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打包分拣快递拣货员6-10人月结全职分拣员
小象超市招分拣员,持扫码机拣货装袋打包即可。 水产专员:负责宰杀鱼类。 不包吃住。 通过了后面需要到衡阳培训15天
化妆品打包
150-200元/天
打包包吃有提成免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
男女不限 18-52岁,日结
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
长沙日结临时工无套路320元一天包三餐日结下班结算 没有任何中介费,工资下班当场结清,不压工资、不拖欠。 招聘岗位:普工、操作工、分拣、打包、质检、贴标签、组装、搬运辅助工。 薪资待遇:320 元一天,包一日三餐,吃饭不用自己花钱,下班直接结算工资。 任职要求:年龄 18 至 55 周岁,工作都是小件手工活,简单易学上手快,上班可以带手机,做事踏实认真,服从现场管理。 本次招聘人数 2 到 7 人,名额有限,招满即止。
分拣包吃有提成包住6-10人月结全职包吃住直招
不招暑假工! 主要负责进出货物扫描入库工作,都是小件,简单好做 1、学历不限,户籍不限 2、年龄21-50周岁。 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】(二选一): 长夜班:18点-5点; 两头班:9-14点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐,3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍,带阳台、空调,独立卫生间) 3、工龄工资100元/年
兼职临时工
150-210元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
按要求摆放货品分捡,无经验也可以,做事简单,可日结
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
打包分拣快递拣货员20人以上日结兼职轻松日结
招聘要求: 1、年龄18-50岁 2、主要工作内容:仓库里面拉货、分拣货物、整理仓库,工作简单易上手,无体力活; 3、工作时间:8:00-20:00,配合加班; 4、薪酬福利:日结180元/12小时,周结192/12小时; 5、集合时间:早上7点40到现场,不穿短裤、拖鞋等;
快递拣货员分拣理货员打包20人以上月结全职能长期
分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单,精准前往对应库位拣选商品,核对货品名称、规格、数量,保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单,将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域,供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品,第一时间上报对接,避免订单延误,保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁,规范摆放分拣工具,遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏,高效完成每日分拣任务,保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无需专业技能,新手可快速上岗,不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证,身体健康,手脚麻利,反应灵活。 - 会基本智能手机操作,可熟练使用手持分拣终端,服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳,抗压能力强,能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5000-6700元,底薪+绩效+计件提成+全勤补贴,多劳多得,上不封顶。 - 每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手,可预支工资 - 就近分配站点,享有意外险、门店统一福利,晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录,可稳定出勤。 - 优先条件:有商超、仓储分拣经验,手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件:粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理,完成夜间补货作业,保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对,清理临期、破损商品,做好库存台账登记,同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面,优化货品摆放布局,整理仓储区域货品,保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全,排查货品堆放安全隐患,完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏,高效完成理货补货任务,做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历经验不限,可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强,服从夜班排班及现场管理,工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6200-7500元,含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励,夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,夜班人员少、工作环境安静,作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利,长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有效健康证,可长期稳定接受夜班作息,无熬夜不适问题。 - 优先条件:有夜班理货、仓储卸货经验,体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件:无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品(零食、日用、果蔬、饮品等)的上架、陈列、补货、排面整理,保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库,核对货品数量、规格,做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点,排查临期、破损、过期商品,及时上报并按规范处理,把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生,规整货品摆放,保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营,协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责,服从门店管理及排班安排,具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5900-6300元,包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴,薪资稳定。 - 每月15号发薪,室内空调作业,冬暖夏凉,工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险,长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效健康证,无不良记录,可稳定白班出勤。 - 优先条件:有商超理货、库存管理经验,做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件:粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理,实时监测水产状态,及时处理病死水产,保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求,完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作,严格按照标准处理货品,保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理,及时更新货品,杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁,做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作,遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计,做好每日水产库存及损耗登记,同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历、工作经验不限,新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,无传染性疾病,适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳,服从门店排班及现场管理,做事细致负责,有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6500-7500元,由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成,多劳多得。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,工作环境舒适,无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障,表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件:年满18周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录。 - 优先条件:有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件:无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了,不能安心上班,心态反反复复的请不要联系,我们这里不是压榨岗,一切看自觉,做的熟练了基本没有什么离职率。
分拣快递拣货员免费培训包住6-10人月结全职长白班岗位轻松不累
开福区诚聘长白班,长期工电商仓库招聘: 【工作岗位】:分类拣货,收发,退货,(会用pda手持枪分拣优先) 【工作时间】:08:30—20:30(需要配合加班,月休四天,多劳多得) 【工作要求】:21~45 岁,男女不限,身体健康,服从安排! 【工资待遇】:普工17元每小时,小时综合工资4500-5500元,组长20每小时5000~6000元,提供住 【工作地点】:开福区平安不动产 【温馨提示】:每个星期可以预支500-700元
配/理/拣/发货
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃免费培训1-2人月结全职长得帅一点的。
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类、上架及库存整理工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及出库配送操作 3.配合完成货物装车、配送交接及签收流程 4.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异 5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 任职要求: 1.年龄25-45岁,,身体健康,能适应体力劳动 2.性格稳重,脾气好,无不良嗜好(不吸烟) 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队意识 4.无学历硬性要求,有仓储物流相关经验者优先 5.能适应快节奏工作,服从安排,稳定性强
湖南湘西有会开夹子的师傅吗?找代班!
