
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询支持;
2.协助客户日常引导及沟通协调;
3.维护并整理客户相关资料信息。
任职要求:
1.形象良好,性格开朗活泼;
2.具备较强的组织与协调能力;
3.能熟练使用计算机及常用办公软件;
4.沟通表达能力强,可妥善应对客户需求;
5.身高158-170cm,体重60kg以内,年龄30岁以下
6.有酒店或前台相关工作经验者优先考虑
7.具备服务意识,服从上级工作安排
上班时间:9-18点
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询支持;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的维护与归档管理。
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的组织与协调素养;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.拥有良好的沟通技巧,能妥善应对客户需求;
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询服务;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的维护与归档管理。
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的组织与协调能力;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.沟通表达能力强,能妥善应对客户需求;
口腔前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上物品采购/领用亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责:
1、负责客户接待、初步咨询及引导服务;
2、录入系统数据,协调分诊安排;
3、办理收费手续,整理相关报表。
任职要求:
1、仪容整洁,具备良好亲和力;
2、有相关工作经验者优先考虑。
台球厅接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,依据需求安排台球桌位并办理开台手续;
2.为客户准备茶水、小食,并做好服务支持与跟进;
3.承担收银任务,负责商品的进货、销售及库存管理;
4.保持前台及公共区域环境整洁卫生;
5.解答顾客咨询,妥善处理投诉,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好沟通技巧和服务意识,能灵活应对各类客户需求;
2.工作积极主动,有团队协作能力,可独立完成日常工作任务;
3.具备较强的应变能力,能够及时妥善处理突发情况;
4.熟悉基础办公软件操作,有收银相关经验者优先考虑;
5.能适应轮班工作制度,性格热情开朗,富有亲和力。
底薪3300加满勤加提成
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询服务;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的整理与日常维护管理。
任职要求:
1.形象良好,性格开朗活泼;
2.具备较强的组织与协调能力;
3.能熟练使用计算机及常用办公软件;
4.具备优秀的沟通技巧,可高效响应客户需求;
5.身高158-170cm,体重60kg以下,年龄30岁以下
6.有酒店或相关前台工作经验者优先考虑
7.具备服务意识,能积极配合上级完成各项工作
上班时间:9-18点
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访人员,提供专业咨询与引导服务,树立优质首触印象;
2、负责来电的接听与转达,准确记录并传递信息,保障内部沟通顺畅;
3、统筹客户预约安排及接待执行,确保会议或活动有序开展;
4、保持前台区域干净整洁与规范布局,营造专业友好的接待氛围;
5、配合完成日常行政支持工作,助力团队高效协同运转。
任职要求:
1、具备出色的表达能力和亲切的服务态度,能有效对接客户需求;
2、做事严谨负责,拥有良好的协调统筹能力与服务主动性;
3、掌握常用办公软件操作,具备基础的数据与文档处理技能;
4、仪态得体,具备协作意识,能胜任高强度的工作节奏;
5、有餐饮领域或前台服务相关从业经历者优先考虑。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管培生
职位详情
包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店
岗位职责:
1。负责接待来访客人,提供全面的接待服务,包括但不限于预订处理,入住登记,客户服务及退房手续。2。管理前台电话,确保通信畅通无误。3。处理客户投诉,确保客户满意度。
4。维护和管理发票相关事务,确保发票流程的准确性和合规性。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。
3。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4。对工作细节有高度关注,确保服务质量。
形象前台(接受实习兼职暑假工)
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限小白实习双休
1.负责公司前台日常接待,完成来访人员的登记与引导工作;
2.对各类文件资料进行分类、归档及妥善保管;
3.协助安排公司会议,包括会议室预订、会场布置及会议期间的相关服务支持;
4.负责办公用品的采购、发放与库存管理;
5.配合各部门完成临时交办的工作任务。
任职要求
1.形象端正,气质良好,具备亲和力和服务意识;
2.沟通协调能力强,工作细致认真,具备较强应变能力和团队合作精神。
可提供实习证明,享有住房补贴、生日福利等
【上班时间】:9点-18点
【薪资待遇】:无责底薪5000+五险+节日福利+团建活动+带薪年假
全天空调开放可固定坐班位于商业中心区域生活便捷
行政前台人事专员
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的接待服务;
2.接听前台来电,确保信息传递准确且及时;
3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档;
4.参与公司内部活动的筹备与执行,支持团队协作与员工关系维护。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作认真负责,具备较强的执行力;
4.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通。
服务员月结
晚班服务员 25~45周岁,男女不限,手机党勿扰,手脚勤快。 薪资福利:工资面议 工作地址:沙县华山长泰南路3-1号 工作时间:面议
冚车1-2人
本厂自产自销,以生产套装、单件、希音、多多为主,单价合理,出粮准时,现招聘以下:
冚车一名
厂址:田边童服城同和楼对面(沙县小吃)路口直入70米
恩缘制衣厂二楼
电话:
水电工搬运工
三明市名成冷冻物流有限公司 急招:水电工2名,搬运工1名,联系电话吴先生地址三明市三元区长安路3号4栋4层行政办公室
前台服务员
招聘 前台会服5人
工资:3500-4000元
前台上班时间:上一休三
会服上班时间:上五休二
地址:海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位
联系电话:徐亚南
前台开荒保洁保洁
二、黄岛辛安上汽通用五菱附近,招聘前台保洁一名,工作时间:7.30到15.30
,月休4天 ,工资面议,
联系电话:
文员前台保安
,急招1名前台文员,年龄:22-40岁,。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。
2,公司保安1名,月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。
地址:东莞万江蚬涌工业区。
前台保安
招聘公司前台保安:
男女不限,年龄 ,身高170以上,,身高160以上。
待遇:白班5500 /月、晚班5200/月 包住
主要负责:室内坐岗、人员进出管理。
要求:身体健康,无犯罪记录,无纹身。
上班地址:杭州、滨江区、慧港科技园 A1栋
联系电话:
工作时间:面议
文职人员兼平面设计
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
1.大专及以上学历
2.熟练掌握平面设计及常用办公软件
3.精通CAD软件,具备工程量计算能力
4.具备3年以上相关工作经验
5.年龄******
综合事务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上综合专员经理助理
1、负责文件的整理与归档,熟悉基础办公软件操作
2、需持有C1驾驶证,能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资
3、及时完成上级交办的其他工作任务
公司内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
负责公司资料的维护上传,招投标资料维护,关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。
福建三明三元区16.招聘岗位:客房服务员薪资待遇:3500-4500招聘人数:2工作地点:
3500-4500元/月
客房服务员月结
16. 招聘岗位:客房服务员
薪资待遇:3500-4500
招聘人数:2
工作地点:福建省三明市三元区江滨广场1幢
联系人:林女士
联系电话:
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
栏目概述
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