一、岗位职责 1. 团队管理：统筹前台导诊与客服团队的日常排班、培训安排及绩效评估，持续优化服务执行标准。 2. 患者服务： - 负责患者预约、分诊、挂号及动线引导，保障就诊流程高效有序； - 妥善应对现场突发状况与客户异议（如情绪安抚、排队争议），维护机构专业形象。 3. 数据管理： - 汇总分析患者满意度、投诉频率等运营数据，定期输出优化建议； - 确保患者资料录入准确，并严格执行信息保密规范。 4. 品牌形象： - 监管服务环境整洁度与人员礼仪规范，营造专业且温暖的初访体验； - 配合开展患者关怀项目（如节日问候、术后跟进）提升服务温度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、行政管理或服务类相关专业优先； - 具备1年以上医疗行业或高端服务领域（如五星级酒店、高端门诊）前台或客服团队管理经验； - 熟悉医院信息系统、预约管理系统及Office办公软件操作。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调患者、医护人员与行政部门间协作，及时识别并响应患者诉求。 三、我们提供 薪酬福利： - 月薪5-8k（可面议）+ 绩效奖金 + 年度薪资调整机会； - 五险、带薪年休假、节日福利、员工专属口腔健康检查。 2. 职业发展： - 可参与医疗服务体系管理培训，晋升路径覆盖客服主管/运营管理人员； - 接触国际化服务标准（如JCI认证体系）提升专业视野。 3. 工作环境： - 现代化口腔诊疗空间，团队氛围积极年轻，协作高效。

【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00—下午19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基础办公设备操作 2. 对工作有高度热情 3. 具备良好的职业态度，富有进取心 【岗位职责】 1. 维持前台区域的整洁卫生 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有相应福利。 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

日常接待客户，小范围屋面清洁

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职岗位，无业绩考核），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域日常清洁卫生 3，整理汇总日常数据报表 4，接待来访人员并做好登记引导 5，处理文件打印、快递收发及办公用品采购等行政事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平独立办公空间，办公氛围轻松舒适，可边听音乐边工作，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区大学南路长江路向南二百米路东【益豪酒店旁-艺龙玺程国际酒店内，29楼整层】地铁7号线王胡砦站C口出

前台： 场地扩建，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500基础+500全勤），纯文职岗位，无业绩考核，无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 早10点至晚7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假，无需晚上加班 【工作内容】 1：接待来访客户及外部人员 2：维护前台区域整洁与卫生 3：文件的整理、归档及打印处理 4：快递、外卖等物品的收发管理 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作期间可听音乐，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

全国连锁 诚聘：礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4500，转正6000 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 坐班，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息1小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理各类数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边工作，上级领导亲和好相处

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 接待来访人员 2. 维护办公区域卫生 3. 整理日常数据报表 4. 负责档案资料管理 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

4⃣【招聘】 登封市华裕网吧招聘：前台收银、值班店员 2名，工资面议，电话：

明天找小工五十五左右九小时日结160在荥阳701坐车去郑州想干了说。

新郑市龙湖镇文昌路宝相寺餐饮小吃店招聘前厅保洁阿姨，时间可调控，有想法的大姐阿姨可以联系我，细聊。

钳工工作地址:黄山街与丰产路交口北行100米路东5000-8000元/月

【招水电工学徒】登封招家装水电工学徒1名，学徒3000－4000，根据学习进度工资可上涨，封顶200多一天，管顿饭，工资1周一算，联系电话

高老师【招后厨帮工】东区披萨店招后厨帮工，披萨工（要求麻利快当），年龄25-50之间，有工作经验者优先

招聘保安员 厦门某大型保安数名： 一、，18—55周岁，身高168以上；初中以上文化，形象气质佳，身体健康、无犯罪记录、无不良信用记录、无纹身、须持保安证，有退伍证者优先 二、工作时间：12小时/两班，月休4天 三、薪资：试用期一个月，试用期过后，门岗（巡逻岗）3300+200，中控室：5000+考核 ， 形象岗、前台（35岁）：4800 ＋ 四、福利：缴交社会保险、公积金、商业险、高温补贴、法定节假日三倍工资、有食堂、年度体检、生日福利、公司配发服装上班 五、面试地点：湖里创新园（BRT县后站旁） 六、上班地点：湖里创新园、台湾街附件、两岸金融中心，高林、湖边， 联系人：蔡先生

招聘： 台球厅招聘前台接待，认真负责，干净整洁，早8点---晚8点，周末双休，工资2600，满勤200 具体事宜面谈，电话：

招聘前台保安，每周休息六日，工资3600-3800要求形象良好，身体健康，无犯罪记录，年龄40岁以下，工作时间上7:30下6点工作地点．友谊南路与珠江道交口．联系电话

