技术员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人 月薪 1 万
9千-1万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责精装修工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，现场复核实际尺寸并深化图纸。可独立完成节点大样深化设计。
2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术创新与降本增效
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.做过学校、医院等工程项目技术工作，具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先
箱车月结
诚聘业务人员，负责调料销售，同时招聘箱货司机。要求踏实肯干，有销售经验者优先（任何行业销售经验均可），需会开车。岗位要求：沟通能力强、抗压能力强、有强烈赚钱欲望；目标感强，敢拼敢闯，具备团队协作精神。薪资范围为4000-10000元，为易县调料行业的高级别待遇。有意者可咨询报名。
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议，缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳，服从工作安排。有意者可报名。
A2挂车月结
招聘A2本司机，要求爱护车辆、吃苦耐劳、服从安排，具备5年以上半挂车实际驾驶经验。工作内容为易县到北京、天津的固定线路长期运输。薪资为1万至1万五。非诚勿扰，有本但未开过半挂者、实习生练车者、替班临时干者请勿打扰。
氩弧焊工焊工
易县恩洁商贸中心招聘焊工，氩弧焊优先。薪资4500-6000元。福利待遇：管住，宿舍有厨房可自己做饭，月休4天，法定节假日休息，有意外险。工作地址：易县东市村。
氩弧焊工月结
易县恩洁商贸中心招聘焊工，氩弧焊优先。薪资4500-6000。福利待遇：管住，宿舍有厨房可自己做饭，月休4天，法定节假日休息，有意外险。工作地址：易县东市村。
安全员市政技术员
合肥蜀山区招聘小市政技术员与安全员各一名。要求会熟练使用各种仪器，具备现场班组工序协调与进度管控能力，能看懂图纸，会操作电脑资料，责任心强。会预决算者优先考虑。
技术负责人
龙总井号24、【织金县】招矿业工程专业技术总工，矿山施工经验5年以上，持有矿山工程师（中级）以上或一级建造师（矿业专业）优先，须驻场，薪资详谈，联系
市政绿化技术员
8千-1.2万/月
放线员技术员绿化技术员长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责市政绿化项目现场施工技术指导、质量管控，严格按照施工图纸、规范标准组织现场施工，把控苗木种植、草坪铺设、绿化养护等施工流程。
2. 参与绿化施工方案的编制、技术交底，协助完成施工图纸会审、现场放线定位、工程量核算等工作。
3. 负责施工现场苗木的选型、验收、栽植监督，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障施工进度与工程质量。
4. 做好绿化工程施工资料整理、记录，包括施工日志、签证单、验收资料等，配合完成工程竣工验收与结算。
5. 负责后期市政绿化养护管理工作，指导养护人员开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等日常养护作业。
6. 协调施工现场各方关系，配合项目经理完成现场安全管理、成本控制等相关工作，遵守公司各项规章制度。
二、任职要求
1. 园林、园艺、市政绿化、风景园林等相关专业，大专及以上学历，1年以上市政绿化施工、技术管理相关工作经验。
2. 熟悉市政绿化施工规范、工艺流程，能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、测量仪器等相关工具软件。
3. 了解各类园林苗木的生长习性、栽植技术及养护管理要点，具备现场问题排查与解决能力。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心。
5. 持有园林绿化相关职业资格证书、驾驶证者，或有市政大型绿化项目实操经验者优先录用。
三、薪资福利
1.月薪根据个人工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮。
2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴；定期开展专业技能培训，完善的晋升机制，团队氛围融洽。
3. 其他：公司承接稳定市政工程项目，工作岗位稳定，发放绩效奖金、年终奖金。
栏目概述
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