兰州七里河区招前台

岗位职责： 从事电信4G及5G无线网络优化等相关技术工作； 能够独立开展华为无线设备的配置、升级、巡检及故障排查等运维任务； 负责工程优化中的单站验证、簇群优化等工作。 岗位要求： 通信工程、计算机、电子等相关理工科专业，大专及以上学历，能适应出差安排； 具备华为设备或无线网优项目实施经验者优先，持有初级或中级认证者更佳； 工作区域：北京、甘肃、陕西 包住宿

阿克塞足疗店招前台营和营销，工资3500+500全勤。管吃管住，前台工作简单，会简单操作电脑，端茶倒水。最好是情侣，或者两口子，性格开朗。35岁一下。联系电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，服务意识突出 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

前台，行政，人事

公司前台，上班主要就是打扫卫生，有客人来了介绍公司产品

兰州七里河区招前台

1.负责前台日常接待工作，保持良好的印象，展现门店专业形象； 2.接听来访电话，准确记录客户信息及预约服务，确保沟通顺畅高效； 3.负责店内物资的日常管理与分发; 4.维护前台区域整洁有序，保持店内良好环境。 任职要求: 1.普通话标准，有亲和力； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力; 3.有前台、客服相关工作经验者优先； 4.能适应倒班，具备团队协作精神，服从工作安排。 上班时间：倒班制 工作地点:酒泉店，敦煌店 电话： （杨女士） （于女士）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

