人,并及时联系相关人员; 2、负责电话接听,记录留言内容并准确传达; 3、完成日常报表的填写与打印工作; 4、执行上级交办的其他事务。 职位要求 1、形象气质佳,年龄18-30岁 2、学历不限,具备良好个人素养,热情主动,待人得体 3、具有较强的服务意识,能熟练使用基础办公软件; 4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力 薪资待遇: 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇 节日补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料(可直接电话咨询并预约面试时间)。收到简历后,我们将进行审核筛选,并通过电话或短信通知面试安排。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 1.高中及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验,服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件;具备基础英语沟通能力(视公司需求而定);熟悉电话系统或酒店管理系统(PMS)者优先。4.形象气质佳,亲和力强,服务意识突出;沟通协调能力优秀;工作细致、耐心,适应快节奏环境。5.加分项‌:持有行政或客户服务相关证书;有活动组织或应急处理经验。 薪资福利:薪资(面议)及绩效奖金;有五险、带薪年假、节日福利。 招工人数:1名 请将简历发送至:,或者,邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”,如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。 工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层,营山县
南充 营山县
2月1日 18:53拨打电话
办公室主任助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年高中及以上
负责线上线下咨询,回复客户,接待工作,门市上产品摆放,茶台,工作区域卫生清洁工作。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台 岗位职责: 1、负责会员及访客的接待工作,及时联系并通知相关人员; 2、接听来电并做好留言记录,确保信息准确传达; 3、按时完成日常报表的填写与打印工作; 4、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求: 1、形象端正,气质良好,年龄在18至30岁之间; 2、学历不限,具备良好的个人修养,性格热情开朗,主动性强; 3、具有较强的服务意识,能熟练使用基础办公软件; 4、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,性格活泼,富有亲和力; 薪资待遇: 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇: 节日福利补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料(亦可直接电话咨询并预约面试时间)。收到简历后,我们将进行仔细审核与筛选,并通过电话或短信方式通知符合条件者前来公司参加面试。
南充蓬安县销售部文员:熟悉销售内情流程。
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
销售部文员:熟悉销售内情流程。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带电脑办公。
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成高社发[2019]12号
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