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综合物流业务员： 要求财务相关专业毕业，应届毕业生优先考虑。熟练使用excel等办公软件 ，节假日休息 工作内容： 1.负责传达物流业务计划，配合做好货物收发，打印发货单据、出入库单据过账，报表发送； 2.制作月末货物出入库明细表、制作仓库对账单，与总部财务对接对账，与厂家对账结算货物数量等； 3.负责日常办公用品、仓库需求用品采买； 4.领导交代的其他事务等。

每月15号发放上月工资，全勤待遇在5000-6500区间，具体依据岗位情况现场面试确认~ 【工作内容】 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 【福利待遇】 1、缴纳商保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、免费提供住宿及三餐~ 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 18-48周岁 【面试材料】 身份证原件，银行卡

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，供件，卸车，异常处理等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18～50周岁，男女不限，可以放宽到55周岁。（1971年以后出生）身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚5晚6-早5. 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资6500～8000福利待遇同上。 1.长白班6:00-13:00 薪资3300左右 2.两班倒6:00-18:00/18:00-6:00薪资5000-6500（根据淡旺季，淡季白班下午一点半就可下班） 3.长夜班18:00-6:00（进港/出港）薪资5500-7000（出港凌晨3点货量少即可下班） 4.中班22:30-10:30薪资5500-7000 55周岁以下 50周岁以下（必须满18周岁） 免费吃住 ️工装免费 ️班车免费 工龄奖 当天可安排食宿 每月15号发工资 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

工资周结，有无经验均可上岗，工资计件结算，每件0.8毛每件，男女不限年龄18-45，服管理，听安排，能吃苦耐劳，尽职尽责，优先

【薪资待遇】 ①薪资范围：分拣5500-6500，装卸7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持仓储运营的高效运转 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力作业 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.有无经验均可，会基本使用智能手机操作 4.服从管理安排，能适应轮班或阶段性加班需求 5.具备基础识字能力，能正确理解货物标签和工作指令

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