格宜河畔酒店（安宁区）招聘小夜班前台日常负责客人入住退房、前台接待收银，新手可培训。要求性格热情细心，会基础电脑操作，薪资面议。有意请致电：

金昌市金川区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、工地小工/杂工

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厂子找一名做饭大师傅，四个工人的饭，会面食，炒菜，

一、岗位基本信息 岗位名称：前台私人管家（全能型/创业型） 底薪：6000元/月 工作性质：创业型在岗、全员业务、无固定休息日、随项目运转待命 岗位定位：诊所门面、客户总管家、营销成交主力、卫生质控、行政合规、应急总对接、卫健委迎检第一执行人 岗位核心：不只是前台，是诊所合伙人状态，兼顾服务、销售、合规、安全、应急全维度工作 二、岗位核心工作职责（全覆盖、真实落地） 1. 客户私人管家全流程服务（高端私域服务） 1. 全权负责所有到店客户、线上客户的一对一专属管家服务，从咨询、预约、分诊、接待、全程陪诊、售后回访、疗程跟踪、长期养护跟进。 2. 建立每位客户专属健康档案，体质标签、疗程进度、消费记录、禁忌记录、回访记录100%完善。 3. 高净值客户维护：节日关怀、节气养生提醒、疗程到期提醒、未到店唤醒、慢病/失眠/私密客户长期跟踪。 4. 处理客户投诉、情绪安抚、服务调整、个性化需求对接，做到客户满意度闭环。 2. 前台日常运营工作 1. 前台全天候在岗值守，收银、登记、排号、预约、改期、医师排班对接。 2. 药品、耗材、理疗物料、礼品库存盘点、出入库登记、缺货预警。 3. 每日营业台账、流水记录、客户到访记录整理上报。 4. 统筹诊所日常秩序，保证就诊流程顺畅、环境安静、私密性达标。 3. 营销业务工作（核心考核、创业属性） 本岗位为业务型前台，不是纯文职，全员做业绩、全员做增长。 1. 承接所有线上私信、电话咨询、到店咨询，独立答疑、锁客、引导体验、成交套餐、升级疗程、办理会员。 2. 负责私域运营：企业微信加粉、客户分层、朋友圈运营、社群维护、节气活动、体验活动落地。 3. 老客激活、沉睡客户唤醒、老客转介绍引导（AB推荐体系落地）。 4. 配合医师跟进疗程客户，提高复购、续单、升单率。 5. 执行每月营销活动、体验套餐、公益义诊、异业对接落地。 6. 具备创业思维：主动拓客、主动复盘业绩、主动发现问题、主动优化流程、主动为门店盈利负责。 4. 全店卫生、消毒、环境质控（日常必做） 1. 负责诊所整体环境卫生标准执行与检查：前台、候诊区、诊室、理疗室、卫生间、走廊、公共区域。 2. 严格执行中医诊所医疗消毒标准： - 每日早中晚三次全面消毒 - 理疗床、床单、器械、棉签、灸具一客一换一消毒 - 消毒液配比登记、消毒时间登记、消毒记录台账完整 3. 垃圾分类、医疗废物规范摆放、垃圾袋及时更换、无异味、无死角。 4. 绿植维护、摆件整理、前台台面整洁、物料摆放标准化。 5. 每日离店前全面卫生复盘，保证随时可迎接突击检查。 5. 卫健委及各监管部门检查迎检工作（重中之重） 前台管家为迎检第一责任人，必须熟练掌握诊所合规全套资料与标准： 1. 日常台账每日补齐：消毒记录、诊疗登记、药品登记、医师资质公示、器械备案、卫生台账、消防台账。 2. 随时应对突击检查、随机抽查、例行检查，做到资料齐全、记录完整、现场合规、话术标准。 3. 检查前自查、检查中对接、检查后整改复盘。 4. 严格杜绝：卫生不达标、记录缺失、物料摆放不规范、资质公示不全、医疗废物不规范等问题。 6. 突发事件 + 重大事件应急处理（前台总负责） 需要具备独立应急、冷静处置、闭环解决能力，应对所有突发情况： 1. 客户突发身体不适：头晕、心慌、灸后不适、晕灸、体虚突发反应，第一时间应急处理、配合医师、安抚客户、留存记录。 2. 客户纠纷、投诉、情绪激动现场维稳与降温。 3. 设备故障、电路问题、漏水、卫生突发问题快速处置。 4. 突击检查、临时整改、上级部门问询全程对接。 5. 突发客流高峰、医师临时调班、预约冲突的紧急调度。 6. 所有重大事件必须记录、复盘、整改、上报，形成解决方案闭环。 7. 无休在岗、创业型待命机制 1. 无固定休息日，门店全年营业期间保持随时在岗、随时待命。 2. 有事调班、提前报备，不允许无人空岗。 3. 以创业心态经营门店，不局限岗位职责，门店所有事务看见即做、缺项即补。 三、岗位业务分成机制（创业型激励） 1. 底薪6000保底，保障基础收入。 2. 个人咨询成交、到店转化、套餐销售、疗程续单、会员办卡、老客转介绍全部享受个人业务提成。 3. 参与门店整体业绩分红，具备合伙人式收益逻辑：多劳多得、业绩越高、收益上限越高。 4. 鼓励主动拓客、私域沉淀、客户运营，个人客户池终身绑定业绩收益。 四、任职能力要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄25–40岁，形象端正、气质沉稳、有高端服务意识。 2. 有诊所、养生馆、高端会所、私管家、医美、大健康前台或运营经验优先。 3. 会基础电脑操作、表格登记、台账记录、会玩私域朋友圈、社群运营。 4. 能接受无固定休息、高强度、创业型工作节奏，不适合混日子人员。 5. 抗压能力极强，能独立应对检查、应急、客户纠纷。 软性核心要求（创业型必备） 1. 具备老板思维、创业心态：不被动等事做，主动发现问题、主动优化、主动做业绩。 2. 情商高、会沟通、懂留人、懂锁客、懂高端客户服务逻辑。 3. 细心、严谨、极致干净，对卫生、台账、合规有洁癖式标准。 4. 遇事不慌、临场应变强，能独立处理突发与检查问题。 5. 忠诚度高、稳定、愿意长期跟着门店共同成长。 五、每日标准化工作清单（前台管家每日必做） 1. 早班：全场卫生自查、消毒登记、物料补齐、资质公示检查、设备检查。 2. 日间：接待、分诊、答疑、成交、回访、私域维护、库存检查。 3. 晚班：全天台账整理、消毒收尾、卫生终末清理、客户复盘、业绩统计。 4. 随时待命：应对突发、临时检查、客户异常、设备异常。 六、突发事件标准解决方案（前台专属） 1. 客户身体突发不适：立即停止项目→平躺休息→测血压心率→医师介入→安抚家属→登记原因→跟踪恢复→事后复盘优化流程。 2. 客户投诉纠纷：第一时间隔离私密沟通→情绪安抚→记录诉求→现场解决→无法解决立即上报→闭环回访。 3. 卫健委突击检查：立即保持现场整洁→出示全套台账资料→规范应答→不慌不乱→全程配合→事后整改完善。 4. 卫生/消毒不达标突发整改：即刻整改、补全记录、重新规范摆放、当日复盘杜绝再犯。 5. 客流/预约突发混乱：快速调度、分流、安抚客户、重新排期、保证体验不受损。 七、岗位核心总结（老板用人标准） 1. 不是普通前台，是诊所私人管家 + 业务主力 + 合规负责人 + 应急总对接人。 2. 6000保底+业务提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶。 3. 无休息、高强度、需要创业心态，适合想稳定长期、想靠能力赚高收入的人。 4. 全权掌握门店客户资源、私域资源、日常运营、合规安全，是门店核心关键岗位。

