招 （工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招市政排水主管道工长，懂技术，会图纸，勤劳肯干，有经验者联系

认真负责，总工兼现场工长优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

双鸭山市宝清县招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

北安家政擦玻璃。室内卫生。新楼开荒。。整理收纳撕壁纸，小时工。单位大扫除。包月卫生，清洗洗衣机，热水器，各种零活，招聘打扫卫生干活的，不怕脏不怕累的，认干的，适合陪读妈妈联系电话同步

北安中餐厅招聘服务员5名工资4200+200满勤四个半天休息刷碗工两名:3500元+两个半天休撤台阿姨2名15元/小时面案副手一名3500元打荷三名:3500元+两个半天休息有无经验均可干零活3500+两个半天休息有无经验均可以上人员均提供食宿应聘联系电话

物业公司招聘外保2名，保洁4名。保安2名。联系电话

雇人打草200一天，一天一开车接车送用三个人能干几天活

招能上高工人，上水泥板4人，300一天管饭。

新疆吉木萨尔火烧山，需要一个司机小班，9300，一个泥浆小班，9400.下月25号发上个月工资，能适应新疆管理制度和环境，有诚意的打联系，即刻上队！

招聘泥浆工15人。岗位要求包括：熟悉钻井液循环系统结构与工作原理，能够监测液面变化与返出情况；掌握井控参数及与记录方法，能够识别溢流、井漏等异常情况；了解钻井液性能参数及其影响因素，能够协助进行钻井液性能调整；掌握起下钻灌浆操作规程，能够准确计算与记录灌入/返出钻井液体积。薪资为月薪5000-10000元。

找一个呢浆大班打地热想干的打电话

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招延长三小证，特证的放假还在家没有出来的兄弟工资电话联系

岗位内容： 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况，保障工程按既定进度推进。 2. 组织施工现场的日常管理，实施现场巡查并协调各方协作关系。 3. 针对施工过程中出现的进度偏差或质量问题，及时反馈并提出解决方案，同步与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作开展与执行监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有5年以上本领域工作经验，具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致，富有责任感，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法律法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

招聘中工2名。要求有上进心，有团队合作精神。薪资面议，薪资福利为3000-6000元。工作地址在岩松小区。

我们正在招聘一名总工程师/副总工程师，全面负责企业技术研发与团队管理工作。 工作内容： 1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划； 2. 组织并主导技术团队开展研发攻关与技术创新； 3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设； 4. 协同各部门推进项目落地，保障实施进度与质量。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖计算机、电子、机械等相关领域； 2. 具备8年以上相关行业工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 对本行业技术发展趋势具有深入洞察与系统认知； 4. 拥有出色的组织协调能力及团队领导力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和创造性解决问题的思维。

经验丰富，能长期稳定工作。

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

全能土建总工

双鸭山市宝清县招工长/工程师

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

大庆市萨尔图区招工长/工程师

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。