
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行;
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收;
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景;
2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作;
3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验;
4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
工长工程师月结
招聘资格:
有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。
岗位职责:
(1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等
(2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。
(3)熟练掌握电脑办公软件
薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
司钻
招副司钻 10000一人
钻工8000两人
泥浆工8200一人
工作地 新疆克拉玛依
有去的加我。
石油钻井工
第三方劳务
【钻井工】
薪资待遇:实习期1-3个月,综合收入6500元/月左右,转正后综合收入8500元/月左右。
报到时间:左右
【压裂司机兼操作工】
薪资待遇:实习期1-3个月,综合收入7500元/月左右,转正后综合收入10000元/月左右。包吃住,缴纳五险。
报到时间:左右
【油田井队资料员】
薪资待遇:实习期1-3个月,综合收入6000元/月左右,转正后综合收入7500元/月左右。包吃住,缴纳五险。
报到时间:左右
【连油副队长】
11500+150/天上井补助
【连油主操】
11000+100/天上井补助
【连油场地工】
5600+80/天上井补助
以上岗位,除特车泵工(40岁以下,b2及以上驾照满4年半)外其余34岁以下,除连油场地工外均可接受无经验;
有意者联系:(同)
装修工长
石家庄市长安区招装修工长,项目经理,
岗位职责:
1. 全面负责装修项目现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 组织施工队伍,协调水电、泥木、油漆等各工种有序作业
3. 对接业主、设计师及监理单位,及时解决施工过程中的技术与沟通问题
4. 编制施工计划、材料需求清单及阶段性验收报告
5. 确保施工现场符合公司装修规范及安全生产标准
任职要求:
1. 有装修工长或项目经理相关工作经验,熟悉住宅及公装全流程
2. 具备良好的现场组织能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4. 学历不限,具备扎实的装修工艺知识和实操经验
市政设计专员
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专城市规划设计技术负责人
岗位职责:
1、承担公司市政工程类设计任务,包括市政道路、给排水、照明、交通安防等管网系统的设计工作;
2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计,自主完成技术方案编制、汇报PPT制作,并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段的设计调整事项;
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调,保障项目顺利推进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、年龄在30至45周岁之间,具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验;
2、大专或以上学历,所学专业为工程设计类相关方向;
3、持有相关执业资格证书者可优先考虑;
4、毕业于市政道桥或相近专业;
5、累计从事本专业相关工作不少于5年;
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件;
7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
8、具有较强的项目统筹能力和实际问题解决能力;
9、了解国家有关市政行业的法规、政策及相关技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资:月薪6000-8000元
福利待遇:入职即缴五险、提供餐补、节日福利等
水利设计工程师
8000-14000元/月
水利工程师1-3年本科农田水利工程河道工程水库工程
岗位职责:
1、承担水处理工艺设计工作,侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。
2、开展项目前期现场勘查、技术沟通,编制技术方案和可行性研究报告。
3、参与技术审查,提供施工全过程技术支持,并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水或化工类相关专业。
2、掌握水环境保护工艺流程,具备2年以上本行业工作经验。
3、熟练使用设计及相关制图软件。
4、具备良好的沟通与组织协调能力。
水土保持技术员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土保持水土保持工程师荒漠治理防洪影响评价水土保持方案报告编制水保监测、验收
岗位职责:
1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整;
任职要求:
1、大专及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制;
3、具备良好的文字表达与统筹能力,熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
工作时间:
冬季:8:30-11:45,13:30-17:30
夏季:8:30-11:45,14:00-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。
工长月结
招聘高炉工长2名大专学历,45岁以下,干过1300以上高炉待遇13000-15000,能做的联系范晓安()
水土保持与水平衡测试报告编写
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水土/水平衡不需长期出差水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作;
4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计,参与验收评审及答辩工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业,有水资源论证从业背景者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立对接业务合作单位业主,解决实际技术问题,熟悉各类工艺环节,可编制技术交底材料;
3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试实施流程,有项目负责人经验者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑;
5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制,具备相关工作经历者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪酬可面议。
市政工程设计工程师
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担市政工程设计工作,包括市政道路、给排水、照明、交通安防及各类市政管网的设计任务。
2、能够独立完成项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计,自主编制设计方案,制作方案汇报PPT,并处理设计过程中的技术难题以及施工阶段的设计变更事项。
3、与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队进行对接,协调推进相关沟通与协作事宜。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄在30至45岁之间,具备5年以上市政工程设计领域工作经验。
2、大专及以上学历,工程设计类或相关专业背景。
3、持有相关职业资格证书者可优先考虑。
4、市政道桥或相近专业毕业。
5、需具有不少于5年的相关行业从业经历。
6、熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类软件。
7、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
8、拥有较强的项目管理能力和实际问题解决能力。
9、了解国家及行业相关的政策法规和技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资待遇:6000-8000元/月
福利待遇:入职即缴纳五险 餐饮补贴
用工形式:劳务派遣
水利工程技术岗
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持防洪工程咨询公司防洪影响评价水土保持方案报告编制
岗位职责:
1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调对接业主单位及审批主管部门;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件;
4、持续关注行业发展趋势,掌握最新政策法规动态;
5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作;
3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑;
4、具备良好的文字表达与组织能力,熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
5、具备较强的分析与解决问题能力,工作认真负责,能承受工作压力,具备团队协作精神。
水利工程技术资料编制员
1-1.2万元/月
水利工程师1-3年大专中级工程师职称高级工程师职称注册土木工程师
工作描述:
1、主要从事水土保持方案、水平衡测试报告及防洪影响评价报告的编制工作;
2、掌握水利行业相关工作流程及现行技术标准与规范;
3、承担建设项目水土保持、水平衡检测、水文资料收集与分析评估等相关技术工作;
4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计,以及验收阶段的技术汇报与评审答辩。
工作要求:
1、熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备独立完成技术方案编制和施工图/设计图绘制的能力;
2、水文与水资源工程、水文地质、水利工程等相关专业背景,有水资源论证工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能独立对接业主单位并解决项目实施中的技术问题,熟悉各项工艺流程,可编制技术交底文件;
4、大专及以上学历,专业方向为水利工程、建筑、给排水、水文水资源等相关领域;
5、主持或参与过水土保持、水平衡测试、防洪评估等项目,熟悉水平衡测试全流程,有项目负责人经验者优先;
6、具备一定施工现场经验者优先;
7、能熟练操作计算机及各类办公软件,具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,性格积极乐观,吃苦耐劳,富有进取精神和团队协作意识;
8、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先;
9、能够独立承担水土保持、水平衡报告、防洪评估等报告的编制工作,具有同类岗位工作经验者优先。
工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每月享有六天休息;
2.薪资结构:底薪+项目提成;
3.依法缴纳五险;
4.公司提供餐食补贴;
5.团队氛围融洽,管理人性化,诚邀有志之士加入!
栏目概述
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