挖机司机
有会开夹子的师傅吗?找代班!
湘西
7月9日 23:30拨打电话
湘西保靖县土家族苗族自治州招建筑木工
300-320元/天
建筑木工3-5人月结点工二把刀勿扰
湘西土家族苗族自治州保靖县招建筑木工
湘西 保靖县
7月9日 22:07拨打电话
服务员
2000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
湘西吉首市地点跳花街服务员3000联系电话
3000元/月
服务员月结
地点跳花街服务员3000联系电话
湘西 吉首市
7月9日 21:59拨打电话
文员,店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
您好龙山县卓大壹品209国道负二楼(三菱重工海尔空调)请问您感兴趣吗 1、时间8.30-17.30月休2天 2、平均工资3000-5000 岗位职责 1.整理规范门店卫生,资料录入,客户接待服务,客户订单签订、货物发放,财务进出流水账、,售后上下游处理,客户满意度回访,税务发票开具
跟单员月结
海关跟单员五险一金机场海关报单履约跟单员男女不限,年龄41周以下,不供吃,管住,无前科无纹身,从业经验丰富者可放宽至大专学历,供应链、物流、海关、IT管理、国际贸易相关专业优先。熟练操作全套Office办公软件,具备基础英文能力大专及以上学历,薪资待遇:7000-8000元/月,入职缴纳五险一金,公积金缴纳标准根据个人户口性质核定,试用期一个月,试用期工资80%工作时间:早九晚六,排班轮休岗位职责:信息收集整理,单证制作,数字录入,数据核对校验,跟单经验,报关报检申报,,物流追踪信息,做好单据交付管理,单证档案管理,账款申请对接。上班在,顺义区面试位置:东城区,(先发简历)
北京 顺义区
7月9日 23:22拨打电话
跟单员3-5人月结
招聘出口跟单人员3名。要求中专(含)以上学历,熟练办公等文件管理工作,有经验者优先录用。薪资为3000-4500。工作地址在容县灵山镇守善村。
钦州 灵山县
7月9日 21:50拨打电话
跟单员6-10人全职双休五险
岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.无责4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假! 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期
快递办公室客服跟单
3000-5000元/月
跟单员1-2人
有一年以上物流快递客服跟单工作优先 工作时间固定:8:30-17:30或14:00-22:00
物流跟单客服双休
5000-7000元/月
跟单员1-2人月结全职
1、扫描货物,协助驾驶员派送货物。 2、接听查件电话,处理到达货物的异常。 2、处理驾驶员异常派件,做好问题件。 3、工作时间:09:00-17:30,每周休息2天。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
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包吃住当天可安排住宿月休两天到手4千到5
4000-5000元/月
分拣20人以上
男士18到53,女士18岁到48。无犯罪记录,无不良征信,吃苦耐劳,能接受两班倒。
分拣包吃包住20人以上周结
"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限,18-55岁,身体健康。征信黑户 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴(优先排班) 月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴(优先上班) 连做提供住宿水电费平摊, 【工作地址】长沙县环通物流园 推荐有红包"
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
长沙短期兼职 / 临时工,日薪 320,包三餐,当日结清薪资 主要做饮品分拣、打包、质检、贴标、组装等工作 18-55 岁均可报名,活不累,小件为主,上班手机不限 现补 2-7 人手,认真干活、配合管理就行 全网日结岗位汇总,点击下方查看
电商小件打包184/天日结
160-180元/天
分拣20人以上日结
要求:18-55男女不限 工作时间:18:00~6:00(中途休息半小时)
分拣包吃包住20人以上月结全职快递分拣 快件扫描 包吃三餐衡阳工作 多劳多得 包住宿 物流分拣
岗位:快递分拣员 1.看着流水线,快速,准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪,确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右(休息3-4小时),晚班 19:00-6:30左右) 我们期待这样的你: 1.男女不限(细心更重要)18-50周岁 2.身体健康,能久站 3.做事认真,不马虎,有责任心。 选择极兔分拣的理由: 收入可观:底薪+计件,综合工资4500-6000元/月,你的努力直接反映在工资条上! 平台稳定:极兔作为全球性快递企业,业务量大,岗位稳定,就不三天打鱼两天晒网! 福利保障:包吃住/提供宿舍,人性化管理,团队氛围超棒! 发展空间:优秀员工可晋升线长,组长,走向管理岗位!
