一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

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招聘大棚采摘工作人员，性别不限。应聘者年龄需在60周岁以下。日薪最低110元，员工日薪最低140元。公司提供食宿，每日工作时长为八小时。薪资每15天结算一次。工作地点位于山西省大同市天镇县。

运城市绛县招工地小工/杂工掰玉米12元一小时

长治市屯留区招种植工/杂工长治市屯留区招种植工/杂工 工作性质：全职长期 工作地点：山西省长治市屯留区丰宜镇 薪资待遇：6000-7500元/月，包住不包吃，有厨房可使用 年龄要求：40-60岁，身体健壮，无重大疾病，能适应田间体力劳作 岗位职责 1. 负责西瓜田间日常； 2. 服从现场管理安排，按标准完成种植各环节工作，爱护农资与农具； 3. 能配合团队完成田间应急工作 任职要求 1. 有西瓜种植经验者优先，无经验但能吃苦耐劳、愿意学习也可； 2. 手脚麻利，责任心强，不偷懒磨洋工，长期稳定在岗，； 应聘须知 2. 平台已实名认证优先，面试需视频核对真人与照片信息，出示身份证； 3. 包住宿（简易宿舍，水电齐全） 4. 工作期间不无故放假。 联系方式：（电话/微信同号，备注：西瓜种植应聘） 入职时间：电话联系

山西市忻州市代县拆西瓜膜5000亩基地一个20还能加十几个人一天400到500以上男女都可以有想做可以随时来到了就可以干活

招摘蘑菇的人，联系电话:

山西忻州市大量要捆大葱工人，一米七毛管住不管吃，挖起来的大葱捆好放原地就行。日结。

大同市阳高县招铲车/装载机司机、其他农机手、种植工/杂工

御景人家春节急招，正月初一至初五需招聘配菜师傅一名、炒菜师傅一名，有意者请联系

全新电车，招A2司机多名 要求：手续齐全，服从管理，会用平台，不经常请假的，欢迎有意者加入。 有啥打电话问 ☎ 联系电话：

招临汾平山方向A2司机。长期顶躺都可以祁县城赵到班。年后也行 跑过的联系

因公司设备升级改造，机型：5700/800，4600/800，生产高瓦，现面向社会招聘以下岗位人员： 1、气动液压工程师1人 2、仪表自控工程师1人 3、电气仪表运行2人 4、机械维修多人 5、纸机操作岗位多人（有600m/min以上纸机以及靴压和膜转移施胶机操作经验优先） 要求：人品好，服从管理，有团队精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验，工资面议。 工作地：山西省平遥县。 有意者请联系：陈先生。 电话：（）

招聘（年后上岗） 一、招待餐厨师 2名 要求： 1. 持有有效厨师证 2. 精通粤菜、融合菜，擅长燕鲍翅等高端菜品制作 二、企事业单位厨房各岗位 招聘：厨师（川湘菜厨师，本地菜厨师） 凉菜、面点、配菜、小吃、后厨大姐 要求： 1. 厨师、面点师需有厨师证 2. 薪资面议，按试菜结果定 ❗大量用人，年后即可进场 ❗节假日休息 工薪备注：招团餐厨师6～8000、粤菜厨师加接待餐厨师9～12000、凉菜老大6～8000千、凉菜老二4500～5500、凉菜小弟3500～4500、面点大工6000～8千、西点师傅5～8000千、面点中工三人4000～6000千、面房小弟两人3500～4000、配菜老大6～8000千、配菜老二4000～6千、配菜小弟加粗加工人员3人3～4000、荷王1人，工资4～6千） 联系电话：温

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///HuH8k8gVcq64UBB —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

联系，需要拉棚子的工人二人。下午4点拉出来，十一点多拉回去。康宝附近。 有意向的自己联系

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主要完成日常盘头疏花采收打老叶等农事操作