
河北石家庄招聘叉车工1名,要求持有叉车证。薪资为4500-5000元/月,签订劳动合同,公
4500-5000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名,要求持有叉车证。薪资为4500-5000元/月,签订劳动合同,公司提供食宿,享有节假日福利、高温补贴、全勤奖、年终奖及社保五险。工作地址位于石家庄市高新区天山南大街与方兴路交口东南角天山公园旁。
石家庄晋州市招聘叉车司机,工作内容涉及石膏板、轻钢龙骨、矿棉板。薪资范围为5000-800
5000-8000元/月
叉车工3-5人月结
招聘叉车司机,工作内容涉及石膏板、轻钢龙骨、矿棉板。
薪资范围为5000-8000。
招聘人数为3人。
提供食宿及公休。
老板是晋州人。
叉车工长期1-2人
招聘长期叉车司机一名,工资以提成为主,会开拖车的优先。鹿泉上庄镇附近,主要工作叉车出租,油叉,越野叉车,大吨位叉车 ,拖车。
石家庄正定县城找烧烤师傅替班八月3-5号左右,薪资240/天具体详谈,电话(下午两点后打电
240元/天
烧烤日结
正定县城找烧烤师傅替班八月3-5号左右,薪资240/天具体详谈,电话(下午两点后打电话)!!!
服务员餐饮收银后厨切配
【招聘岗位】栾城石锅日记招服务员/收银员/学徒/后厨切配菜【薪资待遇】服务员3名(18周一45周岁)2400-2800元收银员一名(长期)要求有经验五官端正有应变能力2400-2800元无经验学徒2100-2400元后厨切配菜两名(长期工),有经验优先,4000-5000无经验学徒,2100-2400注:不要暑假工,不要短期工【联系方式】【工作地址】栾城石锅日记餐厅
叉车工日结
短期叉车工钻石园招聘叉车工短期工,一周左右工期工期结束结工资做的好的可以长期做28每小时,管吃年龄38岁以内,叉车熟练,,明天10点面试电话报名
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,,50周岁以下。薪酬按公司统一计件核算,入职即缴纳五险。公司配有食堂,提供四人间宿舍(食宿自理),生活配套完善。工作地址:昆明市经开区经景路66号。
叉车工15-30天
叉车工临时工兩班倒白班27/H+另1/块高温补贴,夜班28/H+另1/块高温补贴,日结,第5天发第一天工资,30天,可长期保险3/天高温补贴1/块熟练工操作货架高7.8米林德电叉车22-48岁,需要有叉车证
绵阳涪城区去天津东丽区工地招叉车工,一天三百,一天十个小时的活,差车没活的时候,跟着干活,供吃供住
9000-10000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
去天津东丽区工地招叉车工,一天三百,一天十个小时的活,差车没活的时候,跟着干活,供吃供住
好想来长白班可周结分拣员
4000-7000元/月
分拣3-5人周结
新乐好想来周结工资
分拣零食
工作时间:前三天培训期 上午8:00-下午5:00,培训期后 上午4:00-下午2:00
计件工资,多劳多得,4000-7500
30 以上
叉车工1-2人月结
石家庄市裕华区招叉车工,30%提成,综合薪资8000-10000,管住不管吃,开拖车拉叉车市区干零活,晚上能盯班、有叉车操作证、对市区道路熟悉的优先
上午来,下午走,半天130送零食和小件日结工资
260-350元/天
货物配送高温补贴20人以上日结兼职假期工全职
时间自由 工资日结
(啥时候有时间啥时候跑)
要求年龄:18周岁-54周岁
兼职干120元2-3小时,认真干260元5-6小时,努力干300元8-9小时
配送物品:文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品(可自选)
没有电瓶车没关系,公司可提供。
入职当天即可上岗,新人享有优先派单权。
注:公司直招非中介,入职无任何押金!!
装卸工1-2人
晋州槐树镇,快递包工卸车18.00-5点左右,中间有吃饭时间30分钟,干一天有一天的工资,可以来试试,2个人搭伙,有输送带,6元一吨,多劳多,兼职长期都可以
河北石家庄京东仓储计件综合工资8000-11000管住不管吃白班负责装卸车酒水饮料方便面居
8000-11000元/月
装卸工包住月结
河北石家庄京东仓储计件综合工资8000-11000管住不管吃白班负责装卸车酒水饮料方便面居多工资月结年龄55以下电话
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同政策落地与资源协调。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 作风正派、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。
栏目概述
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