1、负责接待并登记到店客户，提供优质的服务体验； 2、负责整理汇总当日客流信息 3、形象好、气质佳、服务意识强

工作内容： 1、负责会所前台接待，为顾客提供高品质的服务体验； 2、完成日常前台事务管理，保持前台环境整洁及专业形象； 3、协助解答客户咨询，及时提供所需服务信息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能妥善应对前台接待中的各项日常工作； 3、富有团队协作精神，能与同事配合共同提升服务水平。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

岗位职责： 1.主动迎接到访客户，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2.负责接听来电咨询，安排客户预约及办理基础性表单事务； 3.保持前台环境干净有序，塑造优质的初始接触形象； 4.配合部门完成常规行政支持任务，包括文档归类与信息存档。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应并处理客户需求； 2.有前台或客服相关工作经历者优先录用； 3.熟悉常用办公工具操作，可快速完成日常事务处理； 4.外表端庄得体，具备良好的职业操守和协作态度。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人的咨询； 3.维护前台区域的整洁与专业形象； 4.协助解决客人的投诉和问题，提供有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧； 2.能够有效处理客人的需求和投诉； 3.具有基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理； 4.有相关工作经验者优先。

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【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持，协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求，愿意从事酒店服务工作 -学历不限，工作态度积极 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元/月

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文员前台的主要职责包括以下内容： 接待事务：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。 文件处理：完成文件的收发、登记与归档管理，确保资料有序存放。 办公物资管理：负责办公用品的日常保管，定期进行库存盘点并做好相关记录。 行政支持：协助行政部门及其他部门开展日常行政工作，如复印文件、撰写文书、整理资料等。 文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效处理各项日常事务，保障工作准确有序。 领导为人亲切，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息安排：月休4天。

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性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：18-22岁 文化程度：初中以上 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

岗位职责: 1.负责电商平台订单的整理与录入，跟进订单执行进度，确保流程顺畅； 2.与客户保持良好沟通，回应咨询需求，提供专业、高效的客户服务支持； 3.定期维护并更新平台商品信息，保障内容准确、发布及时； 4.管理电商平台订单数据，及时响应订单调整及异常情况处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题及订单事务； 2.熟悉计算机基本操作，有电商相关工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任心强，能够精准完成订单及客户信息管理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对突发状况并有效解决。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.进行数据的采集、归类及分析，保障信息的准确无误； 3.与团队成员及其他部门保持良好沟通，推动工作协同开展； 4.负责日常开票工作的执行与管理，确保流程符合规范要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备积极的团队协作意识； 4.工作细致沉稳，能在一定压力下持续保证工作质量； 5.遵守职业操守，对待工作严谨认真、踏实负责。

1丶协助领导日常工资作 2丶完成领导交代任务 3丶负责公司日常接待 4丶偶尔出差会开车 5丶年龄要求：25——35岁

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系的有序运行； 2、承担会议组织工作，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项协调； 3、负责办公物资的采购执行与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展员工日常事务支持； 5、统筹公司对外接待工作及来访人员安排，维护企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能高效应对各类行政任务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件处理能力； 3、做事认真细致，责任心强，能够在多任务环境下按时交付工作； 4、具有良好的团队意识，能与各职能部门保持顺畅协作； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。