
招一名形象佳人员任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至午夜12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿条件良好,环境整洁,工作间隙可安排休息。
4 享有节日员工福利。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
招一名形象佳人员担任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1.具备良好的沟通表达能力,积极进取,责任心强。
2.性格活泼外向,仪态端正,形象气质佳。
3.学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,坐岗为主。
3.提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作间隙可适当休息。
4.享有节假日员工福利待遇。
工作职责
负责客户接待、引导服务及收银相关工作。
宜昌伍家岗区途虎养车东艳路店()现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资
3000-5000元/月
前台1-3年大专
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
宜昌伍家岗区途虎养车东艳路店()现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资
3000-5000元/月
前台1-3年大专
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、工作踏实,学习主动,服务意识强。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:本岗位为采耳连锁门店运营,营业时段较晚
中午班11:00—23:00
夜班组16:00—次日4:00
轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息
包吃包住
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与,无强制要求)
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:本店为采耳连锁门店,营业时段较晚
中午11:00-晚上11:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制,可坐岗,空闲时段允许休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
宜昌招聘坐岗前台包吃住工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高等均不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗为主,空闲时段可休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两位前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制)
综合收入5000元左右,每月休息三天可自由调配
宜昌招聘坐岗前台包食宿工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗,空闲时段可休息
福利待遇:
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资结构:3800+200全勤奖+5%办卡提成(非强制)
综合收入5000左右,每月休息3天,可灵活调配
前厅接待
湖畔·老友记 诚聘
前台接待1名(小姐姐优先)
薪资:3500元/月,工作环境优,团队氛围好!
☎有意者速联: (邓先生)
前台
公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名!
要求:年龄25至45岁!沟通能力强,有责任心,有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑!
薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月)
月休四天,工作时间上午8点至下午6点,提供午餐!
工作地点:宜都市骏安汽修(长江大道延伸段海通检测站对面
普货运输
1-1.2万元/月
货运司机高温补贴月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能开会倒,能吃苦耐劳,
宜昌长阳土家族自治县招强电10kv架空线路
300-400元/天
强电工15-30天包住包吃3-5人完工结算
宜昌市长阳土家族自治县招强电10kv架空线路
品检工五险一金1-2人
上市企业招检验2名,35岁以内,男女不限,,大专学历,白班每周固定单休,法定假日休息,五险一金,年底双薪
前台服务员
招聘!本店因工作需要、现招两名前台服务生、年龄18一35岁、,三班轮流、底薪4500+提成十全勤奖、有房补,要能吃苦耐劳、有意者致电
前台营业员
站街移动营业员招聘营业员
招聘:站街移动营业厅现招募前台营业员2名,、形象好气质佳、中专以上学历、年龄35岁以下,薪资面谈。有意向者联系
前台开单员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责管家婆系统日常开单、录入及数据核对,确保信息准确及时
2.接听电话、接待来访客户,做好沟通协调与信息登记工作
3.协助处理日常行政事务,包括文件整理、快递收发、办公用品管理等
4. 配合销售及技术部门,传递客户需求与反馈,提升客户满意度
5.维护前台区域整洁有序,树立公司专业、热情的服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,会使用Office办公软件
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和亲和力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的办公环境
4. 有电气设备、制造业或B2B企业前台经验者优先
5. 遵守公司制度,认同昊泰电力“专业、诚信、创新”的企业文化
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店包吃住年终奖月休四天
前台
工作内容:
• 接待来访客人
• 接转电话、收发快递
• 登记考勤、管理门禁
• 维持前台整洁,协助简单行政事务
工作福利:
包吃包住(两人公寓)、单休,生日福利,节日福利,年底双薪
吉林长春招前台服务员底薪4500加瓶盖,每个月能挣到5500以上有两个半天休息陈宇小区19
前台服务员
招前台服务员底薪4500加瓶盖,每个月能挣到5500以上有两个半天休息陈宇小区19号楼。☎
客房服务员月结
湖北华梦城市服务有限公司诚聘酒店客房清扫员10名。,55岁以内,纯计件工资,月平均达4000元左右。具有较强的服务意识和团队协作精神、有酒店工作经验者优先,工作地点:三峡工程大酒店东山店(湖北省宜昌市东山开发区城东大道26号)。联系人:郑经理
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。
2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。
3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
信息资源管理岗
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责客户信息的采集、归类及日常维护
2.为中央空调工程项目提供基础资料支持
3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况
任职要求:
1.具备较强的信息甄别与整合能力
2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作
3.拥有良好的协作精神,能与团队成员顺畅交流
餐饮主管
龙泉碧草兰庭酒店招聘:
餐饮主管:1位,薪资5000起
服务管家:4位,薪资4000起
厨房主案:2位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
经理助理高中
负责协助经理开展公司日常工作
职位要求:21周岁~50周岁高中及以上学历(优秀者可放宽条件)
工作时间:周一至周五8:30~17:00(午间休息3小时)周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:高中学历2000+助理津贴;25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
栏目概述
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