小店招聘前台服务员3500-4000吃的好事少老板一点事没有 供吃供住

网 ◇ 今日职位推荐 -------------------------------- ✅ 好想来品牌零食（诸城中百大厦店） 职位： 收银员 薪资： 3000~4500 福利： 八小时,单休,全勤奖,有补助,环境好,有提成 工作地点： 诸城市繁荣东路中百大厦 联系的时候请说明是从【】看到的~ ✅ 好想来品牌零食（诸城中百大厦店） 职位： 营业员/前台导购 薪资： 3000~4500 福利： 单休,八小时,全勤奖,晋升快,有补助,管理规范 工作地点： 诸城市繁荣东路中百大厦 联系的时候请说明是从【】看到的~ 联系方式：【 杨经理 】 ----◆----◆----◆----◆---- 找好工作 上 马上登录汇伯，开启求职之旅吧： 井号：网

一、工作职责： 1、深入分析中高净值客户的实际需求，精准定位营销策略； 2、维护存量客户关系，拓展目标客户群体；依据客户类别，搭建科学化、系统化的经营管理模式，优化业务流程与政策执行； 3、负责团队的组建与成长，组织开展员工培训，推进人才梯队建设，支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间： 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪约40万，处经理年薪约110万，区域经理年薪超300万） 注：公司每季度开放晋升通道；透明、公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成：提奖（23%-50%）+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，整体收入无上限！ 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行，月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系，涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持，涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、三年以上工作经验（有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先）； 4、执行力强，踏实肯干，具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5、渴望挑战高收入，性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹安排部门及小组各类会议、例会的组织与会务支持，完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地协调、物料准备及相关事项的落实； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、负责部门资产登记、办公用品审核及日常使用管理； 7、为部门提供办公设备及其他后勤保障，主动协调内外部协作关系； 8、负责项目部日常数据的更新与维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关工作的推进 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力，以及人际交往技巧； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

工作职责 1. 负责招聘流程跟进、员工入离职手续办理、劳动合同管理及考勤数据统计等日常人事事务的全流程操作，保障工作合规准确。 2. 组织实施办公用品采购、办公区域日常维护以及各类会议与活动的统筹协调。 3. 配合推进员工福利相关工作的执行，包括社保公积金操作、节日福利安排与发放。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规，熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）。 3. 服务意识强，具备良好的沟通技巧，能够有效对接各部门协作需求。 4. 性格细致踏实，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力，能适应电商行业高强度工作节奏。

岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下拜访等方式与商家达成合作，落地收款码安装服务，助力商户实现便捷收款，降低现金管理风险，同时保持良好的客情互动； 2、执行市场推广计划：参与策划并落实各类营销活动，提升品牌在区域内的知名度和影响力； 3、收集商户反馈及本地市场动态，整理后及时向上级汇报。 公司产品和客户群体： 我们是与银行联合推出的商户收银解决方案，主要服务对象为各类企业型商户 【任职要求】 1. 中专及以上学历，形象端正；年龄25岁以下，性别不限； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协作能力，责任心强，富有进取精神； 3. 退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，欢迎应届毕业生加入。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000+绩效1000=5000，另享提成与奖金，综合收入7K-1W； 2. 免费提供住宿，缴纳五险； 3. 定期组织专业培训，坚持高标准人才培养； 4. 团队氛围活跃，定期开展团建活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 发展通道广阔，为员工搭建清晰的职业成长路径，团队年轻有活力 晋升方向：助理-主管-高管-副经理-经理 公司承诺：入职即参与晋升评定，机制公开透明，内部优先选拔，零经验可享免费带薪培训，不收取任何费用 公司地址：金水区绿地原盛国际3C17楼整层 115 326 160 G29 43路至金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口 地铁5号线至金水东路站下车即到(B出口)

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-8000元，收入平稳可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求职业持续成长的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10:00－12:00，下午13:30－19:00 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与引导工作； 2. 管理公司门前停车位及内部车辆调度； 3. 办公用品的日常采购、发放及相关登记； 4. 快递费用的核对与结算支付； 5. 监督并考核日常工作纪律与办公环境维护； 6. 组织员工生日会、年会等活动并负责相关物资采购； 7. 月度考勤数据的汇总与统计； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过28岁，形象气质佳，具备亲和力，身高1.63米以上，有1年以上相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备一定文书处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4. 应变能力强，执行力高，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，实行周末双休； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项补贴； 3. 提供带薪培训，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

每月4天调休，节假日正常休息 薪资3千-5千，视个人能力定薪 由女老板亲自面试，团队带教无忧 工作内容轻松，协助行政总监完成日常事务