施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
造价师工程师预算员
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。工作地址:驻马店市高铁西站
工程师空调安装
招聘:空调/热能工程师薪资:7000-9999元请仔细查看岗位要求哦!1、进行化工工艺流程的设计及计算;2、进行空分设备的冷箱内配管;3、进行化工设备的选型或设计;4、对新能源及设备的应用进行研究与探索;5、配合销售经理计算和设计方案;6、会使用化工工艺流程计算软件、建模软件、CAD等制图软件。7、低温制冷、化工工艺、机械设计、能源与动力工程等专业;主修课:流体力学、工程热力学、工程力学,传热学、机械设计基础、流体机械原理、锅炉原理、汽轮机原理、热力发电厂、制冷原理与应用、热能与动力工程测试技术、新能源与节能技术、化工热力学、化学工艺学等。
工程师月结
招聘:室内工程师薪资:0-0具备钻完井相关作业经验,责任心强,作风正,年龄40岁以下,具有一定文字功底,熟悉常用电脑办公软件的使用,大专及以上学历,需持有工程师证。
年底临时工!300/天!人走账清!接受大龄
9000-10000元/月
贴标签免费培训包住包吃交通补助20人以上周结
月保底8200-9000,接受大龄工55岁以下都可以安排!年龄:16~55学历工作经验无任何工资:8200-9200工资:8200-9200工资发放:每个月15号发新全额发放不不欠工作内容:组装,包装,搬运,质检,贴标,扫描,分拣等等福利待遇:打卡满20天可预支2000包吃包住无任何金无任何入职费用干满月全额报销来时路费工作地点安徽芜湖工作时间:早8晚8,月休4天午休吃饭一个小时一天上班十个小时
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
塔里木油田修井队招聘副司钻10000至11000井架工8500至10500 泥浆工 8000-10000 内钳工 8000-9000 外钳工 8000-9000 发电工 7500-8500 场地工 7500-8500 柴油司机 6500-8500月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况) 1、统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金);2、公司免费提供吃住;3、提供劳保用品;4、满一年免费提供体检;5倒休期间报销交通费;6、年底发奖金。 1此税前合收入包含月度绩效奖金,按照月发放,从不拖欠;2(考勤周期当月26日至下月25日),每月10日发放工资(遇节假日顺延);3、倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假;4 倒回(报销住宿费),满一年报销两次(包含入职交通费),需提供正规车票;5、入职即签订劳动合同,公司为员工缴纳五险一金和意外险。 初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师),能吃苦耐劳,无违法等记录,适应野外作业及夜班,熟练工有限,年龄18-45周岁
急聘火锅店装修工长
10000-11000元/月
装修工长工长月结全职
装修工长岗位职责:1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,负责对接设计、合约、成本、采购等部门,协调处理项目部的内部与外部事项;2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;5、完成项目的检查、鉴定等工作;任职要求:1、长期稳定,能接受出差,资源丰富,从基层工人做起,10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修,有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直,吃苦耐劳,踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康,五官端正包吃住。薪资1万,具体面议
工长
工长无具体要求。负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。协调客户、设计师、施工方之间的关系,及时处理及解答各种问题。招工人数:1名工作地址:河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰
工程师
有较强的沟通协调能力,现场组织施工能力,能熟练使用测量仪器,会看图纸,能熟练驾驶车辆
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