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与观众登记，准确录入当日观影信息 2. 引导观众有序入场，解答票务、场次及设施相关咨询 3. 协助处理现场突发情况，如退换票、设备故障报修等 4. 保持前台区域整洁规范，维护良好服务形象 5. 配合完成票房数据核对及日常交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有前台、客服或零售类工作经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用基础办公软件及票务系统操作 5. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

招聘客房服务员。

明天有没有干客房临时工的姐妹，需要2人，电话

招聘酒店前台两名工作内容：办理入住退房、登记订单要求：谈吐大方，会基础电脑，有无经验均可。待遇优厚工作轻松。有合适的朋友帮我推荐一下。联系电话

悟空电竞酒店招收银员一名，年龄18岁一38岁，要长期的，工资面议。地址长春路龙庭佳苑西门，朋友们谢谢

时栖酒店招聘客房大姐一名，负责打扫客房卫生。具体工资面议，联系电话:

亲们，今天有没有干客房临时工的姐姐，电话

招聘前台接待人员3名。要求具备基础沟通能力，有收银经验者优先。负责酒店前台接待及客户咨询，完成日常收银工作。薪资为3200—5000元。

酒店招聘客房服务员2人，底薪+全勤+提成+福利+公休，电话号码:

诚聘我们需要你Weneedyou银泉商务酒店诚聘1、酒店前台收银(底薪+全勤+提成+工龄工资+节日福利)前台收银需年龄:25-40岁，五官端正，工作细致认真,有相关工作经验者优先。酒店地址:新华路39号(新华路市工行对面)联系电话:

（29）万家福宾馆诚聘：前台和保洁各一名：要求25～45岁，相貌端正，爱岗敬业，认真负责，有工作经验者优先。待遇面议！短期小时工也可以。诚聘电话：欢迎致电[微笑][微笑][微笑][微笑]

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

岗位职责： 1. 负责电影院前台票务销售与检票工作，熟练操作售票系统并准确撕票 2. 热情接待观众，提供观影咨询、场次引导及便民服务 3. 维护前台区域整洁有序，协助处理突发情况及观众反馈 4. 配合完成节假日、周末及短期高峰时段的排班支持 5. 做好交接记录，确保票款、设备及物料账实相符 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应周末及短期弹性排班 3. 学历不限，有前台、客服或影城相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 服从安排，团队协作意识良好