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前台
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上普通话标准
接待分诊客户,爱学习,形象气质佳,会办公软件
行政前台专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上周末单休足浴/按摩/养生馆19点前下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位职责: 1、负责到店客户的接待与引导工作; 2、处理日常行政相关事务,如文件分类、资料归档等; 3、管理客户信息档案,并编辑发送日常客户关怀内容; 4、保持办公区域的清洁有序,维护良好的办公环境; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能; 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力; 4、适应团队协作模式,工作认真负责,关注细节。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上有空调年终奖全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台工作氛围轻松简单五险
工作内容: 1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务; 2、处理日常行政事宜,维护前台环境的整洁与秩序; 3、协助推进公司内外部事务的沟通与协调; 4、配合开展招聘流程中的面试邀约工作; 5、管理员工日常考勤事务。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能熟练应对前台各项事务,拥有良好的组织能力; 3、具备基本的协调能力,可同时处理多项任务并保持高效运作。
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台加班费上一休一有服务业经验教育培训机构有经验优先迎宾/接待经验19-22点下班收银经验艺术类优先销售/导购经验
1.接待来访人员:以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客,合理安排等候时间并做好引导服务。 2.电话接听与转接:负责学校总机来电的及时应答,确保铃响三声内接听,使用规范用语,语气温和有礼。 3.课程说明与推荐:全面了解学校开设的各项课程内容,包括课程特色、师资配置、课时安排及开班计划等,能够进行准确清晰的初步讲解与匹配建议。 4.咨询答疑服务:细致回应学员及家长关于课程设置、活动安排、相关政策等方面的各类疑问,提供有效信息支持。 5.任职条件:艺术相关专业背景优先考虑,具备相关工作经验者优先录用。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限行政前台考勤管理文件管理活动管理收发信件快递外联管理数据处理
1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护
行政接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上
工作职责:负责接待、引导公司领导与客人 工作要求:30岁以下,身高160以上,有1年以上接待相关经验,形象气质佳,积极主动 薪酬福利:3000-3500,提供工作餐,月休4天,购买五险以及其他节假日福利
前台
4000-6000元/月
前台1年以下中专及以上
接待并分诊客户,热爱学习,形象良好、气质出众,熟练掌握办公软件
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台加班费上一休一有服务业经验
1.接待来访人员:以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客,合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务:负责学校总机的来电接听与转接工作,确保铃响三声内响应,使用规范用语,语气亲切自然。 3.课程说明与推荐:全面了解学校开设的各项课程内容(涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等),能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持:细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件:艺术类相关专业背景优先考虑,具备相关工作经验者优先录用。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限活动/会议组织亲和力强
岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,确保客户满意度; 2、接听来电并妥善处理咨询事项,准确传递信息,树立公司良好对外形象; 3、维护前台及吧台区域的整洁有序,营造专业得体的工作环境; 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务; 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行,提升员工与客户的参与感受; 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品,保障服务品质; 任职要求: 1、具备较强的服务意识,拥有良好的职业素养和亲和力; 2、沟通表达能力强,能从容应对各类前台接待与协调事务; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基本计算机应用技能; 4、做事认真细致,责任心强,能够高效兼顾多项工作任务; 5、具有良好的团队协作能力,能在快节奏工作环境中保持积极心态。
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。 薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元 工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
服务员包住包吃月结
乐山新派面馆招长期工 员工都是年轻人且氛围好。 工资待遇:实习期3个月,工资4000/月(上手快可提前申请考核,转正),转正5~6K,月休3天,要求能长期做,手脚麻利,不接受短期工。 22到35岁最佳包吃住 联系方式6
乐山
1月5日 22:01拨打电话
A2社保月结
乐山十八溪运输有限责任公司招聘驾驶员3名。年龄30—50周岁,A2驾照,能吃苦耐劳,会智能手机操作优先。薪资待遇4000元-12000元。福利待遇公司统一办理员工社保联系人:邢
乐山
1月5日 21:55拨打电话
机修中工
4000-6000元/月
机修工包住3-5人全职机修中工
机修,能解决大部分问题,认真负责上进。口才好的更好
客服回复消息
3000-5000元/月
客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售前客服
主要靠提成,有底薪 不懂可以教前面培训 正常接单,派单就行
四川乐山60挖机找个长期驾驶员九里干自己联系袁
挖机司机长期
60挖机找个长期驾驶员九里干自己联系袁
乐山
1月5日 21:45拨打电话
行政前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构五险月休四天迎宾/接待经验
1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场,信息同步进系统,确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆,前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息(库存),负责客人购物收费,兑换水,冰箱补水,根据售卖情况,进行饮料,零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设(主要为添加顾客,群信息添加),日常运营(场馆信息播报(温度,失物招领)活跃气氛,发布活动,回答问题,处理问题) (8)负责收集客人问题,整理 (9)负责培训签到,与培训机构核对培训信息,留档,家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复,线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆(每半小时),及时制止客人不当行为(场馆抽烟,踩墙拉伸等) (5)开关穿越灯,条形灯 (6)定时(早晨卫生后,交接班点,下午5点半,晚上7点半)巡视顾客动线,检查卫生,清理。(进门台阶,烟灰缸,楼梯,电梯,单元口) (7)锁门,关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆(每半小时),及时制止客人不当行为(场馆抽烟,触墙拉伸等) (10)开关穿越灯,条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求:28周岁以下
