岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1、为患者提供优质服务，包括接待、引导、回访及收费等环节，按规定建立患者就诊档案，及时准确录入患者基本信息； 2、主动有序地协调安排咨询人员接诊工作，确保流程公平高效； 3、定期巡查公共区域，维护环境整洁与秩序正常； 4、合理安置复诊及有争议的患者，配合咨询人员对接相关部门，稳定患者情绪，并第一时间向上级反馈事件进展情况； 5、负责部门日常运营管理工作，涵盖考勤管理、新员工带教、员工心理关怀、内部关系协调以及服务流程的培训与持续优化； 6、确保各项指令有效传达与执行，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理类专业或具备口腔行业背景者优先，具有一年以上相同岗位工作经验； 2.仪表端正，富有亲和力，具备良好的职业操守及沟通协作能力； 3.工作踏实肯干，责任心强； 4.普通话流利，思维敏捷，具有团队意识和较强的适应能力。

1、具备良好的文字表达能力。 2、形象端正、气质良好，善于沟通与协调。 3、工作积极主动，富有进取意识。 4、具备较强的沟通交流能力。 主要工作：工业互联网产消大数据中心 1、负责客户电话及邮件的接收与回复。 2、审核相关资料并上传至信息中心。 3、处理订单，实施运营监督。 4、开展电商平台的运营监控及客户服务工作。

V9健身招聘前台岗位，因含提成，涉及销售环节，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程，做好咨询服务，准确回应会员提出的各项疑问。 2、对客人遗落物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，主动热情接待每位到访宾客，引导客户体验服务。 4、负责会所水吧商品售卖及收银工作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持，享有续费奖励提成 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，亲和力强 薪资福利： 有本门店前台工作经验者享3000元无责底薪+提成 无经验者享2500元无责底薪+500元绩效+提成，无销售考核任务 可享受全成都V9健身恒温泳池及健身服务 每月休息四天，允许调休 工作时间：9:40-18:00或13:00-22:00，分早班与晚班轮值 工作地址：就近安排

工作内容： 1、负责日常电话接听与转接，收发各类文件及函件，妥善接待来访客户。 2、按需采购办公用品，做好发放记录并及时登记入账。 3、文件管理（包括文件签收、登记、分发或归档，完成打印、复印、传真等工作，及时呈交领导或按要求发送客户；成果文件的收集、整理、立卷、装订及归档保管）。 4、协助组织公司内部会议及相关活动，配合外部会议安排及业务接洽事宜。 5、办理差旅出行、住宿预订及部门相关费用报销手续； 6、维护办公室环境卫生，管理办公设备并协调维修事项。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，性格活泼，为人真诚。工作细致尽责，积极主动，具备良好沟通能力、应变能力和服务意识。 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，能通过网络检索所需信息； 3、具备较强的中文写作与表达能力； 4、具有良好的团队协作精神和适应能力，能够在压力环境下有效开展工作； 5、严格遵守企业有关生产、产品、技术、经营等方面的保密规定。

岗位职责： 负责来访人员的接待、登记、管理前台办公用品、协助维护前台区域整洁有序，处理员工考勤统计、 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、协助处理员工考勤数据统计，办理入职、离职等相关人事事务 任职要求： 1、无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极主动的工作态度，做事细心有耐心 3、性格外向，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 工作时间： 1、13:00-22:00，每日包含一小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效提成 2、入职初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，依法缴纳社保，不定时提供下午茶点，同事多为年轻群体，纯办公室岗位，无需外勤

足浴店前台收银

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、预约登记、收银结账、会员办理等日常前台工作，维护门店环境卫生； 2. 负责门店短视频拍摄、剪辑、文案编辑、平台发布（抖音、小红书等），记录门店日常、美发作品、活动内容； 3. 接听咨询电话、回复线上消息，处理顾客咨询与简单客诉，配合团队完成门店运营工作； 4. 完成店长安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，有服务意识，沟通亲和力强； 2. 会基础手机/相机拍摄，熟悉剪映等剪辑工具，有短视频运营经验优先； 3. 做事细心负责，能适应美发店轮班，有美业前台经验者优先； 4. 热爱学习，积极主动，有良好的团队协作力。

