1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。 2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。 3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。 4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。 5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。 6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。 7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。

岗位内容： 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位，推动项目施工按计划实施，并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态，识别并引进适用的新技术，提升工程质量与项目整体效益。 任职要求： 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能够在项目执行中有效整合资源，确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识，能在工作中持续提升自身能力，并促进团队共同成长。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感及自我管理能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长与价值提升。 四、招聘流程 个人申请（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职者，依法解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等，均属虚假宣传，与我单位无关。 （三）本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

现场施工管理

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岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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猪场弱电施工班组长招聘方案（短期项目，2个月工期，监控/网络布线） 一、项目背景 规模化养猪场弱电配套工程，施工内容：全场监控布线、POE设备安装、机房组网、线路防腐防水、点位调试；总工期，2个月工期，，短期全职。 二、招聘岗位：弱电施工班组长 5人 （一）岗位职责 人员管理：统筹4-10名施工员分工、排班、现场考勤，管控工人安全、猪场防疫规范。 施工管控：按图纸布网线、摄像头安装、水晶头压接、设备调试；严格落实猪场线路防腐工艺，把控施工质量。 对接协调：对接甲方管理员，每日上报施工进度，核对材料领用、剩余材料清点，变更签证同步对接。 工期管控：合理规划每日工程量，保证2个月按期完工，处理现场施工难题。 资料与安全：整理点位台账、竣工清单；落实高空作业、用电安全，遵守猪场封闭式防疫管理规定。 （二）任职要求 实操经验：2年以上厂区/养殖场监控网络弱电带队施工经验，熟练海康整套设备调试，懂户外线路防水防腐处理。 管理能力：能带4-10人施工小队，会分配工作、把控进度，能看懂弱电施工图纸。 沟通条件：可独立对接甲方，做好材料核对、进度汇报，无沟通障碍。 硬性要求：能驻场2个月，服从猪场封闭管理及生物安全管理规定；吃苦耐劳，不酗酒闹事；会基础施工报表填写，无特殊情况严禁出场。 加分项：做过大型猪场弱电项目优先，有自有团队优先。 三、薪资福利方案 薪筹标准：可按日薪或月薪面谈 食宿：猪场场内包住，吃在猪场伙房，，统一工装、洗漱配套 结算规则：，项目竣工离场7个工作日结清全部剩余工资，无拖欠。 保障：提供短期人身意外险，施工工具统一配发。 四、工作规则 严格遵守猪场防疫流程：进场消毒、更换防护服，禁止私自外出厂区； 材料管控：损耗超标自行承担，每日和甲方采购核对耗材使用； 工期约束：人为拖延工期造成损失，对应绩效奖金； 岗位周期：固定2个月短期岗位，签订劳务协议，。优秀者可根据双方意愿转为公司正式员工。 猪场弱电施工员招聘（配套班组长，2个月短期工期） 一、岗位工作内容 按照班组长安排，敷设网线、线管固定、压接水晶头、安装摄像头、POE交换机、机房布线； 落实猪场线路防腐、防水包裹等工艺，户外线路做好防护处理； 配合设备通电调试、点位整改，清点剩余辅材，每日完工清理现场； 严格遵守猪场防疫规定：进场消毒、更换工装，遵守场内封闭管理制度； 配合高空作业、设备搬运，服从现场管理安排。 二、任职要求 有监控、网络综合布线实操经验，会做水晶头、基础设备安装；做过厂房/养殖场优先； 能登高作业，吃苦耐劳，无恐高，动手能力强； 年龄22-55周岁，无不良嗜好，不酗酒，听从班组长安排； 能驻场2个月，服从猪场封闭管理及生物安全管理规定；吃苦耐劳，不酗酒闹事无特殊情况严禁出场。 无需独立对接甲方，只负责落地施工。 三、薪资待遇 可按日薪或月薪面谈，根据手艺熟练度定级； 猪场场内包住，吃在猪场伙房，，统一工装、洗漱配套 发放规则：每月发放生活费，项目竣工离场7个工作日结清全部剩余工资，无拖欠；统一购买短期施工意外险，基础施工工具项目部提供。 四、管理要求 节约网线、防水胶带、水晶头等耗材，无故大量损耗需自行承担； 严禁违规用电、野蛮施工，施工质量不合格无偿返工； 遵守猪场防疫、安全制度，私自外出违规罚款；

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理安排，参与基础土建、砌筑、抹灰等简单工序操作 4. 严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合完成项目进度所需的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄45至59周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 3.具备基本沟通能力，能理解并执行现场指令 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础安全意识和团队协作精神

招聘中某油正式工，岗位包括采气工、钻井工、修井工、录井工、泥浆工程师、固井工、压裂司机等全岗位。薪资为6000-8000元/月，保底五险一金。工作制度为上两个月休一个月，或上一个月休半个月。提供食宿，。

西安地热，找泥浆大班一名。联系电话:

定边水平井招一个泥浆大班有意者电话联系，

招聘司钻和泥浆大班人员，工作地点在陕西榆林。有意者请电话联系。

图克地区招聘泥浆不落地带班人员，要求持有相关证件，具备实际操作能力。岗位职责包括：参加班前会，明确工作内容后再进行作业；按照图纸和技术交底要求规范施工，确保不偏离标准；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

急聘机电总工1名，懂结算！工作地点：广东湛江市麻章高阳联系电话：潘小姐（投简历）

急聘机电总工1名，要求懂结算。工作地点在广东湛江市麻章高阳。有意者请联系潘小姐，或投递简历。

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

深圳市龙岗区招工长/工程师 熟悉水电瓦木油操作 现场协调！材料工艺流程！

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

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