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前台行政服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付 任职要求: 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
前台
前台
主要负责收银卫生
前台学历不限
岗位薪资: 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住,每月可享三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容: 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求: 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活,支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
招聘
3000-4000元/月
前台学历不限
招聘前台
ktv接待员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧可兼职月休四天
工作简单,主打轻松愉快,即使你是新手小白,没有经验也没关系。 服装无要求,形象气质良好即可,无需出众,但别太随意。 薪资保底6000,另享提成。 公司氛围融洽,环境绿色正规,面试可报销车费,晋升空间广阔,提供单人单间住宿。 距离工作地点仅百米,通勤无压力,也可自行租房并享受部分房租补贴。 支持兼职日结,工资按时发放,绝不拖欠。
前台接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责: 1.主动友好地迎接到访宾客,提供专业且贴心的客户服务。 2.负责电话接听工作,及时回应客户咨询并办理预订事宜,确保信息传递准确。 3.维护前台区域的整洁有序,营造舒适宜人的接待环境。 4.协助完成日常行政事务,包括资料整理、邮件派送等工作。 5.配合酒店各部门,执行临时交办的任务,保障服务流程高效运行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人接物礼貌周到、专业得体。 2.熟悉常用办公软件操作,能高效处理前台各项事务性工作。 3.具有团队协作精神,愿意与同事配合,共同优化服务体验。 4.仪容端正,性格亲和,能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。 5.有酒店前台或相关服务业从业经历者优先录用。
前台助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理
接待客户,办理员工信息登记 配合人事部门完成招聘相关工作
登录员,外检,环检
5000-10000元/月
前台大专及以上
检测站招聘员工若干名(登录员,外检员) 要求形象气质佳!会办公软件!
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责公司前台日常接待工作; 2.对来访客户进行登记管理; 3.快递的收发与处理; 4.承担总经理办公室的内务管理工作; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历/专业:本科; 2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好; 3、年龄:25-30岁; 4、其他: (1)熟练操作Office办公软件; (2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。 工作时间:上午9:00-下午18:00
前台
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责公司前台日常接待工作; 2.对来访客户进行登记管理; 3.快递物品的收发与处理; 4.承担总经理办公室的内务整理与事务支持; 5.协助完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、学历/专业:本科; 2、具备1年以上相关工作经验,形象良好,气质大方; 3、年龄:25-30岁; 4、其他: (1)熟练操作Office办公软件; (2)具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,工作细致认真,具备责任心,遵守职业规范,严守工作保密要求。 工作时间:上午9:00-下午18:00
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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青海西宁找个装修电工
装修电工
西宁找个装修电工
西宁
1月12日 19:44拨打电话
青海西宁开荒的电话号发给个麻烦者。
开荒
开荒的电话号发给个麻烦者。
西宁
1月12日 19:42拨打电话
青海西宁另外婚纱馆成聘:店长1名薪资面议婚纱、礼服师2名薪资面议联系人:坚先生
店长1-2人月结
另外婚纱馆成聘: 店长1名 薪资面议 婚纱、礼服师2名 薪资面议 联系人:坚先生
西宁
1月12日 19:37拨打电话
青海西宁昆仑希尔顿欢朋酒店招炒菜1名,有尾灶功底就可以。,配菜1名月休四天交五险,联系电话
配菜烧菜
西宁昆仑希尔顿欢朋酒店招炒菜1名,有尾灶功底就可以。,配菜1名月休四天交五险,联系电话
西宁
1月12日 19:11拨打电话
前台收银员
招聘:前台收银(3000-4000元、过节福利)-嘉盛 薪资:3000-4000元/月 【岗位职责】 1.负责前台来访客户的接待、咨询与引导,提供友好专业的服务; 2.熟练完成收银结账、开票等日常工作; 3.维护前台区域的整洁与有序,保持良好的企业形象; 4.处理简单的客户咨询与事务,并及时向上级反馈重要信息。 【任职要求】 1.形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识; 2.普通话标准,语言表达流畅,具备出色的沟通协调能力; 3.工作积极主动,认真细致,有责任心,能适应轮班制; 4.有相关前台、收银或客服经验者优先。 【薪资待遇】 薪资待遇:3000-4000元,过节福利。 备注:有意向直接电话联系!
郑州
1月12日 19:33拨打电话
收银员,前台
4000-5000元/月
前台学历不限
认真负责的,有责任心的
前台收银员
前台客服专员 在校生为佳;男女不限,18~35左右无明显染发,纹身,喜欢小朋友有服务意识。前台售票,收银接待 薪资福利:时薪22,法定节假日38日常提供两餐 请添备注姓名+南翔印象城,时请截图此岗位发给HR,便于交流和录取;请不要交钱缴费给任何单位或个人!!! 工作地址:上海嘉定区印象城商场弹力猩球超级运动中心
上海 嘉定区
1月12日 19:12拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限工作轻松坐班行政前台接受无行政前台经验月休四天
薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续,维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 2.普通话标准,具有良好的沟通能力和亲和力,服务意识强 3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位名称:前台(0基础可带教) 岗位福利:五险+全勤奖到点下班不加班、无业绩考核 任职要求:年满18周岁经验不限 工作内容:负责公司日常招聘对接、来访接待及办公区域清洁维护、上班时间中午12:00-晚上8:00、月休四天 欢迎阳光积极的伙伴加入我们团队!同事之间氛围融洽,相处轻松愉快!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题; 5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况 8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责: 1.客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作,策划并实施工会相关活动,需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。 信用卡事务管理:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,积极拓展新客户资源,需具备一定的市场开拓意识和推广能力。 4.消费者权益维护:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理要求,具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
客房经理月结
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西宁
1月9日 00:39拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1.统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2.协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3.负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4.参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5.承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1.有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2.具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3.文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4.善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务,及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排,高效落实领导交办的各项临时性事务
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