找叶片修复师傅打磨工10人，手糊工4人、涂层喷涂工3人、拍照测绘画图师1人，要求熟练工，工资15000左右，

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武威市凉州区招风电叶片修复工人月工资15000

要求45周岁以内，身体健康，有高处作业证。有叶片生产维修经验优先，工资月结

风电叶片维修班组，工期2年

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

招风力发电枫叶维修队伍，要求专业队伍，恒温车间常年有活，工资准，有想干的联系

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

专业维修风力发电风扇叶子维修队伍45岁以下，专业人员，必须熟练工，要考试能过关的，

叶片维修技术指导

阿拉善盟额济纳旗招工地沙漠里治沙压稻草，半个月一结算，包工280每亩，按地亩计算结算，需要团队合作。

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招聘 招聘 招聘 岗位职责任职要求： ✅ 调度经理2名，1年以上经验（有跑平台、物流、供应链行业，运输经验者优先） ✅ 目标导向，积极主动，有较强的学习能力和市场敏锐度； ✅ 持有C1驾照或有运输物流相关行业资源者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成+奖金（具体面议，行业竞争力薪酬）； 节日福利、带薪培训、晋升空间广阔； 优秀员工提供额外激励及职业发展机会。 联系电话：

岗位名称：物流调度员；货运司机；仓库管理员。 岗位要求：1.有良好的沟通、协调和计划能力；熟悉物流操作流程，具备一定的物流知识。2.持有驾照，熟悉各类运输工具，具备驾驶技能和安全意识。3.负责货物的装卸和运输管理，确保货物安全、准确、及时地到达目的地。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，物流调度员和货运司机月薪较高，仓库管理员相对较为稳定。可议薪。

岗位名称：哈啰单车车辆秩序维护员；哈啰单车车辆淤积清理员 岗位要求：1.会使用智能手机；2.会骑助力车或单车；3.身体健康。 薪资待遇：130元/天，周结工资。

✅⬇元氏县城招聘：急招9.6米大单桥调度员~联系电话

急招运维专员2名 工资收入：3000-9000元/月 福利待遇：底薪+提成+社保+商业保险 工作内容：负责每日更换电动车电瓶，微量调度。 1、不限专业，年龄20-48，高中及以上学历; 2、身体健康，无色盲，会骑电动三轮车，能接受早晚倒班（无通宵班）。 3、有外卖、快递、同城货运经验者优先， 联系方式:张先生

用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

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招风电维修工，有至少一年工作经验

从事过相关专业的专业人员男女不限，联系电话

风电叶片维护维修

需要干活的熟练工。工资一个月15000-18000

要求熟悉风电场运维流程，能够熟练处理风电设备常见故障，熟悉三种1.5MW以上风电设备，对风力机组定期维护项目，熟练掌握发电机对中，力矩维护，变桨系统原理，5年以上带队经验，薪资待遇从优，具体事宜电话详谈：

叶片维修等工作

1.）岗位职责：负责风机故障排查与修复、缺陷消除、技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排与调度。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展现场作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理能力提升。 具备条件：原则上要求大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件。薪酬待遇优厚