道县酒店前台最新招聘

招聘：前台薪资：3000-5000元/月

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招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月18-45岁性别不限，专业不限，学历不限，有从教、体感老师、销售经验者，有前台经验，熟悉电脑操作，爱运动者优先。

1、大专学历，28岁以内，形象气质佳；2、主要工作内容：办公楼前厅接待，会议端茶倒水，食堂桌餐接待；3、有酒店/工厂/单位等前台工作经验，提供二房一厅单独房间住宿，包住不包吃，吃饭可在公司食堂充卡消费；4、周末双休，节假日休息。

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酒店前台工资（3000~4000）年龄25~35岁，有工作经验者优先，负责前台接待退房，设置网络房量库存，开税票录入订单号和副食数量，清点现金。上班时间早班，早上早班八点到晚上八点，晚班晚上八点，做二休一，每月休10天。有意向者可申请职位投递简历联系哦！有意向者可申请职位投递简历联系哦！

招聘：前台工作人员薪资：1500-1800元/月

招聘：前台薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：前台薪资：2500元以上/月有经验者优先

招聘前台

招聘：会计薪资：面议购买社保提供食宿,具有良好的职业道德意识；有同岗位工作经验1年以上,善于挑战；身体健康,有责任心。

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招聘：剪折板师傅薪资：4500-10000元/月购买社保提供食宿,具有良好的职业道德意识；有团队协作精神,善于挑战；身体健康,有责任心。

招聘：培训经理薪资：7000-120001、培训与组织发展体系的建立与完善；2、培训队伍的建设：建立公司内训师队伍，开展与外部培训机构的合作；3、员工培训实施：拟定培训计划，组织各部门开展专业技能技术等培训活动，提高员工能力素质；4、员工职业发展规划：评估年度培训计划完成情况，开展员工职业发展规划，为员工提供成长通道；5、人才盘点及人才梯队建设：制定、完善与执行人才梯队与人才继任计划，根据岗位胜任力模型，开展人才盘点工作，合理选拔、培养、评价与激励人才成长与继任，支撑组织战略发展对人才的需求。6、上级交办的其他工作。1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、8年以上培训相关经验，其中3年以上培训管理经验；3、熟练使用办公软件及培训系统，擅长数据分析及文案撰写；4、规划组织能力和沟通协调能力好。

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日常接待业主反映事情，物业费/停车费/水电费收取，需要熟悉电脑相关操作

招聘：前台薪资：2500-3000元/月