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潍坊市昌邑市招种植工/杂工砍白菜

地里装姜要四个能吃苦耐劳的工人

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招聘农耕工人，不怕晒太阳，对植物有耐心，愿意把汗滴进土里。有种植经验者优先，没有经验但真心热爱亦可。在山东威海的农场进行农耕工作，农场有多年无污染的土地，采用原生态种植方式，有一田（荣成的一亩良田）、一园（羊亭的果园）、一山（文登的昆嵛山莊） 薪资福利:一间看得见田野的宿舍（水电俱全，出行方便）；一日三餐，吃得放心（农场土地八年多没有污染）；全套农耕手艺教学，健康食品制作（从育苗到堆肥，从除虫到酿造）；如果足够优秀，有未来合伙人的股权池 招工人数:2名

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在山东德州寻找一名小工。

岗位名称：京东物流园正式工（拣货、打包、复核、收货、上架、退货、理货）；叉车司机高位电叉正式工； 岗位要求：1.年龄在2542周岁；2.身体健康；3.有叉车证（针对叉车司机岗位）； 薪资待遇：1.薪资范围：正式工薪资60009000元/月，平均工资7000元以上；叉车司机月薪700010000。2.福利待遇：每个月360元饭补，五险一金，月底发当月20号以前的工资。3.住宿安排：管住宿。

寻找德州齐河商场拆除小工，高薪短期工作，四五天完成，有意者请联系。

岗位名称：仓储正式工；叉车司机（高叉）。 岗位要求：仓储正式工：1.年龄在2542周岁之间；2.男女不限；3.无案底犯罪记录。叉车司机（高叉）：1.年龄在2543周岁之间；2.需持有N1叉车证；3.不限新手，可边干边学。 薪资待遇：仓储正式工：计件岗平均薪资65008000元，绩效岗平均薪资55006500元，提供住宿和餐补，入职缴纳五险一金，每月休息4天。叉车司机：具体薪资未提供，但应包含提供住宿和餐补，入职缴纳五险一金等福利。员工福利：包含全勤奖、高温取暖补贴、每季度600元京东福利券、年终奖、带薪假期和节日礼物等。

德州蔚来城附近招聘小工，负责电缆放置，勿扰电话联系。

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

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德州市夏津县招繁育员/育种员

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【公司地址】临邑县城区开元西大街富民路东侧 招工人两名或两口，男女和年龄不限，种植芽苗菜管吃住，工资面仪。地址：青岛城阳夏庄，电话：

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