会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

在库房整理货物，清点货物，整理货物

管理库房，出货 进货，安排工人送货，发货

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

入库，出库，盘库

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

入库出库人员

收发货物及相关资料录入

岗位职责： 1. 负责物资入库验收，核对数量、规格、质量等信息，确保符合标准 2. 执行定期盘点与账实核对，及时处理差异，落实先进先出原则，防范物资过期或变质 3. 按物资属性科学规划库位，实施分类分区管理，提升空间利用率与作业效率 4. 依据领料单/发货单准确高效完成出库作业，复核无误后实时更新系统库存数据 5. 严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防潮及危化品规范管理，定期巡检设施设备 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 熟悉WMS系统或有ERP操作经验者更佳

住家保姆女，身体健康，吃苦耐劳，地址沁县，护理老太太，一天130元，老太太九十多啦，喂饭，抱轮椅，收拾，非诚勿扰，。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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岗位职责： 1.负责客户订单全流程跟单管理，涵盖接单审核、订舱安排、装运协调、运输跟踪及签收确认，确保“一单到底”服务闭环 2.独立应对操作异常（如船期延误、单证不符、清关受阻等），高效协同船公司、货代、仓库及报关行推进问题解决 3. 主动对接客户，定期系统同步物流节点与风险预警，提升响应速度与服务满意度 4. 规范整理操作单据与过程记录，持续优化SOP，提升跟单准确率与作业效率 5. 配合财务完成对账开票，协助完善客户档案与信用管理 任职要求： 1. 1年以上国际贸易跟单、货运操作或物流相关工作经验，熟悉海运出口全流程 2.具备独立闭环处理订单的能力，从接单到交付全程可控、可溯、可复盘 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨主体高效推动事务落地 4.细致严谨、责任心强，适应多任务并行与阶段性工作压力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力者优先

一、招聘跟单文员（男女不限） 薪资待遇：面议 工作地点：广州市黄埔区凤凰四路99号汇霖科技园C栋 招聘人数：2人 二、岗位职责： 1、整理备案材料，审核客户包装设计的合规性； 2、产品送检，包括样品信息的收集、整理、送检、检验申请等，样品送检后信息的跟进与反馈； 3、负责广东省内的资料递交，包括国产特化资料和非特现场检查资料的提交； 4、负责销售单张的审核，确保相关宣传用语的合规性； 5、完成上级安排的其他支持和协调工作。 三、任职要求： 1、中专以上学历； 2、1年以上化妆品、食品、药品企业同类职位工作经历； 3、熟悉相关法律法规要求； 4、熟练操作office办公软件； 工作时间：八小时工作制-早8:00-12:00下午：13:00-17:00 联系方式：（同步）大学生优先哦！

招聘：跟单员 薪资：4000元以上/月 25-37岁，有经验，抗压能力强，待遇面试。

跟单 有在门业工作经验者优先。负责跟进订单进度，日常回复客户订单进度，安排出货。 薪资福利:福利待遇优厚

跟单文员 附近地区及有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:福利待遇好，粮期准 招聘信息 工作地址:广东省开平市塘口镇以敬开发区

订单处理与审核2 负责接收、验证电商或销售平台的订单，核对产品编码、数量、收货地址等信息，确保信息准确无误2及售后退换货件登记，生成发货清单和快递单。 库存管理与数据维护2 监控库存水平，及时更新系统数据，防止超卖或缺货2。 配合完成月度/季度盘点，确保“卡、账、物”一致，并整理盘点报表。 单据打印与物流协调7 打印发货标签、装箱单、快递单等单据，标记正确标签以确保货物准确送达2。 整理统计快递单据，备份物流信息，并与物流团队协作优化发货流程2。 系统操作与报表生成2 维护进销存系统，录入订单和发货信息，确保数据库实时更新2。 制作库存报表、业务员业绩统计等文档，辅助管理层决策。 跨部门协调与问题处理2 与客服、运营、财务等部门对接，处理售后订单及异常情况。 协调解决库存差异、物流延误等问题，必要时向上级汇报2。 附加要求：需熟练使用Office办公软件，具备仓储管理、物流配送基础知识，部分岗位需中专以上学历

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

岗位内容: 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 配合上级主管检查、更新货品库存清单。 任职要求: 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 有财务知识优先 福利待遇： 缴纳社保、提供免费食宿，薪资稳定，提供班车

工作时间：8：00-19：00，中午休息1小时 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

薪资待遇：月薪6-7k 双休 五险 岗位职责： 1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点， 2. 保证库存数量的准确，明确每日进出库情况，记录统计并进行汇报工作。 3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，积极有责任心，待人亲切友善，有良好的沟通及团队合作精神 2. 年龄25-40岁之间。 工作时间9:00-18：30，

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记，以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符

瓷砖仓库的产品整理，点数，发货。

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：