快递分拣工作 冷库小件分拣 扫码入库 男女不限，16-55岁，日结工 打包轻松简单，手脚麻利就行 包吃包住 不压工资 速度点击报名

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

地点：江宁区 薪资：10000-15000（具体面谈） 年龄：20-45，会开车，有经验者优先。 责任心强、做事认真严谨、有良好的沟通协调能力。能吃苦耐劳，适应仓库工作节奏。 —————育德人力资源有限公司

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

直招物流仓储文员、跟单员。25-40岁。 1.要求高中以上学历，能吃苦耐劳，对数字敏感，沟通能力强。头脑灵活。 2.熟练使用电脑，熟练使用办公表格软件。熟练使用手机软件。 3.负责每天仓库的单据核对，每日发货报表，打印单据，每月司机的工资表。 4.有文员工作3年以上的优先。 5.每周日固定休息，节假日跟可乐一起放假。高温补贴，节日福利等。

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

菜鸟小时工一小时， 兼职也可长期，理货，装小车，小快件，很轻松不累，（最重的也就是一张牛奶）工人，18-60岁，能吃苦的工人壮实一点的也行，现在报名，（鸽子勿扰） 工作时间段，早上10.30点到下午6

明天两点半到下午五点四百一天

另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区） 驻厂电话:

【招聘】溧阳中关村附近，方里水街餐饮店，招长期厨师一名，服务员一名，具体工资面议！联系电话：

-------------------------- 【招聘】溧阳天目星城，御湖城附近招配菜一名7500一月，服务员一名5000一月，联系电话：

折弯师傅金坛优先联系电话:

办公室下单、跟单 招工人数:2名

跟单员 熟悉跟单流程，能独立完成封样、查货，适应出差，男女不限，需具备管理经验与团队精神 薪资福利:6000 - 8000元/月（具体面议） 招工人数:1名 工作地址:唐河县，星江路与伏牛路红绿灯东南角院内1号楼南阳倍顺

招聘✅山西金恒鑫玻璃制品有限公司因业务规模扩大 现招聘 1⃣办公室业务跟单员10名，要求会基本电脑操作，吃苦耐劳； 库管送货人员，吃苦耐劳，有小车驾照 待遇工资面议 山西金恒鑫玻璃有限公司 ☎有意者联系

招聘 1.服装厂会计:1名(两年以上服装工厂会计经验的。) 2.有两年以上希音OD或OE跟单员:1名 上班地点：海珠区土华 电话： (同号，尽量+里沟通)午休不接电话。

招接单，跟单，

包装打包

过年不回家看过来，快递招普工，一天一结，下班就转，300一天！主要扫码，贴标签，理货，摆货。都是小件，活轻松，离职方便，也可长期做，年底想挣个钱的可以联系，活简单。

岗位职责： 1、负责运输线路的运价核算与报价工作； 2、负责线路市场的开拓与日常营销管理； 3、协调安排货物的提取及与线路相关方的对接； 4、负责发车货物的装载规划与配载执行； 岗位要求： 1、熟悉常州地区物流运作环境，具备扎实的行业从业背景； 2、擅长车辆与货源的统筹调度，资源整合能力突出； 3、具备较强的敬业精神，善于团队协作； 4、提供广阔的职业发展空间，成长潜力显著。

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

1、接收与核对：接收来自不同运输渠道的快递包裹，并仔细核对包裹上的信息（如收件人地址、联系电话等），确保信息的准确无误。 2、分类与编码：根据包裹的目的地或特定要求，将包裹进行分类，并使用特定的编码系统进行标记，以便后续处理和追踪。 扫描与记录：使用条形码扫描器对每个包裹进行扫描，将其信息录入系统，同时记录分拣过程中的相关数据，如分拣时间、数量等。 打包与装载：对于需要二次包装的包裹，按照公司规定进行妥善包装；随后，将已分类的包裹装载到相应的运输车辆上，确保装载顺序和方式符合安全标准。 异常处理：遇到破损、遗失或信息不符的包裹时，及时向上级汇报，并按照公司流程进行处理。 保持整洁：维护分拣区域的卫生和秩序，确保工作环境的安全和高效。

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

岗位职责： 1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导与监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 任职要求：20-35岁，全日制大专及以上学历，身体健康能接受夜班，电脑操作熟练。 薪资详情： 1、试用期内4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500，多劳多得； 2、月休4天，9小时制，有夜班； 3、公司提供食宿，节约生活成本。

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发； 2、处理日常邮件往来，及时回复客户询价，调研并汇总成本数据，整合相关资源； 3、参与投标报价项目，制定方案计划，完成数据梳理与报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练使用计算机办公软件，逻辑思维清楚，执行力高，遵守公司管理安排； 4、性格沉稳，富有责任心，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够适应出差安排。

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本管理措施。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，及时应对和处理运输异常情况。 4、负责承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，制定运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理或相关专业背景，有家具家装行业物流经验者优先考虑。 2、熟悉物流运输流程、管理制度及运营体系调度工作，了解供应链行业运作模式。 3、工作认真负责，具备较强的自我驱动力、组织协调能力，擅长跨部门协作与沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，掌握常用办公软件使用。 5、具备一定的安全管理知识。