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快递公司招聘男女分拣员， 薪资待遇：男工第一个月底薪4500+提成+满勤，月终合工资在6500-7000元左右，女工第一个月底薪4000+提成+满勤，终合工资6000元左右，每月工作满26天算满勤，满勤奖500元，每月15号开资，工作七天可预支工资。 年龄要求：男工18-55周岁，女工18-50周岁，以本人身份证年月日为准。第二个月底薪各涨500元，同时有五险一金，不需要可以给与现金补助，男女750/720元，夫妻工有独立单间，本人身份证打卡，上下班必须随身携带，一日三餐，宿舍配有洗衣机，热水器，无线网。 公司福利，手机支付截图均可报销，年终奖每人3600元，男女不限，入职当天安排宿舍，第二天上岗，有通勤车免费接送，入职时间每天上午8-4点，沈阳工作 ，提供食宿

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工作内容：负责快递分拣扫描，拆包集包装车等流水线作业，简单易学 职位要求：年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，品德端正，服从管理安排，能适应晚班。 工作时间：18：00-03：00

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岗位职责： 1.负责火力发电厂仓储物资的入库、出库、盘点及台账登记工作 2. 对库存物资进行分类存放与标识管理，确保账实相符、摆放规范 3.整理归档仓储相关单据、验收资料及保管记录，保障资料完整可追溯 4.配合采购、生产等部门完成物资调拨、领用及退库手续 5.定期检查库存物资状态，及时上报积压、损坏或过期情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.工作认真细致，责任心强，能适应电厂仓储环境 3. 有仓储管理、资料整理或电厂相关工作经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守安全管理制度，服从现场工作安排

工作认真，会简单整理报表，熟练运用电脑，缴纳社保医保，上三休一

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跟单拣货员①18至35岁，生熟手皆可，有专人指导培训，欢迎应届毕业生；②责任心强、手脚利索、勤劳好学，具备一定的执行力薪资福利:3000+工作地址:信宜市银湖一街（即实校附近）

跟单专员对接供应链跟进订单全流程，沟通能力好，责任心强薪资福利:薪资6k‑9k工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

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工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

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责任心大于学历！ 踏实管理重于轻描淡写！ 我们要的是管理队伍的你！ 社保福利均有！ 等你加入国家支持行业品牌！！！ 一. 仓储管理 · 1.负责仓库（包材库、冷库、办公室库）的全面管理，确保收货、存储、拣选、打包、发货、盘点等环节的准确与高效。 · 2.通过库位优化、流程改进等手段，提升仓库空间利用率和库存周转率。 · 3.严格执行库存控制，确保库存数据的准确性，定期组织盘点，分析库存差异并推动改进。 · 4.确保仓库环境符合6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准。 二. 运输与配送管理 · 1.优化运输路线和配送模式，平衡时效与成本，确保货物按时、安全送达。 · 2.处理运输过程中的异常情况（如延误、破损、丢失），并制定预防措施。 三. 成本控制与数据分析 · 1.制定并控制物流部门年度预算，监控各项物流费用（仓储费、运输费、人力成本等）。 · 2.通过数据分析，持续识别成本节约机会，并推动降本增效项目的落地。 · 3.定期生成物流运营报告，分析关键绩效指标（如订单满足率、准时交付率、货损率、单位物流成本等），并向管理层汇报。 四. 团队管理与协同 · 1.领导、激励和发展物流团队，明确岗位职责，进行绩效管理和专业技能培训。 · 2.跨部门协同，与销售、采购、生产、客服等部门紧密合作，确保端到端的供应链顺畅。 · 3.作为物流问题的核心接口人，有效处理内外部客户的咨询与投诉。 五. 风险控制与安全管理 · 1.建立物流业务的风险预警和应急处理机制，确保运营的连续性。 · 2.负责物流环节的安全生产管理，包括人员、设备、货物和信息系统安全，杜绝重大安全事故。 六.上级领导交代的其他事宜 单休 8：00-12：00 13：30-17：30

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