招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

瓷砖仓库的产品整理，点数，发货。

负责日常库房产品进入库，清点，单据整理，打包备货，核对单据

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1. 负责仓库物资入库验收，核对物资名称、规格、数量、质量及相关单据，确认无误后办理入库手续，及时录入系统并登账，坚决拒收不合格、不符规物资。 ​ 2. 按仓库管理规范对物资进行分区、分类、定置摆放，做好物资标识，保持库内通道畅通、环境整洁，落实防潮、防火、防盗、防损等仓储防护措施。 ​ 3. 凭合规领用/出库单据办理物资发放，严格核对领用部门、人员、物资信息及数量，做到准确发货，杜绝错发、漏发、无单发货情况。 ​ 4. 定期开展日、周、月度库存盘点，配合完成季度、年度盘点工作，如实记录盘点结果，及时上报库存盈亏、账物不符问题，跟进差异原因排查及处理。 ​ 5. 妥善保管出入库单、盘点表等各类单据资料，及时更新库存台账和系统数据，确保账、物、卡三者一致，数据可追溯、无差错。 ​ 6. 监控有保质期、易损耗、易变质物资的状态，建立专项管理记录，及时上报临期、损坏、闲置物资，协助完成报废、调拨等后续处理。

工作时间：8：00-19：00，中午休息1小时 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

收发货物及相关资料录入

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库出库人员

忻州市代县修理厂招聘汽车板金电焊工，主要工作，平板车改装自卸，会气保焊，会拆装汽车附件可，对汽车熟悉的，工资按车计算，干完一台车现金结算

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招聘岗位:跟单员（1名） 岗位要求： 28岁以下 2.熟练使用excel表格，会简单英语 3.会使用软件找产品，偶尔收货装柜，有经验优先，性格开朗，有较强的沟通能力。 工作时间:9:00-18:00，单休国家法定节假日 薪资待遇:4500（交社保） 公司地址：世贸中心1栋1单元联系电话：

跟单员 大学以上学历，熟悉电脑操作，可学 薪资福利:保底4000元+提成，有补助 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区金一路588号（华晨机电有限公司内）

跟单发货 薪资福利:6500/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区

跟单发货 薪资福利:6500/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区

招聘‼ 电商仓库：现仓库招聘以下职位／分拣员／配货员／拆件员/品牌跟单员／机器包装员 另招临时包装工。 联系电话： 地址：中山小榄镇东生西路小榄批发市场

入库，出库，盘库

管理库房，出货 进货，安排工人送货，发货

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

订单处理与审核2 负责接收、验证电商或销售平台的订单，核对产品编码、数量、收货地址等信息，确保信息准确无误2及售后退换货件登记，生成发货清单和快递单。 库存管理与数据维护2 监控库存水平，及时更新系统数据，防止超卖或缺货2。 配合完成月度/季度盘点，确保“卡、账、物”一致，并整理盘点报表。 单据打印与物流协调7 打印发货标签、装箱单、快递单等单据，标记正确标签以确保货物准确送达2。 整理统计快递单据，备份物流信息，并与物流团队协作优化发货流程2。 系统操作与报表生成2 维护进销存系统，录入订单和发货信息，确保数据库实时更新2。 制作库存报表、业务员业绩统计等文档，辅助管理层决策。 跨部门协调与问题处理2 与客服、运营、财务等部门对接，处理售后订单及异常情况。 协调解决库存差异、物流延误等问题，必要时向上级汇报2。 附加要求：需熟练使用Office办公软件，具备仓储管理、物流配送基础知识，部分岗位需中专以上学历

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工程库房管理员 1、整理工具辅料及现场材料 2、出入库管理 3、零星材料预支及搬运

招聘啦‍♂‍♂‍♂‍♀‍♀‍♀ （1）招库管助理数名，男女不限高中及以上学历，年龄20岁~35岁，工资每班160元，每班10小时。有相关工作经验者优先考虑。 （2）招聘办公室文员数名，，年龄20岁～35岁，熟悉办公软件，工资每班160元，每班10小时。家住贺兰周边优先考虑。 （3）招聘叉车工，男女不限，要求必须有叉车证，年龄18岁-40岁 白班工资：冷冻库220元/班 冷藏库210元/班 常温库200元/班，每班11小时 夜班工资：冷冻库230元/班 冷藏库220元/班 常温库210元/班，每班12小时 满勤奖励300元/月，有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑，公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐。 以上岗位加班另算， 详情电话咨询， 工作地址：贺兰德胜工业园区 联系人： 　　（微信手机号同号）

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

对接仓储备货差异 与门店收货差异核实处理

任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及常用物流设备（如叉车、PDA等） 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排，无不良从业记录