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园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位:绿化工长 薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住 岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。 工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。 上班时间:早6:00至晚5:30
大庆萨尔图区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
双鸭山宝清县招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
大庆萨尔图区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
工长月结
生产经理2人工长2人(要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去)随时可以上岗
安全员
安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
齐齐哈尔昂昂溪区工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
1-1.3万元/月
工长月结全职
工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
工长
6000-8000元/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
黑河爱辉区招护坡工人3名210一天供吃供住5天一开支连系电话
210元/天
护坡5-14天3-5人日结
爱辉招护坡工人3名210一天供吃供住5天一开支连系电话
黑河 爱辉区
7月18日 16:56拨打电话
黑河嫩江市黑宝山找钩机司机开钻桩开的好的600一天,3天结一次
挖机司机1-4天
嫩江黑宝山找钩机司机开钻桩开的好的600一天,3天结一次
黑河 嫩江市
7月18日 16:52拨打电话
服务员面点
面馆诚聘以下岗位:拉面师傅一名前厅服务员煮面师傅炒面师傅以上岗位各需一名人员店不大活好干工资面议电话/
黑河
7月18日 16:51拨打电话
黑龙江黑河找力工一个去江北。
力工1-2人
找力工一个去江北。
黑河
7月18日 16:48拨打电话
服务员配菜厨房帮工洗碗工
三道街饭店招聘服务员四名4300+满勤+酒奖后厨杂工两名3000+满勤刨肉工一名4000+满勤洗碗工+点碳4000+满电话
黑河
7月18日 16:46拨打电话
北京招一个泥浆小班车载设备,两班倒工资开8000,活充足!。
8000元/月
泥浆工程师月结
招一个泥浆小班车载设备,两班倒工资开8000,活充足!。
北京
7月18日 10:27拨打电话
甘肃煤矿通风井,泥浆工一名,月工资8000有意者联系,电话,
8000元/月
泥浆工程师月结
甘肃煤矿通风井,泥浆工一名,月工资8000有意者联系,电话,
甘肃
7月18日 09:52拨打电话
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
新疆
7月18日 09:43拨打电话
庆阳合水县要一名泥浆不落地工人有证件的,活在店子。接头
泥浆工程师
要一名泥浆不落地工人有证件的,活在合水店子。接头
庆阳 合水县
7月18日 08:20拨打电话
榆林定边县大斜度找一个泥浆大班,待遇自己谈张队
泥浆工程师
定边大斜度找一个泥浆大班,待遇自己谈张队
榆林 定边县
7月18日 08:02拨打电话
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目,全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队,围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点,提出联动优化策略,提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验,承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验,熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力,能够协调生产、设备等多部门资源,保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力,能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
大庆萨尔图区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长打板钢结构1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月15日 17:10拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
大庆龙凤区招水电、工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结
大庆市龙凤区热力管线改造招工长施工员2名。
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内, 会电脑办公软件 有现场管理工人经验,有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
5000-10000元/月
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,及时向上级反馈项目情况 5. 配合成本控制与材料管理,合理调配人力与设备资源 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 能适应哈尔滨市道里区现场工作环境,服从项目统一安排
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进; 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工; 3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作; 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏; 2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求; 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑; 4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇:8000~10000 职位福利:五险、年终福利、包吃住
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先! 【工作地点】 北京、项目所在地(全国范围) 【工作职责】 参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作; 前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果; 深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题; 结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法); 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作; 对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议; 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估; 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先; 熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容; 具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务; 责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
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