文山顺丰同城&速运招聘啦 因业务增长，急需优秀的你加入！ 1.急招收派员数名 要求：年龄18-40岁，学历初中/中专，有经验者优先，会骑三轮车，且持有三轮车驾照 • 工作地（文山及县份）： 。文山：10人 ◦ 广南：6人 ◦ 富宁：8人 ◦ 砚山：3人 ◦ 丘北：5人 ◦ 麻栗坡：3人 2.文山城区外卖骑手（长期大量招） • 要求：会骑电动车，能看懂导航 • 薪酬：按件计提，多劳多得，收入上不封顶 联系电话：（有意者速联～）

职位详情 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，有客服或销售类招聘经验者优先 2、熟练操作办公软件及相关招聘工具 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐观积极； 4、工作态度端正、认真负责，具有较强的责任意识； 【工作内容】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及线上沟通，安排面试邀约； 2、搜集整理岗位需求，开展人员招聘、选拔、录用与岗位配置；办理入职离职手续 3、对求职者进行持续跟进，定期收集并反馈其相关问题与建议 4、管理员工关系、绩效面谈、员工关怀、考勤统计及薪酬核算工作 【上班时间】9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休4天 薪资：无责底薪3500+提成，综合收入4k-5k 不加班！！准点下班，团队氛围年轻有活力

一.岗位名称：人事助理 二.岗位职责：招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。 三.招聘要求：学历（大专及以上学历）、专业（人力资源、管理类优先）、经验（应届生可培养或1年左右经验）、技能（Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心）。 四.薪资待遇： 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间：朝九晚五无加班周末单双休调整 六.招聘渠道 线上渠道： 1.综合招聘平台：鱼泡直聘，BOS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘 2.社交平台：脉脉（适合挖人或被动求职者） 3.本地论坛/公众号（针对本地求职者） 线下渠道： 1.校园招聘（适合招应届生） 2.人才市场招聘会 3.内部推荐（员工介绍，成功率高）

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

岗位职责 -负责公司招聘、员工入职、离职、转正等手续办理； -员工档案管理及劳动合同签订； -协助制定并执行人力资源相关制度； -组织员工培训及企业文化活动； -完成上级交办的其他工作。 任职要求 -人力资源管理、行政管理等相关专业优先； -2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规； -具备良好的沟通协调能力，责任心强； -熟练使用Office办公软件及HR系统。

工作内容: 1.负责公司各岗位的招聘事务，制定招聘方案，发布职位需求，筛选应聘简历，组织面试流程，搭建人才信息库；开拓并维护各类招聘渠道（上班时间：早10晚7） 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 3.承担日常招聘与面试组织工作 4.关注员工心理状态，协助进行情绪引导与心态建设 5.策划并参与团队活动，提升团队凝聚力与协作效率 6.协助团队成员推进日常工作，保障任务执行的质量与进度 7.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与亲和力，有一年以上相关领域工作经验者优先考虑 2.形象良好，性格开朗，富有责任感，善于人际交流 3.能够独立应对工作中的问题并有效解决 4.具备团队意识，能良好融入集体协作环境 岗位福利: 1.无责任底薪3000元+招聘提成，提成方案面议，表现优秀者可提高待遇 2.每月四天休息，可灵活调休 3.年终根据团队业绩发放额外奖励 欢迎有意者投递简历

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1.参与校园招聘活动 2.非校招时段，在人流集中区域或高校周边开展定点招募 3.拓展其他招聘渠道，如小红书等社交平台 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与抗压能力 2.接受无经验者，团队提供带教支持 3.能适应外出办公及户外宣传的工作安排 薪资待遇： 保底4000元，提成：音频主播50-200元/人，视频主播600-1200元/人 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，拒绝职场PUA，欢迎感兴趣的朋友私信了解 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102

办公室招聘人事专员 一、工作内容： 1、日常招聘简历筛选，邀约求职者面试 二、任职资格： 1.年龄18--35周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，经验可培训有专人带 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班时间:10：00-18:00（中午休息一个半小时）， 5.薪资待遇： 底薪3000加高提成.200---500不等

1.负责公司的招聘工作通过各种渠道满足公司的人才需求 2.服从公司领导和管理人员的安排完成公司安排的任务 3.月休四天没有固定休息日自由调节公司提供吃住 4.保险稳定工作。

该有闲着的挖机驾驶员，工地在竹塘，有闲着的联系我

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邓文 找个驾驶员 工资月结 工地好像在澜沧 9000一月 想去的了解一下

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普洱市思茅区,消防电师傅:2名,小工:3名,工资面议

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

招聘人事专员： 保底2000+200全勤+餐补每天10元加班3小时再补贴10元、平时加班1.5倍、周六周天加班2倍、提成招聘一个人提成200-1000不等综合收入5000以上不封顶（平台，话费均由公司提供）

