岗位职责: 1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务； 2.负责前台接待工作的组织与执行，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 4.持续维护客户关系，提升顾客体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识； 2.工作认真负责，能够准确理解并满足客户需求； 3.熟悉前台接待规范与客户服务方法，操作熟练； 4.具有良好的协作精神，能快速适应团队环境； 5.普通话标准，具备较强的应变与抗压能力。

接待客人点餐上菜打扫卫生

会做账形象好迎宾

岗位职责: 接待宾客，办理入住与退房手续，实时关注房间状态，完成日常账务整理等工作 任职要求: 有1～2年相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 岗位福利: 每年安排一次团队建设活动，端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品 工作时间上一休一，白天空闲时段可休息，夜间过12点后无事务可安排行程 薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会，综合收入4000～7000元

有经验优先，做过口腔前台

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。

会做账报账迎宾

岗位职责：负责客户来访接待及前台区域清洁维护 工作时间：每日11:00至20:00，上午与下午均安排用餐及休息时段 岗位福利：提供食宿，无加班安排！无加班！无加班！ 20:00后自由开启夜生活，团队氛围轻松活跃，年轻化00后居多

威海市环翠区招二保焊/气焊、氩弧焊

威海市环翠区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

经区大型国企酒店招聘厨务储备管理层、星级酒店精致菜和精品酒楼热菜，凉菜，中西面点大厨及菜品打荷设计、砧板等其他岗位师傅。 五险一金，公寓宿舍，过节福利，3一10月奖金，法定节假日。具体面议电话

合庆这边招烧烤师一名，要常干的，工资面议，电话是

招聘氩弧焊二保焊焊工，有无磁卡都可以 要求技术达标450一天，一周一结钱 管吃管住

前台 1 名 （大岗附近的优先） 底薪4000，伙食补贴500，可以提供住宿， 提供实习证明

岗位职责： 1.负责日常收银结算工作，熟练操作收银系统及电脑设备，确保账款准确、高效、零差错 2. 热情接待顾客，主动提供咨询与引导服务，展现良好职业素养与服务意识 3. 严格遵守排班制度，适应早、中、晚三班轮岗，保障岗位持续稳定运转 5.妥善保管收银款项及单据，具备高度责任心与保密意识，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18周岁，身心健康，无不良从业记录 2.有收银系统使用经验者优先 2.性格机灵细致，沟通礼貌得体，具备较强的服务意识与应变能力 3.能接受长期稳定工作，不接受短期兼职或临时用工 5.学历不限，形象良好优先

本店是集美发、美容、SPA按摩为一体的综合店铺；需求一位有责任心的（部长、主管、收银）男女都可以，待遇是底薪6000+全勤+提成（管吃住）月薪约8000以上

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序供应及基础设备正常运行 3.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持及信息传达4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、报表整理及临时性支援工作 5.维护公司形象窗口，保持热情礼貌的服务态度，及时响应内外部需求 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.工作细致耐心，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

招聘：乳山汉庭酒店招聘 乳山汉庭酒店招聘前台3名 招聘餐厅员工一名

岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求： 1、具备责任心，善于团队协作。 2、工作勤恳细致，作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台，囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构，提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

过年好！韩乐坊附近酒店初四上班招聘客房和前台时间工资电话

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。

1. 在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2. 严格执行董事长指示，结合公司战略目标与实际运营情况，建立健全各项管理制度，并推动落地实施；主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。 3. 协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联动，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策上传下达、执行反馈有序进行。 4. 持续关注员工思想动态，深入做好团队思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5. 组织并主持公司级会议及部门会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度直至闭环。 6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。 7. 牵头安全生产管理体系的建设，包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。 8. 完成领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1、监督日常行政事务运行，保障部门工作有序开展； 2、建立并持续优化行政管理机制，提升整体运作效率； 3、统筹各部门之间的事务对接，及时处理行政类问题； 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 2、了解行政管理流程，有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、责任心强，富有团队合作意识，能积极应对工作压力与挑战。