会基本前台操作 接待顾客 维护客情

就坐着收钱

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

招聘干洗店前台，经理，洗衣机的运维与管理，时间自由，工作不累，老板事少好说话。需要的加，加V联系

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

职位描述 岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1.负责顾客购物后的收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的处理 2.保持收银区域整洁有序，确保设备正常运行，及时上报故障情况 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供友好周到的服务体验 4.配合门店盘点及商品交接工作，确保账实相符，遵守财务操作规范 5.积极参与门店日常运营支持，协助完成商品上架、补货等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，态度热情、耐心细致，能适应轮班工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先考虑 4.无不良记录，工作责任心强，具备基础沟通协调能力 5.认同平价有机食品理念，愿意为大众健康饮食贡献力量

有前台客服工作经验，年龄35以下，形象气质佳

不转岗！！！不转岗！！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2.承担日常前台及行政事务性工作 3.配合团队完成协作相关支持任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.工作积极主动，能高效执行各项指派任务 3.富有团队意识，善于配合团队开展工作

催缴费用 报表归集 电话跟进 接待来访 招生答疑

要求 熟练操作5吨龙门吊 责任心强，积极上进，要有团队精神

电气焊维修 要求熟练操作5吨龙门吊 必须有责任心 ！！！！

看厂子 烧锅炉 每天1吨煤左右，工作量小 必须有责任心

要求身体健康 年龄55—65岁之间 免费供吃住 有眼力见 ！

熟练操作5吨龙门吊 维修龙门吊

招聘售楼部前台水吧一名，，年龄25-35周岁，形象气质佳，工资待遇面谈

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

【西乡塘红日学府项目前台客服】 2、年龄20-35岁 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 5、服从管理、服从安排、团队意识强 8小时白班，月休8天，节假日加班三倍工资，工作轻松。 薪资待遇：2200-2400元/月，具有相关工作经验者优先 地址：西乡塘区鲁班路83号 联系方式： 张经理

岗位职责：来访人员接待、接听电话、电梯引导、会议服务，早、中、晚三个高峰期提供站立式服务，其他时间坐岗； 工作时间:周一至周五8:20-17:30，周末双休、法定节假日休息；

办公室坐着吹空调【双休】【经验不限】【公寓住宿】 喝喝茶看看电脑 8小时到点走 不局限于标题，多岗位招聘～ .薪资福利 综合3500-5500元/月，带薪培训 提供电脑 微波炉 冰箱 .上班时间 8小时工作时间，双休 岗位要求：大专学历，有毕业证 晋升空间 3个月一次晋升，可往管理层或其他岗位发展 员工福利 五险一金年终奖保底工资夜班补助 法定节假日三薪全勤奖节日福利生日福利 立即沟通

合同管理 考勤+工资 后勤保障 项目跟进、分析 成本管控核算预算 图纸预算

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

办公室文员 人事管理 行政支持等相关工作

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、归档等，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议及内部活动，协助制定议程，完成会议纪要及后续事项跟进； 4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对内外部工作需求； 3、做事严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定工作状态； 4、有相关行政或文职经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 5、拥有积极的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推动工作顺利开展。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、整理及归档，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议与内部活动，协助制定会议流程，完成记录及后续事项跟踪； 4、负责办公物资的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，涉及考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备出色的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对内外部工作事务； 3、做事严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，同时接受应届毕业生投递； 5、拥有良好的协作意识，能够与各职能部门保持高效配合。

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

一、工作内容 1. 负责行政管理制度的起草制定，并监督各项制度的落实与执行情况。 2. 统筹公司年会、员工活动及各类会议的组织安排，实施会议全过程监管，包括会议室调度、周会/月会及临时会议筹备、会议记录整理与纪要撰写，汇总各部门会议信息，承担对外联络事务及公司证照的申办与管理。 3. 组织实施来访人员接待及相关外部协作事务。 4. 统筹公司办公经费预算编制，办公用品的采购、保管与发放管理。 5. 负责公司公共区域卫生、食堂用餐、房屋租赁、水电气网费、通讯费用的数据统计与缴纳，管理办公室仓库及台账，日常行政支出票据归集与报销处理，协助各部门完成临时性后勤采购，客户礼品的选购与配置。 6. 执行员工日常福利、节日福利发放，工装采购方案确定与费用结算，建立工作服发放登记台账，跟进生日蛋糕预订及费用核对，组织节庆礼品与员工福利的采购工作。 7. 对接政府职能部门及属地社区，按时提交工会、工信、工商、统战、社区、科技等主管部门所需材料。 8. 负责项目申报材料准备及企业资质类文件的收集、整理与归档管理。 9. 办理营业执照变更、年度审核、银行账户开设等工商事务。 10. 完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1. 秘书学、汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上行政岗位工作经验 3. 中文书面与口头表达熟练，阅读能力强，具备出色的对外沟通与公关能力，能妥善应对突发状况，具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，熟练操作各类办公软件及自动化设备 4. 工作态度端正，认真细致，责任心强，作风稳健，团队协作意识突出，具备良好的人际沟通、组织协调能力

办公室文员人事管理行政支持等相关岗位