工程技术员

有经验，肯吃苦。

有责任心，吃苦耐劳

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

职位福利：带薪年假、五险一金、鼓励内部创新，带动项目深化设计 1、 组织项目部相关人员编制单位工程的施工组织设计、施工方案、施工交底，并进行审批，具备投标文件-技术标编制能力。 2、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，做到事前预防、事中控制、事后监督。 3、开工前熟悉施工现场及施工图，对后期施工提出建议，规避不利风险。搞好建设单位，设计单位及施工单位的三方面图纸会审工作。提出问题和意见，并做出预案。 4、负责检查、督促工程项目各项技术资料、过程报验资料及竣工验收资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 5、配合项目经理对发生的各类变更、洽商做好技术签证工作。 6、施工交底并在施工过程中跟踪落实情况。 7、参加监理例会、生产例会。 8、控制分项工程质量，参与自检、分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收。 9、主动、积极配合设计人员，进行现场的复核和放线测量工作。 10、对现场发生的各类技术问题及时与设计人员进行沟通，主动解决问题，推动工作。 11、在施工过程中积极组织解决图纸、技术方面的问题，深入施工现场的各项技术变更的讨论和制定，并报工程部。 12、施工过程中对暴露出的问题要拿出紧急、合理的处理方案。 13、及时完成上级领导交办的其他工作事宜。遵守公司保密及其他规定。设计岗位职责： 1、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 2、参与项目施工现场的配合与交涉； 3、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作； 4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 任职资格： 1、相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2、3-5年以上设计公司、建筑装饰施工图制作经验； 3、参与项目施工现场变更及竣工图制作； 4、掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定的了解； 6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识；

水利技术员和现场管理

看图。施工

工业管道，结构，设备安装，会CAD,会资料，会做数据库，责任心强，沟通能力强，抗压能力强，包住，餐补13元每天

连云港徐圩核电招聘55周岁以下旋挖辅助工10名，供一顿饭8500包月 ，招10名55周岁以下杂工，供一顿饭7000包月

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

招铲车，电焊工

连云港市海州区招光伏安装

连云港市连云区招光伏安装熟练工优先，不要那些没干过就说专业的人，做的是海上光伏，网架，桁架上安装光伏板，电话如果打不通就加微信

招聘水肥、环控、植保、农事管理技术员1至2名。工作内容包括：根据本人专业及意愿，经培训合格后分别负责公司的水肥、环控、植保、农事管理工作；完成公司花卉及产品的种植相关管理，指导种植工人具体操作，制定合适的技术方案并严格执行；负责相关物资的验收、维护、保管、使用及协助财务盘点，同时培训相关操作人员熟悉掌握其正确使用；负责检测仪器设备的管理；对产品生长期相关数据进行统计并进行档案归档。任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，植物营养、作物栽培、农学、农业设施管理等相关专业，工作责任心强；花卉行业1至3年以上工作经验者优先；熟悉植物营养及植物栽培，花卉生产技术及管理方法。工作时间：每天工作8小时，时间为8:00至12:00和14:00至18:00，每月休息4天。薪资待遇面议。

400米左右单轨运输车轨道安装

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1、配合区长完成水肥系统设施维护、植保方案策略执行及打药设施维护、环控设施设施维护等工作 2、配合区长完成用工监工 3、每日进排液数据检测 4、植物生长与病虫害监测（巡园） 任职要去： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可放宽学历要求 2、服从公司统一安排，常驻基地并能适应田间的工作环境； 3、执行力、责任心及团队协作意识强； 4、具备基础的农事知识，学习能力强； 5、若有从事过数字化农业（如：蓝莓）基地管理***；

招聘农业技术总监1名。要求本科及以上学历，硕士或博士优先；专业为农学、植保、园艺等相关专业；需具备8年以上规模化农业种植管理经验，以及3年以上同等岗位或大型园区基地经理经验；精通一种以上主栽作物（如果蔬、大田作物）的全流程技术；具备全局视野，能统筹多部门协作，有从0到1搭建体系经验者优先。薪资为10K至20K。工作地址位于宿城区南蔡乡埠张路1号。

负责看图施工，土建，水电，装饰

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

天然气接收站建设项目电仪施工技术员

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶，环氧地面施工) 岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理工作，编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底 2. 指导现场施工技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全与进度 3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制，推动BIM、智慧工地等新技术应用 4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩，配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】 5.带队开展技术培训与工艺创新，提升项目团队整体技术水平 6.项目工地基本都是在外地，要能适应长期外派驻项目办公 任职要求： 1.具有8年以上工程施工技术管理经验，具备工程序列高级及以上职称 2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备团队管理经验

工程施工技术员，对接甲方

测量技术员

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

懂船舶产品的技术，会制图绘图

寻两名给水改造项目技术员，徐州市区本地人！30-40岁！有一定管理能力！能调度班组！要求做过最少两个给水项目的业绩，工资面谈；

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