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总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
招市政公路总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
有市政公路总工管理经验,会预结算
建设副总
1.8-2万元/月
总工程师3-5年本科
熟悉电厂建设全过程,有丰富管理经验,会使用电脑,做事高效,看问题准确。品德高尚,锐意进取,爱学习,负责任。
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业 岗位职责: 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求: 1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
副总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示: 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备优良的道德素养与敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感及自我管理能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益; (三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件; (四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽; (五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道,助力员工实现职业成长与价值提升。 四、招聘流程 个人申请(符合要求者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 (一)应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格;已入职者,依法解除劳动关系。 (二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等,均属虚假宣传,与我单位无关。 (三)本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历投递邮箱:*****************
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责 1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制 2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算 3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查 4. 编写施工日志、技术资料、报验资料 5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理 6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程 7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作 8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录 9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作 10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施 二、核心技能要求 1. 测量放样 熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS 能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样 2. 土方算量与资料 会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡 能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料 3. 现场技术管理 看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底 控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理 4. 协调沟通 对接施工班组、机械、监理、甲方 处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患 三、优先录用条件 1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验 2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书 3. 懂机械调度者优先 4. 能长期稳定、服从安排、责任心强 5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨 6. 无不良嗜好,服从项目管理 - 有驾驶证、能简单开车优先
总工
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
电议、面议
岩土工程设计师
8000-10000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
1. 方案设计与改进:承担岩土工程领域(涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等)以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查,提出切实可行的优化意见,保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。 2. 图纸制作与校核:负责施工图设计文件的绘制,包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范,确保图纸准确性与合规性,参与图纸会审过程,协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。
宁德福安市夜宵店招鱼丁一名4点到12.30工资联系
上什1-2人
福安夜宵店招鱼丁一名4点到12.30工资联系
宁德 福安市
8月11日 23:00拨打电话
宁德福鼎市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁德市福鼎市招工地小工/杂工
宁德 福鼎市
8月11日 23:00拨打电话
宁德福鼎市60岁以下;有证优先
300-400元/天
电焊1-2人
60岁以下;有证优先
宁德 福鼎市
8月11日 22:59拨打电话
宁德福鼎市60岁以下;有证优先
300-400元/天
电焊1-2人
60岁以下;有证优先
宁德 福鼎市
8月11日 22:59拨打电话
综合承包钢筋工建筑承包20人以上
宁德市周宁县招建筑承包、钢筋工,需要几十人,需要包工头包工,三个月一发,每人每月4200生活费,500一吨,包工头联系
宁德 周宁县
8月11日 22:55拨打电话
注册工程师
1.5-3万元/月
岩土工程师经验不限本科
注册工程师职称
岩土设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位职责: 1. 遵守公司规章制度,服从项目管理,恪守严谨工作态度,高效沟通、协同团队;合理规划工作时间,依托项目自主学习,夯实专业理论与技术能力。 2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程,恪守行业设计规范与标准;熟练运用专业绘图、结构计算软件,提升工作效率。 3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作,按期交付合格设计成果,并对成果准确性负责。 4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议,清晰阐述设计理念与方案,完成设计汇报工作。 5. 做好设计技术准备,梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务;严格遵循设计规范、标准及公司要求,确保设计成果符合审批与项目负责人要求。 6. 规范开展结构计算,合理选用计算软件、公式与岩土参数,保证计算内容完整、结果精准。 7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人,协同制定解决方案,对设计任务的质量与进度负责。 8. 设计成果完成后先自检再提交,落实校审、评审意见并完成修改,主动对接审核人员总结经验。 9. 项目完成后,按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。 10. 具备较强质量意识,能有效识别、管控专业技术风险。 11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能,满足岗位学历与能力要求。 岗位要求: 1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历,熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识,了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。 2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件,能协助完成施工图、示意图绘制工作。 3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验 4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处;能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力及沟通能力;试用期间及工作期间零投诉。 5.时间观念强,具备良好的时间管理能力,能够按时、按质、按量完成本职工作;可结合项目实践自主学习,持续积累工程设计经验;试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。 6.具备扎实的专业理论基础与技术水平,在项目团队指导配合下,能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定,正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作,合理选配工程设备与材料;熟练使用专业设计软件及结构计算软件,依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作,提升工作效率。 7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定;通过实习能够熟悉项目设计流程,熟悉相关设计规范及行业要求;熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件;具备汇报设计方案的能力。 8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历,且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。 9.具备结构计算分析能力,熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先 10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力;具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,对结构设计工作有热情,具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。 职位福利:五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房
岩土工程师
1-1.4万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目团队完成施工图审查、专家论证及验收资料编制 5.跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方岩土工程标准 任职要求: 1. 土木工程、岩土工程或地质工程等相关专业背景 2.熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 3.具备良好的现场协调能力与技术文档编写能力 4. 有注册土木工程师(岩土)资格者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证报告 5.跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方岩土工程标准 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、检测全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4.具备较强现场问题解决能力与跨专业沟通协调能力 5. 有注册土木工程师(岩土)资格者优先,接受应届毕业生实习转正
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案 2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土参数分析与稳定性计算 4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作 5. 落实国家及行业规范标准,确保技术成果合规、准确、可实施 任职要求: 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景,学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察设计全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责: 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用; 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务; 3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发; 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核; 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先; 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具; 3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法; 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础; 5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强; 6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
结构设计工程师
1.1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求: 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制; 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范; 5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务; 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W+
暖通工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作; 2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作; 4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力; 4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求; 2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进; 3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准; 4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作; 5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作; 6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进; 7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施; 8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业; 2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先; 3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑; 4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯; 5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
测绘技术员
8000-13000元/月
测量工程师3-5年大专市政工程
1. 大专或以上学历,测控类相关专业; 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历; 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书; 4. 具有工程师或更高级别职称,具备注册资格者优先。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排,定期组织健康体检,发放节日礼品等。
注册安全工程师
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专中级注册安全工程师
负责施工现场的安全监督管理工作,须持有中级注册安全工程师证书
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
安全技术专员
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设; 2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行; 4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力; 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
HSE安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!! 1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历; 2、学历要求为大专或以上; 3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑; 4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公; 5、工作地点:全国各地 6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作; 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定; 3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进; 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估,并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上安全管理工作经验,有锂电或化工行业背景者优先; 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规; 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具; 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范; 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。
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