总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师（建筑工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（机电工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求：
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责：
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验；
2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域；
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理；
4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。
项目总工程师
1.2-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点：河南片区
项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）：
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施；
2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责；
3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正；
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理；
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任；
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认；
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作；
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实；
9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题；
职位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作；
2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；
岩土勘察设计实习生
50-100元/天
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察
1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业，负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理；
2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理，参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作；
3. 协助完成勘察资料的归档管理，以及项目相关技术文档的分类与整理；
4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师，
全面负责建筑项目的组织与协调，保障项目高效推进。
工作职责：
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求：
1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上行业相关工作经验；
2. 熟悉工程建设全流程，掌握国家相关规范与技术标准；
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑；
4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂情况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识，具备良好的管理能力。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验
河南商丘招聘勤杂工。工作时间为半天班，下午4点上班。工作地点为小吃快餐店。要求干活麻利，有
杂工
招聘勤杂工。工作时间为半天班，下午4点上班。工作地点为小吃快餐店。要求干活麻利，有无经验均可。
门卫包吃月结
招聘市委门卫。要求为成年人，无纹身，无犯罪记录。薪资为2300。工作时间为长白班，每月休息4天。提供餐饮，可在机关餐厅享用自助餐。发放特勤服装。
泥浆工程师月结
山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
建筑工程师
3000-5000元/月
土建工程师1-3年学历不限房建工程
1. 负责施工现场的日常组织与管理。
2. 监督工程进度与施工质量。
3. 处理现场技术及安全相关问题。
4. 协调各参与方之间的沟通与协作。
5. 保障项目按期、保质顺利推进。
6. 持续改进施工工艺与作业流程。
感兴趣请咨询，期待您的加入！
检测技术员
6000-9000元/月
质检工程师经验不限大专食品检测
岗位职责：
1、实验操作：独立开展日常检测工作，对检测结果进行汇总与分析；
2、仪器维护：负责实验室仪器的正常使用及日常维护；
3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保质量问题可及时有效追溯；
4、实验室运营管理：依照公司管理规定，保障实验室正常运行，独立完成审核迎检工作
注安工程师（金属冶炼安全证）
8000-11000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理EHS管理体系搭建金属冶炼行业安全安全风险分析
工作职责
1. 主导企业EHS管理体系的规划与实施，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案并推进落地执行。
2. 开展厂区日常安全巡检与风险辨识，发现潜在安全问题并提出有效整改措施，保障生产活动符合法规要求。
3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工安全素养与实操能力。
4. 策划实施安全培训与环保宣导活动，牵头安全事故的根源分析，建立预防机制与整改闭环管理流程。
任职要求
1. 熟知国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。
2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计应对策略。
3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。
4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼类）
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先，需具备6年以上水利工程监理相关工作经验；
2、熟悉水利工程监理流程，掌握水利工程监理相关法律法规，专业基础扎实，技术能力突出，能妥善处理施工现场各类复杂技术问题；
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
检测工程师（6-8k 国内500强）
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责：
1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理及初步分析；
2、仪器维护：负责实验室常用仪器的规范使用与日常保养；
3、数据记录：完整记录检测过程中的各项溯源信息，确保质量问题可快速有效追溯。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：食品、生物等相关专业背景；
3、年龄：28岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下（需工作经历与基础素质完全匹配方可放宽）；
4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程；
5、素质：做事认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和职业素养；
风电项目监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责：
1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务，能够协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题；
2、检查和记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况，按规范对工程质量和安全进行验收，针对发现的隐患依监理规定采取相应措施；
3、参与工程计量相关数据的采集，并签署原始凭证；
4、按照监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及质量等方面进行监督与记录；
5、对施工现场材料取样及各类试块制作实施见证，并完成相应记录工作；
6、负责监理日志编写及相关监理资料的归集与整理；
7、具备风电或光伏项目监理经验者优先考虑。
任职要求：
1、工程监理、工民建、工程管理、机电仪表等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉监理作业流程，具备扎实的专业基础，有两年以上监理工作经验，持有助理工程师或更高职称；
3、具备良好的组织协调能力和语言沟通能力；
4、工作态度严谨踏实，责任感强，具有优良的职业操守；
5、须持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利：包吃、包住
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
技术总工，项目负责人
1-1.1万元/月
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队
任职要求：
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力，能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强，具备职业道德与保密意识
栏目概述
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