跟单专员 需1年以上经验 薪资福利:月薪3000 - 4000元，五险、等 招工人数:2人 工作时间8:10 - 17:00，周单休 工作地址:哈尔滨市南岗区恒大珺庭小区

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

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【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸（7-9千）、分拣（5.5-6.5千）、叉车运送（5、6千）等工作，合适哪个干哪个 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

吊顶库房招聘配货员，活不累

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

招聘岗位：物流内勤 工作内容： 1、负责送货单据的整理，制表统计 2、运输协议的整理、制表统计、运费提报 3、运费流水统计 4、司机信息软件录入 年龄：20至47周岁 学历要求：专科以上学历，会计、物流专业优先。 岗位要求：熟练使用excel电子表格（会基本财务函数、数据透视表） 工作地点：五常市拉林镇名人食品院内（拉林镇铁路街9号）

【薪资待遇】 薪资范围：5500-6500 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

【薪资待遇】 [庆祝]分拣[庆祝]：前15天！新人保底200/天，，没有底薪）月休4天，综合6000-8000以上，多劳多得上不封顶（干满30天，保底正常发放，） 【工作内容】水果蔬菜及日用品分拣，没有重物，可带手机 【招聘要求】男女不限，18-50周岁，要求识字，身体健康，会操作智能手机！ 【上班时间】工作时间：15:00左右-03:00左右 【其他待遇】包住，工龄奖、满勤奖、节日福利等。每个月15号准时发工资。月结！月结！月结！ 【工作地点】哈尔滨南岗区普洛斯哈南现代产业园园区内

工厂招聘 1⃣B2证司机:7000元以上 2⃣开票员: 3⃣普工: 薪4000元以上.均包食宿 ☎ 香坊向阳乡东兴村(5.20)

 下午，道里，九州附近再来一个工人，垃圾罐袋，70，十二点半—五点半，日结工资，子淋，墨迹绕行

厂站诚聘 污水处理工：岗位+补助=3000+ 任职要求 1、45周岁以下，初中及以上学历， 2、能适应三班倒工作模式 岗位职责： 1、熟悉污水处理工艺流程、工艺参数； 2、掌握设备基本操作； 3、按照工艺流程准确控制运行过程； 福利待遇：一日三餐、节日福利、带薪年假 工作地点：哈尔滨市道外区粪便无害化处理厂-东南门Y305 招聘热线：

小工230元日结 电话同步

牧尼森户外品牌招聘赛格广场胜道体育店地址南岗区西大直街87号教化广场对面有服装销售经验，性格开朗年龄48岁以内有意者联系

招聘：统计/跟单员（餐补300+300满勤） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责相关数据的统计工作，确保数据准确、及时。 2. 承担跟单员职责，跟进业务流程，保障订单顺利执行。 任职要求： 1. 具备良好的数据统计分析能力。 2. 拥有出色的跟单业务能力，能够有效协调各方资源。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的沟通协调能力。 薪资福利： 试用期底薪3500元+300元饭补。转正后底薪4000元+300元满勤+休假补贴，餐补同样为300元

招聘：跟单员（包吃住） 薪资：4000-5000元/月 招聘岗位：跟单员 岗位要求：熟练使用电脑，有跟单工作经验者优先，有责任心 岗位职责：负责跟单 岗位福利：包吃住+月假2天 具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

跟单 经验不限，学历不限；沟通协调好，抗压强。订单跟进交付、协调资源解决问题、客户沟通反馈 薪资福利:4500–6500元/月，包吃包住，过年享14天带薪年假 招工人数:1名 工作地址:佛山市高明区杨和镇（杨梅）银杏路以南

跟单员40岁以下，善于沟通有经验。负责放单，跟单薪资福利:年薪10万起

灯具仓库招工 1、灯具跟单 年龄20-50岁 工资面议 工作时间:早8:30-晚6:30吃饭一小时 2、仓库配货 数名 要求 20-45以内、有仓库配货优先 工资:5000-8000 3、送货司机 年龄45岁以下，熟悉物流 工资：5000-6000 电话:

汽配商店招聘打包发货工人：55岁以内4500-5000元会骑电动车的早8：30一下午6点地址：道里通达街前进路55号：

岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位名称：车辆调度员；岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.有事业心，善于沟通；3.无物流经验亦可，但需要具备学习和适应新环境的能力。薪资待遇：前三个月保底工资2000元+绩效工资；月平均薪资范围为5000-20000元。

同步地点:道里区大街(5.11)————————————诚聘[拥抱]常年跟车工人:拉锯沫子日薪260元/天.可预支.包食宿

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

邮政快递长年招工，日结，日结，日结年龄18-60周岁白班早7晚5工人100供饭工人110供饭夜班，晚6早6工人160(供饭减10元)工人140(供饭减10元)第一次上班买个5元马甲加减班10元每小时计算，，由于个人原因不来迟到，，正常上班，。来上班禁止喝酒。不能戴金银首饰，手机，手表等物品。禁止穿带帽衫及中长款大衣入车间。上班必须携带身份证。进车间工作自带水杯手套，途经呼兰，南京路，北京路、学院路，龙川路，四方台大道，等地方车接车送。电话(同步)

主要工作负责仓内货物搬运及车辆装卸，简单分拣及摆放，包吃住月休四天，白夜班倒，适应夜班，要求年龄18-50岁内

招聘 跟车工人 月薪4300元 地址 香坊区靠河路

负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

格瑞斯门窗厂招聘 1、文员，早8--晚5，会用电脑制图，不用会CAD也行，工资3500 2、门窗送货司机，要求C1证，工资5500 3、跟车发货人员，工资4000 4、车间包装工，男女不限，工资3500-4000 以上岗位包吃包住 地址：道外区民主镇五星村 电话：