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副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
土建施工总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
有深基坑施工管理经验,在珠海香洲工作过,
建筑、市政总工
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作; 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规; 3、配合项目经理开展生产组织工作,重点加强施工技术方面的统筹管理; 4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节; 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排; 6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题; 7、推动先进科技成果的应用,组织制定项目科研和技术质量提升方案,并监督执行; 8、负责变更设计报告的审核与签发; 9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训,拟定年度培训计划并推进落地; 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理; 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行; 12、向技术人员进行书面技术交底,开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备中级或以上职称,持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历,擅长项目技术体系规划,具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力; 4、具体薪酬待遇面议。 注:工作地点河南省辉县
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程相关专业岩土工程
任职要求: 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业专科及以上学历; 2.能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专篇,完成调洪演算、边坡稳定性分析报告,以及勘探方案、可行性研究报告等技术文件; 3.具备编写矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告的能力; 4.可参与项目现场踏勘、实地调研,出席评审会议,与企业保持高效顺畅的沟通对接; 5.具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关规范与标准,具备良好的组织协调及沟通能力; 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件; 7.性格开朗,善于交流,富有工作热情,具备较强的团队协作精神和合作意识; 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天,缴纳五险,节假日休息。
技术总工
总工程师
对钢结构熟悉~能建模制图~拆详图~算工程量~出施工方案
高压总工
总工程师
负责全线高压的工程
总工
总工程师
市政公路施工,
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议; 2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。 3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。 4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。 5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。 6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。 7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。 8、完成领导交代的其他工作。 职位福利:全勤奖、五险
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程及采场等地质编录、图件绘制与储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态监控;对获取的地质数据进行整理、汇总与归档管理; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供可靠的地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,熟练应用矿山图纸,能够编制年度探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供专业技术支撑; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合项目设计单位和评估机构提供所需的采矿技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计及特殊工程的技术方案编制工作; 11、对施工项目实施日常技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿类相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计与分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
吉林长春其塔木明天来个替班成手。
挖机司机
其塔木明天来个替班成手。
长春
12月26日 16:17拨打电话
传菜员凉菜烧烤学徒洗碗工
招聘 经理一名工资 6000 凉菜大姐(阿姨)一名 3500/4000 烧烤学徒两名工资3200/3500 热菜学徒两名工资3200/3500 刷碗 两名工资3000/3200 传菜 两名工资3200/3500 假期工10 名工资3000 加满勤200 已上人员满勤200工龄三月涨50元.200封顶 包吃住 电话
长春
12月26日 16:17拨打电话
吉林长春范家屯中通快递招甩挂司机一名手把必须够用没底的就别联系了
卡车
范家屯中通快递招甩挂司机一名手把必须够用没底的就别联系了
长春
12月26日 16:16拨打电话
吉林长春九台区招工做梯笼的石头笼子,尺寸九七五不绑毛,每方65,管吃住,五百方一结
65元/方
铺石笼完工结算
吉林九台招工做梯笼的石头笼子,尺寸九七五不绑毛,每方65,管吃住,五百方一结
长春 九台区
12月26日 16:16拨打电话
吉林长春找服务员两名,地址兴庆区在水一方顶牛,
服务员1-2人
找服务员两名,地址兴庆区在水一方顶牛,
长春
12月26日 16:12拨打电话
泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位,招聘钻台大班(含电气焊技能)、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位,需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险,优先考虑河南籍和山东籍人员(杨、程、骆山东地区人士优先)。
东营 东营区
12月25日 13:42拨打电话
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工 岗位要求: 20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业! 薪资待遇: 试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿! 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,! 工作地点:新疆克拉玛依 咨询电话:()
克拉玛依
12月25日 01:30拨打电话
河南濮阳明年活找一班7个人工资越开2000其余放假结清
泥浆工程师
明年活 找一班7个人 工资越开2000 其余放假结清
濮阳
12月24日 16:58拨打电话
泥浆工程师
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名,适合年龄45岁以下的人士应聘,工资分别为每月9000元和8500元,采用月工资发放制度(第三个月发放第一个月的工资)。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月24日 14:21拨打电话
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工 岗位要求: 20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业! 薪资待遇: 试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿! 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,! 工作地点:新疆克拉玛依 咨询电话:()
克拉玛依 克拉玛依区
12月24日 12:10拨打电话
建筑工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计,提供创新性设计思路及技术解决方案; 2.编制并审核项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准及相关规范要求; 3.协同项目团队推进设计落地,保障设计方案的可实施性与执行精准度; 4.对施工现场进行技术支持与过程管控,监督工程实施质量; 5.与客户及相关合作方保持有效沟通,协调解决设计相关的各类问题与需求。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户顺畅交流; 2.熟悉常用设计软件与绘图工具,具备高效完成设计工作的能力; 3.热爱建筑设计领域,对设计创作具有独立思考与探索精神; 4.拥有较强的应变与问题处理能力,能应对设计与现场实施中的各类复杂情况; 5.持有专业相关资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作; 1、承担现场踏勘、基础资料收集、技术报告编制、成果汇报及修订完善等工作。任职要求: 2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历; 3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及制图软件; 4、具备相关领域工作经验者优先考虑
吃苦耐劳
1-1.5万元/月
市政工程师大专及以上
有经验、有责任心、
道桥工程师
1-1.1万元/月
桥梁工程师5-10年大专及以上中级工程师职称甲级设计院工作经验熟悉暖通/弱电/给排水工程
中级职称证或者高级能融入公司
急寻,监理工程师,高级水利,人证合一
7000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
急寻监理工程师,高级水利,长春五险,待遇优厚
总监理工程师1-3年大专及以上
一、招聘背景 因业务发展需要,现面向全网,诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会,助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手,共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求:30-55岁,能力优异者年龄可调 到岗时间:一个月内 三、招聘岗位与人数 (一)总监理工程师1-3人 要求:具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书,具备丰富的项目管理经验和组织协调能力,能够引领团队高效完成各项任务。 (二)项目副总3-5人 要求:具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验,持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总,协助领导层完成具体工作,具备较强的执行力和团队协作能力。 (三)监理工程师、资料5-8人 要求:熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程,具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨,积极配合团队完成各项工作任务。 (四)监理员10-15人 要求:具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验,对水利行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划,并对行业有长期深耕计划。
水文水资源
4000-6000元/月
水利工程师1-3年学历不限
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业,本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力,能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用
工地试验室负责人
1.3-1.5万元/月
试验工程师
道路师注册交社保,养护工程
总监理工程师大专及以上
其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别),并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验,且至少主持过1项爆破监理工作, 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
水利高工
2.5-3万元/月
水利工程师10年以上本科及以上
高薪诚聘水利高工,要求干过十年以上水利项目,业务能力强,能去外地,能长期合作,工期十年以上,年龄50岁以下,水利高工证书不在手也可以考虑!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供九台泥浆工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘长春泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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