成都市双流区招门窗安装/塞缝

大成都范围大量招聘铝合金门窗安装师傅！ ！ ！人数不限 做一单结一单 不押钱，不垫资 ，不要加盟费！ 200/平方的安装。 现邀请成都及周边门窗安装师傅、安装班组加入我们。 1. 平台入驻完全免费， 2. 不抽成、不压款、不拖欠工程款 3. 安装费结算透明，干完就结/，说到做到 4. 只对接真实家装订单，活多稳定，就近派单 只要你手艺靠谱、做事踏实， 欢迎来工厂喝茶交流，互相认识，合作共赢！ 非诚勿扰，中介勿扰！ 安装200/平！ 安装200/平！

招聘：零件专员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、对库存零件进行规范化管理； 2、零件入库验收及维修零件的发放工作； 3、定期清点零件，建立零件库存帐目，保存各种原始凭证； 4、及时汇总、分析库存情况并通知相关人员做好计划，根据库存储备情况，向计划员发出订货需求，负责库存零件的定期清点工作； 5、掌握本公司车辆业务需求，合理安排库存，确保售后维修部业务的正常开； 6、做好库存物资的整理、保管及保养工作，库存物资应定期盘点，防止短缺、积压及不必要的损失； 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，汽车相关专业毕业优先； 2、3年以上汽车备件仓库管理实际工作经验，了解汽车4S的售后工作流程和备件管理流程； 3、电脑操作熟练； 4、工作严谨认真，耐心细致，条理性和逻辑性强； 5、有较强的语言表达能力、组织能力、应变能力、沟通能力、协调能力、管理能力；

要两个跑内江的面包司机，包吃住我的车你开不需要出钱，工资8200左右没有任何套路B照C照司机

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

乌鲁木齐前台收银员接待岗位诚聘期待你加入 早班 晚班两个班轮休上班 每周休息一天 要求 ：20岁到25岁 ，会电脑 ，接受加班 早班人员9:30到 19:00 晚班人员14:20到23:00 联系人手机号 位置在乌鲁木齐解放南路珠垃商贸大夏20楼

慢点露营基地招聘：前台接待工作内容：负责营地接待、订单核对、客户咨询与服务。，40岁以下，形象好、气质佳，沟通能力强，有服务意识。工作时间：9:00-21:00。薪资待遇：4000-5000元/月，工作地点：霸州慢点露营基地。电话：

前台收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

客户信息登记

前台（2个） ，35岁以下，身高160以上，专科以上学历，对工作有热情，有上进心，较强的学习能力和良好沟通能力，有经验者优先； 2.薪资待遇：到手4000，另外有提成，五险，朝九晚六，双休，包吃不包住； 3.岗位职责：负责公司来访接待工作，负责日常文件收发，前台、会客区域环境卫生及物品摆放，协助行政完成公司后勤等保障工作，完成上级交办的其他相关工作。

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-130元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上线下教师招聘工作，搭建人才储备库。 2、统筹应聘人员面试安排，办理员工入职与离职手续。 3、组织实施新员工入职培训。 4、负责日常考勤记录与数据统计，按时提交考勤报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日安排及组织节庆活动。 8、落实校长安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备1年以上教育行业工作经验，了解行政与人事各项流程。 3、具有较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰，认真细致，作风严谨，坚持原则。 三、工作时间 早9晚5，每月休息4天，享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、底薪加绩效，综合收入4000～6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或慰问金。 4、缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。

