岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务的处理与协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效执行前台各项日常工作 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

薪资待遇： 1、基本工资3500元，另享500元住房补贴 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 3、试用期为1至3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及信息登记工作，岗位无销售任务 任职要求： 1、具备前台相关工作经验者优先考虑，有汽车行业背景者可加分； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度严谨踏实

前台接待 不要文凭，重人品，不求学历，求能力。在小说阅读器中沉浸阅读招聘信息，多岗招贤 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:大桥路(原贵都大酒店一楼)天天烧烤大排档

1. 年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2. 具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3. 有1年以上前台接待、客户服务或销售支持类工作经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，提供免费入职体检，配备员工食堂，每月15日准时发放薪资。

前台岗位职责： 接到面试辅助招聘打扫卫生整理快递 早十晚七月休四天所以调休 试用期3500转正后3800加200全勤 快来找我一起上班吗

招聘：天桥区黄岗附近招聘客服主管一名，工资面议。 招聘会议客服及前台12名，工资3000-4000元，年龄40岁以内。 招聘保洁5名，工资2400元。年龄55岁以内。联系电话刘经理。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，气质端正，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责: 1. 严格遵守公司各项规章制度； 2. 开展专业的礼仪培训，保障培训内容的专业性与实效性； 3. 主动参与团队协作，清晰传达培训需求与执行细节； 4. 保持良好个人形象，仪容仪表符合公司规范要求； 5. 持续改进培训方案与授课方式，提升整体培训水平。 任职要求： 1. 具备两年口腔前台工作经历，职业形象佳，熟悉基本礼仪规范； 2. 可独立设计并落实培训计划，具备出色的组织协调与表达能力； 3. 具有团队合作意识，能按时高效完成各项工作任务； 4. 具备较强的自我管理能力，合理规划工作与学习时间； 5. 拥有主持或演讲经验，能够调动学员积极性并维持课堂氛围。

工作内容 1、配合开展台球技能培训与指导，帮助学员理解并掌握基础动作与技巧 2、参与俱乐部组织的推广活动，助力提升品牌知名度与市场影响力 3、负责学员日常沟通与关系维护，保障教学服务的专业性与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识，能与学员和团队保持高效互动 2、热爱台球运动，教学过程中展现积极投入与细致耐心 3、具有较强的责任感，能确保课程有序开展并妥善应对突发状况

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班排班 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

招聘职位:夜班烧烤、老济南烧烤师、面点招聘人数:3名工资待遇:7000-8500元/月工作地点:奥体中路与工业北路任职要求:夜班烧烤工作时间下午4:30-凌晨1点,每月公休2天,不休加钱;老济南烧烤师需5年以上经验,会腌能穿.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

住宅楼，冲筋加1-2个人，标准层，中间支生活费，干完清账！

招聘：白案师傅（包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责：负责各类面食、糕点等食品的制作任职要求：要求会蒸包子调馅能简单炒几个菜

招聘：店长（包吃）薪资：3000~4500元/月底薪3000+绩效岗位职责：全面负责店铺日常运营管理任职要求：熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；有良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力；

招聘：前台接待 薪资：3100-4800元/月 男身高170米以上/女身高1.56米以上，形象气质好，熟悉电脑。包吃住+工龄奖+生日礼物+社保。月休5天。

前台接待，线上客户管理（邀约及回访）

招聘：前台接待 薪资：5000-8000元 招聘条件: 1:性别不限，年龄18-35周岁。 2:女身高155cm/男身高165cm以上，不限户籍职位要 求。 3:五官端正、身材匀称、气质较好、普通话标准、语言表达能力较好。 4:身体健康、无精神疾病、不能自控行为疾病等，具备正常履行岗位职责的身体条件。 5:有无经验均可，退伍军人和应届生优先安排，接收实 习生。薪资待遇: 1:基本工资+绩效+全勤奖+月优秀员工+微笑之星 +补 贴等。 2:综合工资5000-10000元以上，单位缴纳国家规定的五险一金。 3:免费提供工装、被褥、食宿，可就近安排。 4:半年一次晋升机会，享受岗位津贴，入职一年后有带薪15天年假享受节假日3倍工资。

前台接待员 薪资福利:保险➕全勤➕绩效➕年终 招工人数:2名 请在工作时间电话咨询，其他时间请勿打扰。 ， 工作地址:修文毛栗园

小姐姐小哥哥看过来～ 急招人事前台 2名 工作轻松简单，环境干净氛围好 负责接待、考勤、入职手续等基础行政 会用电脑、细心有耐心就行 薪资4000-5500，包吃住+福利齐全

资料整合

请带简历

1、负责每日场站装卸作业人员调度，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实管辖区域内人员稳定与留存 任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应客人合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致 2.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先考虑，无经验可接受岗前培训 4.识字，熟练使用智能手机，普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄18-55岁之间，持有无犯罪记录证明和有效健康证

岗位职责： 负责文件整理归档及数据录入工作；管理物资领取与台账记录，协助会议安排，协调各部门日常事务沟通。 执行餐饮类物资的出入库验收与登记，每日及时更新库存台账，定期开展盘点，确保账目与实物相符；保持库房环境整洁，落实物资防护措施，及时预警库存不足并配合完成补货流程。 提交与库存相关的各类单据和报表，协助进行成本核算，完成单据分类整理与归档，配合财务部门完成清查工作。 岗位要求： 大专及以上学历，行政、仓储、财务或餐饮管理等相关专业优先考虑。 1年以上相关领域工作经验，具备餐饮行业背景者优先，熟悉食材收发存操作流程。 熟练掌握Excel基础函数，可独立制作台账及报表；具备基础财务知识，能独立开展盘点工作并完成差异分析，对数据具有敏感性。 责任心强，具备良好沟通能力，身体健康，服从工作安排，具备保密意识及食品安全卫生观念。

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

售后档案管理 增支专员二选一 上五休一天半 早八晚五点半 11点下班 2点上班 岗位职责： 1、招募网站的信息筛选、回复； 2、新人的培训安排、入职手续的办理，档案的整理等工作； 3、后期新人工作中遇到问题的跟进与解决。 任职要求： 年龄在45岁以内，有一定经验、能力较强的可以放宽要求； 团队氛围好，工作压力小，时间自由，宝妈不耽误接送孩子! 员工福利

管理培训生，实行多部门轮岗机制，依据个人能力定岗至匹配部门。 需具备客户服务意识、良好的沟通协调能力、较强的抗压性，能够灵活应对各类变动与挑战，且展现出潜在的领导才能。 现阶段可定岗方向包括：综合管理部、财务部、市场部、工程部。

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