阳江市阳春市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑、装修、防腐防水等施工现场的全面管理与协调工作 2. 组织施工计划实施，监督工程进度、质量及安全规范执行情况 3.管理施工人员、材料与设备调度，确保项目按期保质交付 4.配合甲方、监理及设计单位沟通对接，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1.具备工长/工程师相关工作经验，熟悉建筑类工程 CAD 软件。Excel 表格Word 文档。 2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 3 .身体健康，能适应佛山市南海区工地现场工作环

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

工作职责： 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议； 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进； 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施； 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关； 配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接； 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平； 6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求； 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理； 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件； 5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通； 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑； 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先； 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员) 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题 3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求 4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控 5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理 2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者 5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

河源市连平县招工地小工/杂工

7-车队招聘A2驾驶员，线路1：河源一深圳（放空）线路2.河源到广州，惠州，东莞，上车地点：河源，饮料运输，国道为主，固定路线，长期驻点在河源，月入11000-16000（多劳多得）15米侧帘车不用盖雨布的车，有安全奖，有全勤奖，有电话费补贴，有宿舍，有驻车空调，要求: 3年以上挂车经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，省油，安全驾驶行为，有意向联系

河源东源招工地小工/杂工，工地力工 工地上材料 水泥 沙 瓷砖等 会用炮机的优先考虑

河源市东源县招石膏板吊顶。封厕所埃特板。大概700方。按地面积算。10元一方含开检俢口

河源市紫金县招广告安装换软膜布

有在家闲着的泥浆大班吗，山西煤层气水平井，要求技术抗硬，有意者给马队联系

招泥浆不落地工人2个，招泥浆不落地工人2个，不用证件，工资月结60岁以下，工人6000元活在黄蒿界，电话：

泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活

招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期)，年龄不超60岁，有无经验均可，签订劳动合同，月薪5500，包吃住，公司给交养老保险，医疗保险，工伤保险，工资月结，联系电话穆经理

招聘长期海拉尔油田泥浆处理工，年龄不超60岁，有无经验均可，月薪6000，包吃住，工资月结，联系电话穆经理

工程师 招工人数:2人 工作地址:河源市仙塘镇盐东物流园

二级公路省道土石方施工

广州市天河区招工长/工程师

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核； ​ 2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题； ​ 3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验； ​ 2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹； ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。 薪资福利:面议

广州南沙招工长/工程师

珠海金湾招工长/工程师

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。