我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信，将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单，一单一元，我们是日结。想赚点买菜钱，买饭买水钱，交通费，小零花钱的来。

招聘订单处理专员，共30人，男女不限，年龄24-45岁。有电商、销售或创业经验者优先。要求有责任心和执行力，具备一定的分析判断力，有团队意识，工作细心认真负责。工作经验不限，需熟悉基础电脑办公设备使用，公司提供3-5天免费岗前培训。会电脑基础操作即可。薪资福利：月薪5000元加提成和分红，也可凭业绩多劳多得计酬。工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00。周天及法定节假日固定休息。工作环境优雅，写字楼办公，工作内容轻松。

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

管理员

25岁以下，早上10点晚上10点

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

中秋节/国庆节招聘一个兼职天数7-10天工作内容：售卖一些小吃洗一下东西工作简单轻松没人可以休息，自己在店内弄吃工作地点：天河潭故事街景区里交通方便有s1地铁年纪不限有做过的经验的都可以工作轻松简单不复杂工作时间：8-6点工资：120-150一天联系电话和v：

形象代言（APP/小程序品牌推广） 一、岗位核心定位 作为公司品牌形象代言人，代表公司对外整体形象，专注负责公司APP、微信小程序的品牌曝光、宣传推广、品牌塑造、场景种草引流，配合各类线下、线上活动完成品牌展示与产品推广。 二、岗位职责 1. 品牌形象展示 全权担任公司品牌形象代言人，出席公司各类宣传场景，展示企业正面、高端、年轻的品牌形象，统一对外品牌视觉名片。 2. APP&小程序专项推广 主负责公司官方APP、微信小程序的宣传种草、功能讲解、场景推广、引流拉新，通过形象展示与口播宣传，提升产品知名度、用户注册量与使用率。 3. 宣传素材拍摄出镜 配合公司短视频、宣传海报、宣传片、推广图文等素材拍摄，负责出镜、形象展示、产品讲解，打造标准化品牌宣传物料。 4. 活动组织与现场推广 参与、协助组织各类品牌推广活动，负责现场形象展示、产品宣讲、用户沟通、氛围带动，高效完成现场推广引流工作。 5. 对外沟通与资源配合 具备良好的对外沟通与协调能力，配合市场部完成品牌联动、合作对接、活动配合，协助推进品牌推广落地工作。 6. 品牌口碑维护 日常维护公司品牌形象，规范个人职业形象与言行举止，传递公司优质品牌气质，提升大众对产品及企业的好感度。 三、任职要求 1. 硬性形象条件 ，身高165cm及以上，五官精致、形象气质佳、体态端庄、镜头感好，上镜好看，气质大方优雅。 2. 能力要求 沟通能力优秀：谈吐自然、表达流畅，擅长口播讲解、产品介绍，亲和力强； 协调能力良好：能高效配合团队完成拍摄、活动、推广各类工作对接； 组织能力较强：可配合策划推广场景，带动活动氛围，协助落地宣传工作。 3. 职业素养 镜头表现力强，自信大方，热爱镜头展示，表现力自然不僵硬； 工作积极主动、配合度高、抗压性强，服从团队宣传工作安排。 4. 经验学历 学历不限，有无经验均可，颜值气质优先；模特、播音、表演、新媒体从业者优先。 四、岗位优势 1. 工作轻松体面，主打品牌形象出镜、产品宣传推广； 2. 主打APP、小程序互联网赛道，新潮年轻化工作内容； 3. 曝光度高、成长快、个人形象与品牌同步提升； 4. 团队年轻、氛围轻松、平台正规稳定。

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招聘酱酒品鉴馆营业员要求:30-45岁有销售经验工资面议，工作地点:新蒲林达电话:

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电子厂招聘了 综合待遇6000-9000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 1.小时工25元 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节正式工福利有：表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升 3、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班） 上六休一 包吃包住

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岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

主要做岩土工程勘察、设计相关工作，服从安排，团队意识强

【岗位要求】 1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。 2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。 3. 能独立完成项目内外业数据。 4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。

负责编录。 岗位职责：1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

岗位: 中级爆破工程师 项目: 井下煤矿作业，下井频次较低 薪资待遇：月薪税后15000元，缴纳五险，提供食宿 要求：年龄约45岁，需具备有效证件并可完成注销，证书可迅速转入公司名下并到岗 工作地点：贵州遵义

招聘其他职位负责找客户

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

保利代价来一个。

招聘：管理人员薪资：4200~6900元/月招聘人数：1人职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄25-35岁，学历不限，经验不限【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】君悦国际政务大厅旁/28℃百姓广场凯斯顿KTV楼下/葫芦城对面林达阳光印象/步行街金街/骏逸温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。。

土坪新红招聘带班师傅、正手及打杂人员，要求明天到岗。 岗位职责：恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；面对新场地、新任务，先询问清楚再操作；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行验收；遇到临时故障，能清晰说明现象并配合维修。

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