招聘金秋板材店诚招销售2名店内上班，不用外出跑业务薪资：底薪4000+提成，综合4000-8000元/月福利：提供午餐，月休1天地址：红伟建材市场金秋板材店联系电话：

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不用坐班！不用报道！ 每天抽出一点时间和精力，只有一个目标就是获客。 希望有想法有头脑有激情的人加入。 懂销售技巧更好，小白也可学习做 备注：业务范围全国可做，均可线上操作。不耽误本职工作

光伏销售 薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:按单提成;单个提成按每块板提成，平均每户200块起步 职位详情 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 个人(To C) 对企业/机构(To B)销售经验 企业服务 网络销售 面销/陌拜经验 招商/商户拓展 其他行业 岗位职责: 1.负责光伏产品的市场推广与销售工作; 2.拓展潜在客户资源,完成销售目标与业绩指标; 3.提供产品咨询与技术支持,协助客户完成项目需求匹配。 任职要求: 需要有车，业绩达成油补 1.具备良好的客户服务意识和沟通表达能力; 2.对新能源行业有基本了解，学习能力强; 3.有团队协作精神，能适应一定的工作压力; 4.有相关销售经验者优先。

日常负责共享充电宝铺设业务

主要做手机分期审核，有手机销售和手机金融相关经验优秀，待遇优厚，保底工资7000-8000左右

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、制定营销计划，具备转单能力、完成销售指标； 6、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 7、收集行业、市场信息； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、中专，大专以上学历（优秀者可放宽学历条件）且以挣钱和升职为目标； 6、社保+三千无责底薪 +高额提成上不封顶，

招聘长短期小区保安工作内容主要负责小区巡逻，门岗执勤登记。工作简单轻松，有工作经验者优先。薪资试用期：第一个月150/天第二个月后表现优异160/天要求：18-55岁，身高170以上，身体健康，无前科无纹身。联系电话：卞队

招聘两名小工，负责收拾库房。有意者可报名。

海南藏族自治州兴海县招钢结构安装/打板

民和县急找轮式挖机一台。

上五庄招聘挖机司机一名，要求技术过硬，能胜任工作。有意者请联系。

威远雄雄建材招人啦招聘一：店员5名工资：3000元/月起待遇：买社保，包生活！要求：25-45岁，工作认真、仔细，有相关经验优先！招聘二：销售员数名工资：3000元/月起+销售提成待遇：买社保，包生活！要求：25-50岁，沟通能力强，工作认真负责，销售经验优先！具体上班时间和休息时间面谈！地址：万汇城博览城8栋一9栋雄雄建材(渝威国际斜对面）联系电话：郭女士

3，有意向欢迎直接电话联系，或到公司面试了解岗位详情，感谢！ 岗位职责 1.主要负责客户日常维护及谈单 2.公司提供客户资源进行谈单 3.负责老客户维护及开发转介绍客户 4.拥有门窗家装，销售工作经验的优先。 5、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 6、年龄要求：18-40岁较好的谈吐，形象好，气质佳； 【薪资待遇】 1、综合薪资：4K-10K/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址:深圳市龙华新区白石龙中航阳光新苑1栋4号铺号美居门窗

招开单员 1．做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，销售，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。 2．喜欢沟通的，唠嗑的！

安图县万宝，建材商店招聘长期售货员，50左右，会做饭，工资4000，供吃供住，电话：

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作 4.有经验优先，除去产品成本，利润全归你自己，无投资开店

业务员，需要跑线下走业务，主营房屋装修，设计，营销，门窗提成百分比

岗位职责： 4S店驻店延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理延长保修合同签署，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门，确保信息无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

电话销售，早就晚六，月休四天，基本工资基本在5千以上

西宁中惠万达李宁店铺招聘：导购任职要求:1.初中及以上学历，年龄18一40周岁2有活力，性格活泼开朗，善于沟通与交流，有很好的服务意识3.具有良好的语言表达能力,性格外向，接触过服装销售行业3.有运动品牌店面销售、导购经验1年以上优先。工资待遇：底薪提成加班工资大单奖励，综合工资：4500—7000元福利待遇：法定节假日三薪，平时一小时9.5元，享受公休，入职有意向打电话：

招聘业务员传媒和广告加工行业。

购物中心中国黄金·招聘优秀黄金销售若干名五官端正，善于沟通性格活泼开朗年龄18-38岁，本地前2个月保底4000每薪资待遇面议联系：（陈女士）

底薪4000（无责底薪3000+300餐补+300住补+200交通补贴200全勤）+20-25个点提成 上班时间晚上9-早上9 工作内容： 1.维护老客户，开发挖掘新客户。 2.对接老外，跟老外聊天沟通最后达到合作关系。主要谈单后给发给我们对接商出单，进行跟单。 企业文化：开心工作，快乐赚钱。 管理制度：公司人性化管理，比较灵活。 福利待遇： 1.试用期也可享受补贴跟提成待遇 2.平时团队奖励，个人奖金。 3.经常点奶茶，零食小吃，冰淇淋雪糕，员工生日蛋糕，团建，节假日礼品。

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200-1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 3.协同售后部门跟进已签约客户，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，有基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

【招聘岗位】：销售专员 【招职人数】：4名 【客群类型】：主要面向企业用户 【职位要求】： 1、公司会提供一部份客户资源约占50%，另需自行拓客一部份，通过电话及网络方式联系客户，了解用户需求后推荐相应产品，以达成签约； 2、负责合同的签订及合同款的回收； 3、有良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力； 4、年龄20-30周岁，大专及以上学历，男女不限（具备良好胜任素质可放宽年龄及学历要求）； 5、有B端销售经验、客服经验优先。 【薪资福利】： 1、试用期：周期2个月，无责任底薪3500+提成； 2、转正薪资：无责任底薪5k+提成+交补100~400（交补按当月业绩完成情况阶梯性补贴）； 2、社保：入职就买社保； 3、福利贺礼：生日红包+节假日礼品/礼金+年终奖金。 【工作时间】： 上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时 双休！法定节假日同步放假！春节提前3-5天放假！ 【工作地点】：成都高新区益州大道888号智地哥谭写字楼2111

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

通过手机社交平台通过聊天吸引客人，纯坐班，上班自由，管吃管住