前台接待
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高
4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验包吃
一、接待与到店服务
1. 到店客人第一接待，引导入座，介绍酒馆消费、套餐、活动规则。
2. 接听预订电话、微信，登记预订信息：姓名、联系电话、到店时间、人数、预留桌号；到店前做简单确认。
3. 维护前厅门口、前台台面整洁，宣传单、纸巾、小票、物料摆放整齐。
4. 处理客人简单咨询、基础客诉，解决不了立刻上报店长。
二、收银结算（核心）
1. 负责散台、包厢全部收款：现金、微信、支付宝、团购券、会员核销、套餐验券。
2. 每一笔消费出对应小票，，避免错收漏收。
3. 每日营业结束做日结账：当日现金、线上收款、核销单据全部汇总，填写营业日报；钱款、单据核对无误后上交，按公司财务流程提交报表。
4. 会员系统操作：新会员登记、会员充值、会员激活、积分增减、会员消费记录查询。
前台经验不限学历不限
广安广安1：有过相关的工作经验
2：口齿伶俐，形象好，气质佳，活泼开朗，善于社交！
3：会简单电脑操作！
4、客户接待，项目讲解，产品介绍推销，车辆登记，质量检查！
5、会开车，有驾驶经验优先！招前台
广安广安区嘉峪关核电站招钢筋工，木工，混凝土，小工多名，只招做工师傅不招包工头
200-300元/天
砼工钢筋工小工建筑木工
嘉峪关核电站招钢筋工，木工，混凝土，小工多名，只招做工师傅不招包工头
四川广安招聘20台一字头和二字头车辆，用于高标准农田作业。具备相关驾驶经验的驾驶员可报名。
农机手
招聘20台一字头和二字头车辆，用于高标准农田作业。具备相关驾驶经验的驾驶员可报名。
综合承包建筑木工
建筑木工，有老乡去广东清远做水池的吗？包工，活好做，钱爽，没找好活的可以联系。做事负责的事多的不要联系，
高薪招聘娱乐场所服务员
7-9千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作
2.保持娱乐区域包厢整洁有序，及时清理桌面、补充杯具与物品
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.无经验者可培训上岗，有娱乐行业服务经验者优先
4.学历不限，初中及以上文化程度即可
5.具备团队意识和责任心，服从门店管理安排
前台
60-90元/天
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆普通话流利客服经验
正规泰式按摩店前台，工作内容为接待顾客，沟通技师与顾客的需求，核验团购券，争取好评。
要求:店内技师为泰国籍，需要学习按摩项目的泰语说法，其他复杂沟通可用翻译器辅助，需要上夜班，兼职时间一般为晚上6点至12点，也有可能中午6点至下午6点
物流前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责：
1. 负责清点，核对装货件数，整理回单等。
2. 接听电话，通知客户提货以及客户返馈问题处理。
3. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品等.
任职要求：
1. 年龄22-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语读写能力者优先
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先，学历不限。
每月公休2天。上班时间：8：30-18：00。
前台
5-7千/月
前台1-3年高中19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
6. 人事、后勤、工资等统计管理工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力
4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力
5.高中以上学历，有前台或行政类工作经验者优先
蛋糕店前台180现结包吃轻松简单上手可国庆
150-180元/天
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃月休四天普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及报刊，确保物品交接清晰、及时
4. 协助维护前台区域整洁有序，管理办公用品领用与盘点
5.配合行政部门完成会议安排、资料准备等支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，熟练使用办公软件及基础设备操作
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.具备基本商务礼仪知识，有前台或行政助理经验者优先
5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑
国家一级企业诚聘前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起）
3、一个月只需要上15天班
（工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机）
5、身高165以上，身体健康，有责任心
6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢
客房服务员
招聘：客房服务员薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生标准；2.按照服务流程完成客房铺床、更换洗漱用品、补充消耗品等基础服务工作；3.及时发现并上报客房设施设备故障问题，配合维修人员完成报修跟进；4.主动检查客人遗留物品，按规定程序妥善处理；5.遵守酒店安全规范，协助做好消防、防损及突发事件应对工作；6.保持良好的仪容仪表，以礼貌热情的态度为宾客提供贴心服务。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，无传染病史，具备基本的沟通能力；2.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可接受培训；3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制及高强度工作节奏；4.熟悉基本清洁工具使用，具备一定执行力和团队协作意识；5.服从管理，注重细节，有服务意识和责任心。
客房服务员月结
招聘：润八方酒店服务员（节日福利+**调休）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物品，保障供应3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.高中及以上学历，有酒店客房服务经验优先2.具备良好沟通能力，能耐心服务客人3.工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力工作时间做六休一，具体工作时段根据酒店安排
储备干部
2-4千/月
文员1-3年本科销售方向运营方向食品贸易全链路跨部门项目协作管理岗位储备
工作职责：
1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。
2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。
3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。
4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。
2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。
3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。
4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。
内勤
2-4千/月
行政专员/助理3-5年大专具备人力经验接待/外联
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行；
2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理；
3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作；
4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务；
5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致；
4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围；
5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
行政人力专员
3-4千/月
文员3-5年大专企业文化建设弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
【岗位职责】
一、行政事务管理：
1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率；
2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等；
3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性；
4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理；
5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修；
6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。
二、人力资源管理：
1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性；
3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质；
4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据；
5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度；
6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先；
3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力；
4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策；
5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
6.个人素质：
（1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识；
（2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作；
（3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。
客房服务员月结
招聘：栖汐酒店招聘客房服务员薪资：3000岗位职责：1、打扫酒店房间清洁卫生；2、更换被套床单，公区卫生等。任职要求：1、身体健康，品行端正；2、必须有酒店客房经验（招熟手）。上班时间：8：30-下午17：00月休4天薪资待遇：工资3000元/月，固定工资公司福利：年工龄奖＋100，节假日福利上班地址：火车站汇点商贸城1栋3楼
栏目概述
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