快递拣货员分拣理货员打包有提成20人以上月结全职能长期
分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单,精准前往对应库位拣选商品,核对货品名称、规格、数量,保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单,将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域,供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品,第一时间上报对接,避免订单延误,保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁,规范摆放分拣工具,遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏,高效完成每日分拣任务,保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无需专业技能,新手可快速上岗,不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证,身体健康,手脚麻利,反应灵活。 - 会基本智能手机操作,可熟练使用手持分拣终端,服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳,抗压能力强,能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5000-6700元,底薪+绩效+计件提成+全勤补贴,多劳多得,上不封顶。 - 每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手,可预支工资 - 就近分配站点,享有意外险、门店统一福利,晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录,可稳定出勤。 - 优先条件:有商超、仓储分拣经验,手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件:粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理,完成夜间补货作业,保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对,清理临期、破损商品,做好库存台账登记,同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面,优化货品摆放布局,整理仓储区域货品,保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全,排查货品堆放安全隐患,完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏,高效完成理货补货任务,做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历经验不限,可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强,服从夜班排班及现场管理,工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6200-7500元,含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励,夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,夜班人员少、工作环境安静,作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利,长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有效健康证,可长期稳定接受夜班作息,无熬夜不适问题。 - 优先条件:有夜班理货、仓储卸货经验,体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件:无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品(零食、日用、果蔬、饮品等)的上架、陈列、补货、排面整理,保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库,核对货品数量、规格,做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点,排查临期、破损、过期商品,及时上报并按规范处理,把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生,规整货品摆放,保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营,协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责,服从门店管理及排班安排,具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5900-6300元,包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴,薪资稳定。 - 每月15号发薪,室内空调作业,冬暖夏凉,工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险,长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效健康证,无不良记录,可稳定白班出勤。 - 优先条件:有商超理货、库存管理经验,做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件:粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理,实时监测水产状态,及时处理病死水产,保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求,完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作,严格按照标准处理货品,保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理,及时更新货品,杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁,做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作,遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计,做好每日水产库存及损耗登记,同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历、工作经验不限,新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,无传染性疾病,适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳,服从门店排班及现场管理,做事细致负责,有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6500-7500元,由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成,多劳多得。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,工作环境舒适,无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障,表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件:年满18周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录。 - 优先条件:有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件:无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了,不能安心上班,心态反反复复的请不要联系,我们这里不是压榨岗,一切看自觉,做的熟练了基本没有什么离职率。
菜鸟驿站分拣派件员
4000-6000元/月
分拣有提成免费培训1-2人月结全职
园区内菜鸟驿站分拣快递及部分快递派送至企业
快递拣货员分拣理货员打包有提成免费培训20人以上月结全职能长期
分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单,精准前往对应库位拣选商品,核对货品名称、规格、数量,保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单,将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域,供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品,第一时间上报对接,避免订单延误,保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁,规范摆放分拣工具,遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏,高效完成每日分拣任务,保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无需专业技能,新手可快速上岗,不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证,身体健康,手脚麻利,反应灵活。 - 会基本智能手机操作,可熟练使用手持分拣终端,服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳,抗压能力强,能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5000-6700元,底薪+绩效+计件提成+全勤补贴,多劳多得,上不封顶。 - 每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手,可预支工资 - 就近分配站点,享有意外险、门店统一福利,晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录,可稳定出勤。 - 优先条件:有商超、仓储分拣经验,手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 -夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理,完成夜间补货作业,保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对,清理临期、破损商品,做好库存台账登记,同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面,优化货品摆放布局,整理仓储区域货品,保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全,排查货品堆放安全隐患,完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏,高效完成理货补货任务,做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历经验不限,可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强,服从夜班排班及现场管理,工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6200-7500元,含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励,夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,夜班人员少、工作环境安静,作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利,长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有效健康证,可长期稳定接受夜班作息,无熬夜不适问题。 - 优先条件:有夜班理货、仓储卸货经验,体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件:无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品(零食、日用、果蔬、饮品等)的上架、陈列、补货、排面整理,保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库,核对货品数量、规格,做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点,排查临期、破损、过期商品,及时上报并按规范处理,把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生,规整货品摆放,保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营,协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责,服从门店管理及排班安排,具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪:5900-6300元,包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴,薪资稳定。 - 每月15号发薪,室内空调作业,冬暖夏凉,工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险,长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件:18-40周岁、持有有效健康证,无不良记录,可稳定白班出勤。 - 优先条件:有商超理货、库存管理经验,做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件:粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理,实时监测水产状态,及时处理病死水产,保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求,完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作,严格按照标准处理货品,保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理,及时更新货品,杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁,做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作,遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计,做好每日水产库存及损耗登记,同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁,男女不限,学历、工作经验不限,新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证,身体健康,无传染性疾病,适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳,服从门店排班及现场管理,做事细致负责,有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪:6500-7500元,由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成,多劳多得。 - 每月15号统一发薪,室内恒温作业,工作环境舒适,无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障,表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件:年满18周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录。 - 优先条件:有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件:无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了,不能安心上班,心态反反复复的请不要联系,我们这里不是压榨岗,一切看自觉,做的熟练了基本没有什么离职率。
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