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招聘：前台接待薪资：2000-3000工作职责:负责前台接待工作，办理入住、退房结账、预定、处理客诉、开具发票等工作；给客人推荐会员卡办理；前台范围内物品保管、卫生打扫等工作，完成领导交待的其他工作。工作要求:要求形象气质佳！性格外向！熟悉基本的办公软件操作，对待工作认真积极，有责任心，不推卸责任，有较强的服务意识和团队协作能力，应变能力强，服从领导安排，具有一定的销售能力，给客人推荐会员卡办理(工作内容含有一定的销售性质，能接受再投简历)。工作时间:三班倒，八小时工作制，白天上站班，早班8－16点，中班16－24点，夜班24－8点，上六休二。待遇:包吃包住，底薪+提成+其他奖励，试用1-2个月，底薪+提成+夜班补贴。工作地点:钦州市灵山县陆屋镇晋升空间:前台接待——值班经理——店长。注意:全职招聘，并请仔细看完要求再投简历，谢谢！！

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岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

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