登记接待客户

1.前台接待： -负责公司前台来访人员的接待、登记，电话接听与转接，展现良好的企业形象。 -负责快递收发、文件传递，协调会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助： -配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协助安排面试时间，并做好候选人接待工作。 3.日常事务： -协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力： -具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表公司对外形象

沐屿·汤泉酒店招聘[庆祝] 简餐厨师、正餐厨师、安保员、洗衣房洗衣员、汤泉保洁员、客房保洁员、服务员、水吧员、前台收银员、接待员、鞋吧员、楼层主管、大堂主管、一经录用立刻带薪培训[庆祝] 上岗薪资待遇优厚 地址：保衡北大街107号

招聘洗衣店前台一名，工作地点在利民路福源小区对面。工作轻松，主要顾客接待，前台收银等工作。月休2天（选择周一到周五）工资底薪2200+全勤200+营业额提成（高提点5%-10%）。 工作时间 上午9：00-12：00 下午13：00-19：00

岗位职责： 1.熟练运用电脑开展日常事务，如数据录入、文档整理及线上沟通等。 2.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4.配合团队完成各项协作任务，保障办公室高效有序运转。 5.及时响应访客需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。 2.仪表得体，具备较强的沟通技巧和服务意识。 3.执行力高，积极主动，能独立承担并完成交办的工作。 4.思维敏捷，具备快速学习和适应新知识的能力。 5.熟悉电脑操作及常用办公软件的使用。

学员及家长接待 校区卫生维护 家校沟通

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包含来访人员接待、信息答疑、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如访客登记、面试到访确认等工作。 3.保持前台区域秩序井然，协调各部门间的沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、受理客户咨询，及时回应并解决各类疑问； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4、负责前台收银、考勤管理及报表数据的汇总与整理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效应对和处理客户各类需求； 3、有服务行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业服务支持，协调处理客户反馈与异议。 5.定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人诚恳，语言表达清晰，热爱销售岗位 2、具有较强的适应能力与心理承受能力 3、优先条件：有电销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关从业经历者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先

公司简介： （在此处简要介绍您的公司，例如：我们是一家充满活力与前景的[行业]公司，致力于[公司业务]。我们重视每一位员工，提供和谐友好的工作氛围和广阔的发展空间。现诚邀一位优秀的伙伴加入我们！） 岗位名称：前台行政专员(兼HR助理) 工作地点：[填写您的公司地址] 岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台区域的日常接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户、面试官及相关人员，做好访客登记与引导服务。 及时接听并转接公司总机来电，妥善处理各类行政咨询事务，展现企业良好精神风貌。 保持前台区域及会议室等公共空间的整洁有序，营造舒适的工作环境。 完成上级交办的其他临时性或常规性行政任务。 HR招聘辅助： 协助管理公司使用的网络招聘渠道账号，维护职位信息的准确性与时效性。 根据用人部门需求，发布和更新招聘信息，开展初步简历筛选与归类整理。 配合组织面试流程，协调面试时间安排，通知候选人到场，并协助完成现场接待工作。 任职要求： 基本素质：仪容得体，亲和力强，具备较强的服务意识和良好的职业操守。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言交流与协调能力。 经验技能： 具有前台、行政或相关岗位的实际工作经验，熟悉基础行政运作流程。 精通Office办公套件（Word,Excel,PowerPoint）操作。 有招聘系统操作经历或人力资源辅助经验者优先考虑。 学历要求：本科及以上学历。 个人特质：工作主动性强，细致严谨，责任心强，具备较强的应变处理能力和团队协作意识。 我们为您提供： 具有市场竞争力的薪资水平及健全的福利保障。 温暖融洽的团队合作氛围。 完善的岗前培训机制与明确的职业成长通道。

