待遇优厚

岗位职责： 1. 负责客户到访的接待与指引，提供专业、细致的咨询服务； 2. 保持前台环境干净整洁，维护公司对外的良好形象； 3. 解答客户的日常咨询，联动内部部门协同处理相关问题； 4. 配合开展基础行政工作，持续优化服务体验； 5. 有夜班安排，需具备熬夜工作的能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，性格温和有亲和力； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的信息整理技能； 3. 具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 外形端正大方，工作积极主动，富有责任感。

任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）    负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制） 连锁门店就近分配

洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

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岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与轮班安排，完成吧台商品推介与销售，下午班次需承担店铺前台直播工作 工作时间：实行早晚班制度，早班时间为10:00-18:00，晚班时间为14:00-22:00

岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与排班，承担吧台商品推广与销售任务，下午班次需配合进行店铺前台直播 工作时间：设有早班与晚班两个班次 早班 上午10:00-下午18:00 晚班 下午14:00-晚上22:00

我们正在招聘一位积极主动、细致周到且具备良好沟通技巧的人事专员，作为公司对外接待的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初始体验。 岗位要求：仪态端庄，具备自信心与责任心，善于表达与协调，情绪管理能力强，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 负责来访人员的接待工作，包括访客引导、电话接听及信息登记 开展人员招聘相关事务，管理员工考勤数据 协助筹备公司内部会议及团队活动 完成领导安排的其他行政支持类工作 薪资待遇：3000元底薪＋绩效提成，综合月薪约5000元。每月休息4天，支持调休安排。 工作时间：上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

岗位职责： 1.负责接待到访客户并进行引导，提供专业且细致的咨询服务； 2.保持前台环境干净整洁，维护公司对外的良好形象； 3.解答客户常见咨询问题，联动内部部门协同处理相关事宜； 4.配合开展日常行政支持工作，持续提升客户体验与满意度； 5.需轮值夜班，具备熬夜工作的适应能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，性格温和有亲和力； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础的信息整理与处理技能； 3.拥有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.形象端正、气质良好，工作积极主动，富有责任感。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责: 1. 负责投标文件的撰写与制作 2. 保证投标文件内容的准确性与专业水准 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备1年及以上投标文件编制相关工作经验；若无经验但学习能力强，可提供带教培养。 2. 全日制大专及以上学历，本科优先。 3. 招聘范围：石家庄高新区，经济技术开发区，其他区域暂不受理。

任职要求: 1.年龄17-23岁，能熟练操作Office等常用办公软件 2.工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力 3.性格积极向上，有较强的集体意识和协作精神 岗位福利： 1.底薪4000元起加提成奖金，转正后底薪同步提升 2.公司提供环境舒适、配套完善的住宿条件，支持拎包入住 3.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，适应快，无过度竞争压力

内勤管理事务，后勤管理，人事档案管理

1，电动车租车台账登记 2，电动车租车客户交付 3，每日催缴租金 4，反馈租车客户的日常问题 5，退租客户车辆验收

用电脑登记一些信息，提醒对方完成。

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档案员是负责档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的专业人员，核心职责是确保档案的完整、安全与有效利用。 核心工作职责 1. 档案收集与接收：从各部门或个人处收集具有保存价值的文件、资料，确保来源清晰、内容完整。 2. 档案整理与归档：按照国家或行业标准，对档案进行分类、编号、装订、著录，形成系统化的档案体系（如文书档案、科技档案、人事档案等）。 3. 档案保管与保护：管理档案库房，控制温湿度、防火防潮防虫，定期检查档案状况，修复破损档案，防止档案丢失或损坏。 4. 档案利用与服务：为符合权限的单位或个人提供档案查询、借阅服务，出具档案证明，协助利用档案开展工作（如历史研究、合规检查等）。 5. 档案鉴定与销毁：对到期档案进行价值鉴定，区分需继续保存和需销毁的档案，按规定流程处理无保存价值的档案。

1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

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