1、负责公司网络系统的日常运维，确保办公网络及局域网稳定运行，及时处理网络延迟、中断、设备无法连接等各类故障；落实网络安全防护措施，防范病毒传播、非法入侵等安全威胁，定期开展网络设备安全巡检，做好办公平台账号与密码的基础管理工作； 2、统筹公司IT资产的全生命周期管理，涵盖网络设备、视频会议系统、电话会议系统、监控系统、办公电子设备及服务器等，实施日常维护、定期巡检与保养维修，发现异常及时处置，保障设施设备高效运转；按期组织资产盘点，完成设备登记、变更与核销台账管理； 3、承担人事基础事务性工作，包括员工入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同及相关文书的签署与归档，员工档案的建立与更新，社保公积金人员增减操作及日常业务处理，参与招聘环节中的简历初步筛选等支持性工作； 4、负责企业办公系统（如企微、OA、NAS）的账号权限分配、流程表单设置及IT资源调配，配合推进公司信息化与AI化建设的基础执行任务，协助新系统上线后的操作培训、数据录入与运行状态监控，整理并归集信息化项目相关文档资料； 5、落实办公环境6S管理要求，定期组织检查并公示结果；维护办公秩序，提供全面的行政后勤支持：涵盖车辆日常管理、保险购买、维修保养及年审安排，办公用品的采购、发放与库存管控，专线、网络、通讯、水电物管、快递、名片等费用的执行支付，办公区域日常维护，会议会务基础保障，来访接待，员工活动策划与执行，及时响应并落实各项后勤需求，开展行政经费的基础数据统计与核对； 6、负责公司合同、资质证照、印章使用的基础登记管理，协助完成工商年报申报、证照续期缴费等事务；建立健全行政、人事、网络管理类基础台账，定期汇总分析相关数据并报送行政人事总监，妥善整理和归档各类文件资料，严防丢失与信息泄露； 7、协助行政人事总监开展基础风险防控工作，制定网络与设备管理相关的风险检查清单，定期组织实施排查，及时上报发现的问题，推动落实各项预防整改措施。完成上级交办的专项或临时性工作任务。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，计算机、自动化控制、通信智能化系统、网络工程、电子信息、行政管理等相关专业； （2）具有3年以上网络运维服务经验及2年以上行政专员岗位工作经验； （3）熟悉主流操作系统、存储设备及数据库软件，具备常用系统与数据库的安装配置能力； （4）有门禁系统、监控系统、广播系统、电话系统等施工或维护经验者优先考虑； （5）具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，可独立应对较复杂的技术难题； （6）责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力。