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岗位亮点： 稳健的薪酬保障：​无责底薪+绩效+补贴，转正后综合收入6000-8000元/月。 清晰的成长路径：​1-3个月灵活转正，表现优异可提前。 全面的福利支持：​转正即享1000元房补，活动奖励现金发放，贴心实在。 您将负责的核心工作： 访客接待与前台管理：​作为公司形象的第一窗口，专业、热情地接待所有来访客户、嘉宾及面试者，进行登记、引导及通知。 行政支持与日常服务：​负责前台区域的环境维护；管理会议室预约与安排；协助收发公司快递、信件等日常行政事务。 沟通与协调支持：​接听总机电话，礼貌应答并准确转接；协助员工进行基础行政需求的沟通与处理。 招聘协助（如有）：​在需要时，协助人力资源部门进行面试引导、候选人接待及入职资料的初步整理工作。 我们期待这样的您： 形象端正，气质佳，身高160cm以上为优。 拥有热情、主动的服务意识，性格开朗，沟通表达流畅。 具备良好的应变能力和多任务处理能力，做事细致有条理。 熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint）。 有前台、行政或客服相关经验者优先，优秀的应届毕业生亦可培养。 薪酬与福利： 试用期（1-3个月）：​无责底薪3500元+绩效500元+活动奖励（约300元，现金发放）。平均月收入约4300元。 转正后：​无责底薪3500元+绩效500元+无责房补1000元​+活动奖励（现金发放）。平均月度到手收入6000-8000元。 转正机制：​可通过综合表现提前转正，或按1-3个月自然月转正。

前台收银工作和简单卫生

行政前台，会务接待等！ 要求学历大专以上，年龄35，上班需要化淡妆！

温馨提示： 急招聘人事专员+行政 此岗位单休！！介意者勿扰！不包住宿哦 职位详情 岗位要求：大专以上，爱笑热情，性格外向，身高162左右。 朝九晚六，不加班，年轻团队，氛围好！欢迎你的加入 岗位职责： 1、负责来访人员接待，做好登记工作； 2、负责简历筛选，面试邀约等； 3、入职离职办理，做好人才跟踪跟进，人才库 晋升制度： 人事助理/专员--人事主管--人事副理--人事经理 薪资待遇： 邀约部薪资4000（3000无责+200全勤+800绩效）+提成+奖金+五险+团队聚餐等 主要负责初试薪资4200（3200无责+200全勤+800绩效）+提成+生日节假日礼物等

招聘：前台收银 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责前台收银，准确快速结算顾客消费金额 2. 解答顾客咨询，处理简单收银相关问题 3. 负责收款设备的日常维护与管理 任职要求 1. 五官端正，年龄35岁左右 2. 具备良好沟通能力，工作细心有耐心 3. 有收银经验者优先 工作时间：两班倒每班12小时，每月3天带薪休假。

前台 工作年限：不限；学历要求：不限。【冠云中路万庭酒店】急招前台夜班值班晚八点至早8点。12点以后可铺床睡觉。 薪资福利:面议；福利待遇：-- 招工人数:2人 查看详情 工作地址:冠云中路113号

急招客房服务员 工资面议

任职要求：性格外向、人品老实端正、积极耐心，偶尔短期出差（很少）。有销售或总助经验有限。岗位工作：1、总经理日常2、配合总经理对接、协调各部门工作3、办公室卫生打扫4、来访客户接待5、快递收发6、总经理交代的其他工作7、有相关经者优先8、配合总经理进行生产中心监察。

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系我。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时，不加班！！！

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，固定周六日休息，法定节假日按规定休假！！ 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇，有意者欢迎进一步沟通。

岗位职责: 1.负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2.参与生产流程的制定与持续优化，推动作业效率提升 3.与相关部门协同配合，保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.工作自主性强，注重细节并能有效把控任务执行过程 3.学习能力强，可快速适应新环境与多样化工作任务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。 2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。 5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

会电脑操作就行。

1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题，拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和职业道德

岗位职责: 1.负责开展专利技术的挖掘工作，完成专利申请材料的撰写及代理相关事务 2.配合推进专利申请流程中的各项案件处理 3.与客户保持联系，提供专利领域的专业咨询与问题解答 任职要求： 1.具备本科或以上学历，持有专利代理资格证者优先考虑 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识 3.可以高效完成专利代理相关业务处理 福利待遇： 1、8:30-12:0013:30-17:30固定六日双休法休 2、带薪培训、带薪假、节日福利、团建、生日福利、保险等福利