负责人事与行政相关事务，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

月薪2500-4500 包吃 早六点到早九点 午11点到下午两点 晚五点到晚八点半

登记接待客户

1、职位信息 工作简单轻松(合适就投简历吧!!) 适合:宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业负责公司新媒体平台的运营和维护 工作平台::微信旗下的视频号平台 工作主要内容:公司主要运营视频号橱窗带货工作要求::有上进心，配合剪辑师、不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训。无需坐班时间自由。2薪资详细 薪资范围::3000-8000 薪资计算标准:收益买家收货后结算(随时自提)结算方式:日结 3、收费情况:全程不收任何费用

岗位职责 1. 含一定销售性质，完成基础日常工作，工作简单无高强度任务 2. 按时保质完成本职工作，保持办公环境整洁 3. 配合团队协作，工作氛围轻松 任职要求 1. 25‑40岁，形象良好，学历不限，有无经验均可，入职简单培训 2. 会财会、报税、懂驾驶的优先（不要求有会计证） 3. 遵守制度，服从安排，善于沟通 4. 能长期稳定工作，具备基础职业素养 工作详情 • 薪资：2400底薪+绩效+招生提成，多招多得 • 工时：每日8小时，准时下班，不加班 • 休息：每月固定休4天，作息规律

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

雄安新区平王附近于12点左右需要两名小工，负责卸马蹄凳，数量为150个到160个，并附带拧螺丝扣的工作。预计工作时间为两小时，薪资为50元，早干完早走。有意者可来电联系。

招聘电工师傅，要求持有电工证，工作地点在雄安新区。 工作内容主要为穿线、安装开关面板，工期约一个半月。 薪资为每天350元，管吃管住。 有意者可报名。

保定市雄县招石材安装会拼接缝，小活。要有打磨，裁切。有电钻

雄县下午招聘一名小工，薪资日结。

雄安站附近招聘工地测量员一名。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒等基础行政事务 5.配合完成考勤统计、档案整理及其他临时交办的行政工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变与协调能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

包吃住 月休四到六天 可调休 可连休 （全职） 工作时间：8小时制 工作福利：包吃住，宿舍两人间，三人间都有，环境干净，我一个女孩子也可以接受，伙食超级好，我来上班一个月，都给我吃胖了 工作内容：负责入账，盘点登记 总结营业额 工作要求：无重大疾病史，无过敏源史，无自残倾向即可 这边接受无经验小白 前期都会有老员工带的 刷到就是缘 欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排与纪要整理 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 管理办公用品申领与库存，优化日常耗材使用效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位：培训经理薪资待遇：6000-8000工作地点：雄安温德姆酒店岗位职责：1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求：1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。联系方式：（）

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工作轻松，多干多得

招聘洗衣店前台一名，工作地点在利民路福源小区对面。工作轻松，主要顾客接待，前台收银等工作。月休2天（选择周一到周五）工资底薪2200+全勤200+营业额提成（高提点5%-10%）。 工作时间 上午9：00-12：00 下午13：00-19：00

接待客户，拓展客户

岗位职责： 1.负责日常家长接待与咨询，提供热情、专业的服务体验 2.管理学生积分系统，准确完成积分登记与兑换操作 3.执行前台区域及公共区域的卫生清洁与整理工作 4.规范开具收据，确保财务单据清晰、完整、可追溯 5. 协助处理临时性行政事务，保障校区前台工作有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有基础办公软件操作能力，能快速适应系统操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务敏感度 4.家住附近，能稳定到岗，适应教育行业工作节奏 5. 有教育机构前台或客户服务经验者优先

接待家长孩子，维护家校关系，配合校区开展各项活动

认真负责招前台

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5.保持前台区域整洁美观，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 能够熟练运用电脑完成日常事务，如数据整理、文档编辑及线上沟通等。 2. 负责来访人员的接待工作，提供周到细致的访客支持服务。 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4. 配合团队协作，协助处理各项事务，保障办公室高效运转。 5. 及时响应访客或客户的需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1. 具有良好的职业素养，为人诚信，责任心强。 2. 仪表得体，具备较强的表达能力和主动服务意识。 3. 工作积极主动，踏实肯干，能独立承担交办的工作任务。 4. 思维敏捷，具备快速学习和适应新任务的能力。 5. 熟悉计算机操作及常用办公软件的使用。

文案工作，职工食堂成本核算