1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄须满18岁

岗位职责： 1、负责接待到访客户并进行引导，提供专业化的咨询服务； 2、保持接待区域环境整洁有序，营造良好的初始体验； 3、协助客户处理基础事务，如资料填写、流程指引等工作； 4、联动相关部门，确保客户需求及时传达并有效解决。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人亲切有礼； 2、做事认真细致，富有耐心，具备良好的协调与组织能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可； 4、仪容得体，气质大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1、维护公司办公环境，确保各类办公设备安全运行及正常使用； 2、负责办公用品、绿植等资产的采购、登记与发放工作； 3、负责前台区域客户来访接待、快递收发管理、应聘者接待及与物业单位的日常对接； 4、配合其他部门完成相关协作任务； 5、客户资料整理与归档管理； 6、完成上级交办的其他临时性工作； 7、协助进行招聘人员的电话邀约工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调、组织及基础管理能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机应用技能； 4、具有较强的组织协调能力，具备良好的职业素养； 5、工作认真踏实，积极主动，能适应一定工作压力； 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行，享有带薪年假。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够熟练使用酒店前台系统 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

-顾客接待与咨询：热情迎接到店顾客，询问需求（如预约、等位、咨询项目等），引导顾客入座或安排服务；电话接听预约，记录顾客信息（姓名、联系方式、预约时间、指定发型师等），并及时同步给相关人员。 -服务协调与安排：合理安排服务顺序，避免顾客长时间等待；服务结束后引导顾客结算，协助处理会员充值、优惠券使用等事宜。维护前台区域整洁，保持良好形象。 -客情维护：收集顾客反馈（如服务满意度、建议等）。 -具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问，应对突发情况（如预约冲突、顾客不满等）。 -做事细致有条理，熟悉办公软件（如Excel记录数据），具备基本的数学计算能力（处理结算）。 ​ -形象整洁，服务意识强，能适应门店的工作节奏（如节假日忙碌时段）。

急招！ 1.零经验也可，提供系统培训 性别不限，形象良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.工作积极主动，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 全新人事团队，我作为组长负责招聘，福利待遇优厚。 薪资标准：3000元无责任底薪+提成，包吃住，食宿环境优越，综合收入6000以上，上不封顶，能力越强收入越高。 欢迎咨询！！！

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汕尾市城区招装修木工，做事勤快，年轻化，附近的人优先，专业装修木工，不是专业木工无唠。偷奸耍滑的，工资都做不出来，来到都不要，大家都心知肚明，28号开，360元/天，不包吃，住。工期25天，，打电话，。

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主要负责前台接待业务 每天8个钟头做六休一包住宿 要求：长相匀称穿鞋165以上 还是稍微要有点经验因为现场经理还会面试

招聘一名形象气质佳、沟通能力强，具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司内部日常行政事务。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历与专业不限，有相关经验者优先考虑，接受无经验应届毕业生，入职后有专人带教

前台迎宾主要是负责接待来店客人引导客人到指定的门口登记好客人基本信息

男女不限

客户接待开台交接班

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

岗位职责 1、负责供应商及客户来访接待工作 2、总机电话的接听与转接服务 3、快递、外卖及邮件的收发管理 4、前台区域办公环境的日常维护 5、酒水仓库的出入库登记与定期盘点 6、行政类费用报销事务处理 7、协助并监督公司监控录像的调取查看 8、执行公司日常行政事务，保障信息传递畅通，维护企业形象 9、员工工作期间取私人物品或外出情况的登记管理 10、员工储物柜的统筹管理 11、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、优先考虑不佩戴眼镜者 2、身高需达到160cm及以上 3、普通话标准，具备良好沟通能力 4、工作细致认真，富有耐心 5、责任心强，具有优良的职业道德素养 福利：提供食宿、五险一金，不住宿者每月补贴500元 试用期底薪：4000~5000（根据面试评定），奖金及补贴另计 上班时间：8:30-18:00，值班时至19:20

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00轮班制 固定坐岗，空闲时段可适当休息 提供食宿，这方面可以接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪4000元+300全勤奖+200绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算

招酒店前台

前台电脑操作收银

学历一般要求中专及以上，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 ​形象气质良好，普通话标准，部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。 ​熟悉电脑基础操作，能熟练使用酒店预订系统优先 ​具备高效的客情处理能力，能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。 ​掌握基础的投诉处理技巧，可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。 ​了解酒店消防安全、应急处理流程，能协助处理突发状况（如客人遗失物品、设备故障）。 ​有较强的服务意识和责任心，对待客人耐心热情，注重细节。 ​具备良好的沟通协调能力，能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。 严格遵守酒店保密制度，不泄露客人的个人信息和入住记录。

（需要上夜班） 岗位职责： 1.负责来访客户的接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护，保持整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理各项接待工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务工作节奏； 4.形象良好、气质大方，富有亲和力，能展现公司专业形象； 5.具备团队协作意识，能与各部门保持良好配合。 福利待遇：包吃包住 岗位职责： 1.负责接待到访人员，提供专业的咨询解答与引导服务； 2.处理日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息录入工作； 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境形象； 4.接听来电并做好信息记录与传递，确保沟通准确及时； 5.协助开展公司内部会议及活动的筹备与支持工作。 工作时长： 夜班傍晚19:00-4:00

接待客户，安排店内流程

急招前台文员部分福利待遇： 1.基础保障：每日8小时标准工时，月休4天可自主调休 2.办公环境：全室内办公+高速WiFi覆盖+每日零食饮料畅享 3.培训发展：岗前带薪培训体系+应届生可获官方实习证明 4.住宿支持：员工住宿（WiFi/独立卫浴/全自动洗衣机/24h热水） 5.团队建设：不定期主题下午茶+季度团队旅游+年度冷餐会/K歌聚会 急招岗位优势分析： 1.零经验带教上岗+快速积累行政综合能力 2.扁平化管理模式+多元化晋升通道 急招岗位要求如下： 1.学历要求：中专及以上学历（2025届毕业生可同步安排实习） 2.年龄范围：18-25周岁（条件优秀者可适当放宽） 3.技能基础：熟练操作Office办公软件，学习力执行力强 4.素质要求：具备良好的服务意识与跨部门协调能力 5.优先条件：有行政前台/HR助理/客服文员/电商客服经验者优先录用 急招工作职责如下： 1.员工考勤管理及维护办公环境 2.协助完成招聘及数据统计和线上信息回复处理 3.文案产品详情发布及配合各部门开展文职文案类协作事项 4.完成上级交办的临时性工作 急招前台文员岗晋升发展如下： 横向发展：行政文员→行政经理→部门主管（表现优异者1年内可晋升） 纵向发展：运营助理→运营专员→运营主管→店铺主理人→公司股东（可根据个人意愿内部转岗） 本岗位特别适合寻求稳定发展的求职者和应届毕业生及实习生，公司提供完善的新人培养体系，欢迎投递简历沟通了解！