岗位职责： 1. 负责公司核心岗位（如研发工程师、技术工程师、销售骨干等）的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer谈判及入职跟进。 2. 深度对接业务部门，梳理岗位画像，理解岗位核心能力要求，制定针对性招聘方案，解决业务端招聘难点与痛点。 3. 建立并完善人才储备库，对目标行业、竞品公司的核心人才进行识别与跟踪，为公司人才梯队建设提供支撑。 4. 优化招聘流程，参与制定招聘标准与面试评估体系，推动面试流程标准化、规范化，提升招聘质量与候选人体验。 5. 负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘月报/季报，包括招聘达成率、到岗率、渠道转化率、招聘周期等指标，提出优化建议。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验者优先；具备独立完成中高端岗位招聘的成功案例。 3. 能力： 熟练掌握招聘全流程操作，具备优秀的简历筛选能力、面试评估能力和沟通谈判能力；具备良好的服务意识与抗压能力，能够高效应对多岗位并行招聘的工作节奏。 4. 素质：逻辑清晰、责任心强、善于协作，对人才市场及行业人才动态有敏锐的洞察力。

资深央企，实力雄厚，周末双休，法定节假日休息。职位描述:1.负责组织部门人员之间的联系与协调工作，上传下达，公司方案认真学习、传达到部门每位员工。2.为存量客户提供专业周到的售后服务。3.负责面试人员的筛选、积极组织应聘合格人员参加培训、考试和上岗。4.积极筹备引进部门人员，尽快建立部门小组。5.负责组织部门人员产品学习、演练、通关，固化工作模式。6.督促本部门积极完成工作指标。7.多方面培养部门人员晋升主管，做到公平公正透明化的管理。8.完成主管交代的工作。任职要求:1.有上进心，事业心；2.强烈的责任感，敢于承担团队责任；2.有良好的合作精神和创新能力；3.25岁－45岁，全日制大专以上学历（本科以上最佳）；4.2024年年收入不低于6万；5.有驾照，驾驶熟练。职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，每年多次调薪，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与优化，持续提升办公运作效率； 2、参与人力资源制度的制定与改进，配合推进相关人力项目的落地实施； 3、负责招聘全流程执行，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 4、管理员工人事档案，保障人事信息的准确性与安全性； 5、协助开展员工关系管理，策划并组织团队活动，促进积极向上的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2、有人事行政岗位实际工作经验，了解人事工作基本流程； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具有一定的法律合规意识； 5、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力。

快递分拣员操作员 ，初中及以上学历，18 - 50岁，识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备一定语言表达能力，适应能力强，有C1驾驶证且能熟练驾驶车辆。负责快递扫描，分拣，集包，装卸，处理仓库内日常事务 薪资福利:试用期一个月，综合工资2800-4500 招工人数:1名

普洱茶老仓供应链有限公司招聘 售后拆包岗 薪资待遇：前三月实习3800元，转正4000元/月 岗位要求：电脑操作熟练，会使用ERP，熟练运用EXCEL表格，工作细心，有经验者优先。 联系人：鲜森 联系电话： 工作地点：木乃河工业园区内木乃河路45号（公司名称可导定位）

普洱茶老仓供应链有限公司招聘 售后拆包岗 薪资待遇：前三月实习3800元，转正4000元/月 岗位要求：电脑操作熟练，会使用ERP，熟练运用EXCEL表格，工作细心，有经验者优先。 联系人：鲜森 联系电话： 工作地点：木乃河工业园区内木乃河路45号（公司名称可导定位）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

快递店员工 男女不限，工人需持三轮摩托车驾驶证；年龄20 - 40岁，能吃苦耐劳，工作认真负责；经验不限，可培训上岗，有相关工作经验者优先录用。守店或配送 薪资福利:守店员2500 - 3000元/月；配送员0.8元/件，约4000 + 元/月。 招工人数:1名 工作地址:景谷县气象路4号3栋门面

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宁洱县喜骑出行 运维人员,需求人数（未明确）,岗位要求：年龄20-40岁左右，须持有三轮摩托车驾照，做事认真负责。岗位职责：调度共享单车等相关工作,月薪3000-4000,招聘热线,地址宁洱县

营业员 只要长期工；初中即可，会基础电脑。寄、取、理、下快递、分配报纸等；工作时间为8:30 - 11:30，下午14:00 - 17:00，双休 薪资福利:2500元/月 招工人数:1名 工作地址:澜沧县安康乡

快递驿站操作员 年龄25 - 40岁，性格开朗，具备较强服务意识 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:玉屏路7号兔喜生活

1.负责组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.在各大招聘平台发布职位需求，筛选简历，安排面试。 3.参与招聘平台的日常管理，包括内容更新和互动回复。 4.解答招聘过程中的问题，确保招聘流程的顺畅进行。 招聘要求