核心工作职责 （一）档案管理核心工作 档案整理与分类 负责企业各类档案（含行政档案、项目档案、人事档案、合同档案等）的接收、核对与初步整理，按“档案类型+时间维度+项目归属”建立分类体系，确保档案逻辑清晰、便于检索（如项目档案需关联对应项目编号，合同档案按“签订日期+合作方”分类）。 梳理历史零散档案，补全档案基础信息（如档案来源、保管期限、密级），修正分类偏差，形成标准化档案台账。 档案扫描与数字化处理 操作扫描设备（如高速扫描仪、便携式扫描枪）对纸质档案进行电子化扫描，设置扫描参数（分辨率300dpi、格式PDF/JPG），确保扫描件清晰歪斜、漏页，扫描后与原件逐页核对，误差率控制在0.1%以内。 对扫描件中的敏感信息（如身份证号、银行卡号、商业机密数据）进行打码处理，使用专业打码工具（如AdobeAcrobat、福昕阅读器）覆盖敏感区域，确保打码位置准确、不遮挡关键非敏感信息，且打码后文件不可篡改。 档案录入与系统维护 将整理完成的档案信息（含纸质档案基础信息、电子扫描件路径）准确录入企业档案管理系统，填写档案编号、名称、形成日期、保管期限、使用权限等字段，确保录入信息与档案原件一致，错填、漏填。 定期维护档案管理系统数据，包括档案借阅登记、归还核销、过期档案标注等，每月导出档案管理台账，核对系统数据与实物档案数量，保障数据完整性。 档案装订与装盒归档 按档案保管规范对纸质档案进行装订，根据档案厚度选择胶装、线装等方式（如厚度＜1cm用胶装，≥1cm用线装），确保装订牢固、页面平整，掉页、错页问题。 选择符合档案保管标准的档案盒（酸纸材质、标注企业标识），将装订好的档案按分类顺序装入档案盒，填写档案盒封面（档案类别、起止日期、档案数量）与盒内目录，最后归入档案库房指定架位，更新库房档案存放示意图。 严格执行档案借阅制度，对借阅人身份、借阅用途进行审核，登记借阅台账（含借阅人、借阅时间、归还时间、档案编号），涉密档案需经部门负责人签字审批，严禁私自复制或外传。 （二）项目支持配合工作 项目任务执行 接收项目经理下达的项目辅助任务，如项目资料收集（含项目会议纪要、进度报表、合作方材料）、项目文档初步校对（核对项目数据准确性、格式规范性）、项目物资领用登记等，按项目时间节点完成任务，及时反馈执行进度与问题。 协助项目经理整理项目阶段性成果档案（如项目验收报告、成果清单），同步纳入项目档案体系，确保项目档案与项目进度同步更新，避免档案滞后。 项目沟通与协同 配合项目组完成内外部沟通协调，如向各部门收集项目所需档案资料，向合作方传递非涉密项目文档，记录沟通内容并形成简要台账，反馈给项目经理。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，档案学、行政管理、秘书学、项目管理相关专业优先；非相关专业需具备1年以上档案管理实操经验。 工作经验 1-2年企业档案管理或行政支持工作经验，有项目辅助经验、熟悉工程/科技类项目档案管理流程者优先； 经验但具备档案管理相关证书（如档案专业人员岗位培训证书）、学习能力强者可放宽。 专业技能 熟练掌握档案整理、分类、装订的标准流程，能独立操作高速扫描仪、档案管理系统（； 精通Office办公软件（Word表格制作、Excel数据录入与筛选），会使用AdobeAcrobat、Snipaste等工具进行打码、PDF编辑； 了解《档案法》《企业档案管理规定》等法规，具备基础档案保密意识。

一、行政事务 1. 基础设施管理：负责公司办公区域各类公共设施（包括照明、水电、空调、通信等）的配置保障与日常维护； 2. 消防安全：落实安全管理工作，定期开展安全教育培训，保障公司日常运营的安全有序； 3. 小额采购与行政费用管理：负责低值易耗品（单价 < 2000 元）、员工福利用品的采买、库存管控及费用报销事宜； 4. 办公设备管理：负责打印机、复印机、传真机、计算机、碎纸机等办公设备及其耗材的采购安排与运维支持； 5. 车辆调度：统筹公司车辆的使用调配、数据统计及相关管理工作； 6. 商务接待管理：组织协调商务接待活动，提供全流程后勤支持与服务保障； 7. 固定资产管理：建立并维护固定资产台账，组织实施年度资产清查盘点工作。 二、保密工作 依据公司保密制度及归口管理部门要求，全面负责要害场所、信息系统、信息设备与存储设备、新闻宣传、涉外事务、涉密会议等环节的保密流程管理。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能够胜任日常行政工作的多任务处理需求； 3. 工作经验：具备1-2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政全流程操作者优先考虑； 4. 其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养与责任意识； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨； 6. 执行力强，能迅速响应并高效完成上级交办的各项任务；适应行政事务的复杂性，具备一定抗压能力，能主动应对和解决工作中出现的问题； 7. 服务意识良好，积极协同各部门推进工作，及时提供行政支持，助力提升整体办公效率； 8. 责任心强，做事有始有终，勇于承担岗位职责；严格遵守公司各项规章制度，坚持原则，规范开展采购、报销、保密等相关工作； 9. 有企业行政专员全职经验，具备较强的问题处理能力，可独立应对行政类突发事件者优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责： 1.维护门店日常后勤工作 2.协助维护门店设备以即环境整洁 3.负责门店运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 5 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.