前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话,准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资,协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务,确保办公秩序高效有序 5.配合完成公司活动的前期支持与现场引导工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达能力佳 2.工作认真细致,有责任心,能适应重复性工作并保持积极态度 3.熟练使用基础办公软件,具备基本的电脑操作能力 4.有相关前台或行政助理工作经验者优先考虑,无经验者可接受岗前培训
前台学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行基础数据录入与信息统计,确保数据准确及时 3.接待来访人员并做好登记安排,维护良好的企业形象 4.配合完成会议组织、活动协调等综合性支持工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃全勤奖加班费
岗位职责: 1、接待来访客户; 2、给客人耐心介绍一下店内项目,客人决定做那个(对应那个项目的提成)。 3.吧台登记表进行登记。 3、给客人上个茶水,说明有需要按呼叫铃。 4、客人做完项目,回访下满 意程度。把不满意的地方登记一下。 任职资格: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
行政前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末双休
1.客户接待
车辆运营管理
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上车辆维修车辆手续管理路线/区域管理
负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车,办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务
四川乐山富瑞大酒店招聘中现招聘以下岗位洗碗工包间服务员客房服务员客房主管出纳兼审计联系电话
服务员客房服务员洗碗工
乐山富瑞大酒店招聘中现招聘以下岗位洗碗工包间服务员客房服务员客房主管出纳兼审计联系电话
乐山
1月3日 22:30拨打电话
客房服务员
包住包吃岗位职责:1.为客人提供高标准的房间服务,确保客房整洁、舒适;2.及时更换客房内的床上用品,并进行消毒处理;3.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;任职要求:1.具备良好的服务意识,注重细节;2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作*神;3.具备基本的沟通技巧,能够有效处理客户需求;4.有责任心,服从管理,确保服务质量满足标准。
乐山
12月28日 15:24拨打电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上会议管理公文写作文员行政专员文件管理活动管理证照
1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作; 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持,撰写会议纪要,并跟进决议事项的执行情况; 3、办理公司各类证照的相关手续,包括申办、年审、变更及日常保管等工作; 4、负责档案系统的建设与维护,完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档; 5、参与企业文化与品牌推广工作,承担党群、工会日常事务,组织策划公司内外宣传活动; 6、收集汇总公司重要内部信息,编制大事记、工作简报,制作宣传类短视频等内容; 7、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传递,保障各项指令有效传达与落实; 8、对接总公司各职能部门,在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务; 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务; 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理; 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区(介意勿投) 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,中文或行政管理相关专业优先考虑; 2、具备三年以上行政岗位工作经验,文字表达能力强,熟悉公文写作规范,熟练操作常用办公软件; 3、性格积极乐观,待人诚恳热情,品行良好,具备较强的沟通能力; 4、不限性别,年龄25—40岁,工作细心,责任心强,能适应一定工作压力; 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房清洁员;客房服务与管理。 岗位要求:1.提供高标准客房服务;2.确保客房整洁、舒适,维护床上用品卫生;3.检查设施设备并及时上报维修需求。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,提供食宿待遇。
乐山
1月4日 09:26拨打电话
客房服务员服务员
乐山乐上尽欢酒店招聘进行中!!! 一、客房部 1、岗位:客房服务员(2800+计件) 要求:52岁以下、初中及以上,熟手 二、餐饮部 1、岗位:餐饮宴会服务员(3500-3800) 要求:各1人,必须有同岗位工作经验,35岁以下、中专及以上 三、前厅部 1、岗位:宾客服务接待员(3600-4000) 要求:35岁以下、有同岗位工作经验 四、以上岗位均有年龄限制,均要求有同岗位工作经验,兼职、短期工勿扰 五、待遇:保险、员工餐、住宿,节假日福利、生日福利、月休4天 六、联系方式:张女士
乐山
1月2日 22:08拨打电话
后勤经验不限学历不限
工作内容:完成每日assigned任务 福利待遇:每月休息8天,每天工作8小时,无需加班 法定节假日享受三倍工资
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑! 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利! 电话 张女士
乐山
1月2日 20:13拨打电话
文员经验不限中专及以上男女不限
岗位职责: 1.保障办公场所日常运营有序进行; 2.负责公司内外部沟通协调事务; 3.保持办公环境的整洁与安全规范; 4.配合团队成员提供项目执行中的后勤协助支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2.能够胜任高强度、快节奏的工作状态; 3.工作认真负责,注重细节。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔晋升通道,可晋升主管、经理、项目负责人
文员
1.负责公司日常行政事务的安排与执行,确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议,确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇,具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会,助力个人职业发展。 5.实行双休制度,享受国家法定节假日。
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